デリヘルスタッフの仕事ってどんな？業務内容と1日の流れ

「デリヘル男性スタッフって具体的にはどんな仕事をするの？」
「デリヘル店舗スタッフって本当に未経験でも高収入を狙えるの？」
「デリヘルで男が稼ぐためにはどうしたらいい？」

デリヘルスタッフは「男性が稼げる仕事」として有名ではあるものの、本当に稼げるのか半信半疑という方もいるのではないでしょうか。

確かに実際に求人を見てみても、具体的にどういうことをするのか書いていない求人が多いですよね。

しかし、応募する前から「自分に向いていない仕事だったらどうしよう」「ついていけなかったらどうしよう」と不安になっていては、せっかくの高収入のチャンスを逃してしまいます。

もちろん、面接で直接デリヘル店に聞くこともできますが、「面接まで行って自分のイメージと違った」となると時間も交通費ももったいないです。

まずはこの場でデリヘルスタッフの仕事内容についてバッチリ予習しておきましょう！

この記事では、デリヘル店舗スタッフの仕事の流れや、お給料の相場、稼げる仕事の仕方のアドバイスをたっぷりご紹介します。

これからデリヘルスタッフを目指すなら、絶対に読んでおきたい情報だらけです。

デリヘルスタッフと店舗型ヘルスのスタッフは仕事内容が少し違う！？

まずは、デリヘル店舗スタッフの仕事の流れを説明する前に、風俗スタッフの仕事内容はお店の業種によって若干違うということをご紹介しておきますね。

「実店舗があるかないか」で仕事内容が変わる

風俗スタッフが勤務する風俗店は大きく分けて、無店舗型と店舗型があります。

両者の違いは「実店舗があるかないか」です。

無店舗型（派遣型ともいいます）はデリヘルやデリバリー型のエステが主流。

一方、店舗型にはファッションヘルス、ソープ、ピンサロ、店舗型エステ、ホテヘル（プレイする場所はホテルですが、予約の際に立ち寄り必須な受付所がある業種です。）などがあります。

無店舗型と店舗型スタッフの仕事内容の大きな違いは「お客さん対応（接客）が電話越しか対面式か」……これに尽きるでしょう。

無店舗型のデリヘルの場合、予約や問い合わせは全てお客さんからの電話で行われます。

一方、店舗型はお客さんが直接来店して、そのお店の中でプレイまで行うお店。（先述の通り、ホテヘルは例外です。）

接客はカウンター越しに面と向かって行う形になり、プレイルームへの案内や料金精算もスタッフが担当します。

デリヘルスタッフと店舗型風俗店スタッフのどちらを選ぶべき？

一見、「ソープや店舗型ヘルスの仕事内容の方が大変そう」と思う人が多いかもしれません。

しかし、お客さんの顔が見えている方が安心する、話をしやすいという人もいるので、どちらが向いているかはあなた次第でしょう。

ちなみに、無店舗型風俗店は店舗型風俗店のように「深夜0時～日の出の時間までは営業できない」なんて決まりがありません。

早朝や深夜はもちろん、中には24時間営業をしている店舗もあります。

深夜や早朝の方が働ける場合は、迷わず無店舗型のデリヘルスタッフを選びましょう。

簡単解説

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デリヘルスタッフの仕事とは？1日の勤務の流れ

ここからはデリヘルスタッフの仕事内容を詳しく解説していきます。

店舗やポジションによってどこまでの仕事を担当するかは若干異なってきますが、一般的には男性のデリヘルスタッフは以下のような業務を担当します。

1.その日の予定をチェックして仕事に備える

デリヘルは営業時間が長く、交代制の勤務のお店がほとんどです。

スタッフによって出勤時間が違うので、「出勤直後に何の仕事をするか」は一概には決まっていません。

しかし、どの時間に出勤するにせよ、まずは自分の勤務時間中の予定を把握することが不可欠！

今日はどの女の子が出勤するのか、どの子に何時から予約が入っているのか、といった確認作業を必ずやっておきましょう。

これをやっておかないと、「予約の時間に女の子を届けられなかった」「無断欠勤・遅刻の子がいるのに気づかなかった」なんて事態に陥る可能性もあります。

予約をすっぽかすとあなたの評価がガクッと下がります。

絶対に忘れないようにしてくださいね。

2. デリヘル嬢が使う備品の補充・待機場の掃除をする

デリヘルはお店の中にプレイルームやお客さん用の待合所がないので、店舗型風俗店のスタッフと比べると掃除をするべき場所は多くありません。

しかし、デリヘル嬢がお客さんの元へ行ってから困ることがないように、備品の準備だけはしっかりしておきましょう。

タオルやうがい薬、コンドーム、ローションといった消耗品の数が少なくなっていないか確認してください。

そして、オプションで使うおもちゃが充電切れになっていないか・清潔な状態になっているか、コスプレ衣装に汚れや破れがないかといった部分の点検も重要です。

プレイ中に不備が発覚するとお客さんや女の子から怒られる可能性大。

暇なうちに確認しておくと安心でしょう。

また、女の子の待機所があるデリヘルでは、店舗スタッフが清掃やお菓子の補充などを行います。

女の子が長い時間を過ごす場所なので、待機所の整備は女の子からの評価を上げる大きなチャンス！

あなたらしく工夫できることがあればぜひ実行してみましょう。

3.お問い合わせフォームやメールのチェックをする

ネット予約を受け付けているデリヘルの場合は、絶対に確認を怠ってはいけない部分です。

「予約が入っていたのに気づかなかった」では済まされません。

メールはこまめにチェックしましょう。

それに、キャストの求人を公開している店舗なら女の子からの連絡が入る場合もありますし、在籍嬢からメールやLINEで「今日はお休みします」「遅刻します」といった連絡が入ることもあります。

風俗ポータルサイトに広告を掲載している店舗は、ポータルサイトの運営者からもメールが来るでしょう。

基本的には店長や幹部クラスが確認するメールが多いと思いますが、メールを見られる権限があるのであれば随時チェックしておくべきです。

ちなみに、お問い合わせフォームやメースアドレスを公開している店舗には、そこへお客さんの意見やクレームが入る場合も。

こちらも迅速に対応しておきたいところです。

4.お客さんからの電話応対・予約の手続きをする

デリヘルの店舗スタッフといえば、やはりこの仕事が頭に浮かびますよね。

いわば「お客さんとお店との最初の出会い」なので気が抜けない業務です。

基本的にはお客さん側から、利用する日時や希望のコース・女の子を指定されます。

希望の女の子が空いていれば、スムーズに手続きをしてあげましょう。

派遣場所はホテルの部屋番号まで確認するのも忘れないようにしてくださいね！

また、「フリーコースを希望したい」「どのコースにしようか迷っている」「オプションをつけたいけどおすすめを教えてほしい」といったお客さんの場合はチャンス！

お客さんが満足するような女の子やコース、オプションをおすすめしてあげましょう。

無事に予約が完了したら、女の子やデリヘルドライバーに仕事が入った旨を報告して送り出してください。

5.休憩は合間を見てから！お店が忙しくないときにする

休憩時間がしっかり決まっている風俗店はあまりないです。

基本的にはお店が忙しくない時間にササっと休憩する場合がほとんど。

人気のお店ほどゆっくりと休憩をとれる時間は少なくなってくるので、近くにコンビニがないお店の場合は食べ物や飲み物持参で出勤した方が良いかもしれませんね。

6.公式サイトやメルマガの更新をする場合も

お店によっては、店舗スタッフが仕事の合間を見て公式サイトやメルマガの更新作業を行います。（専任のWebスタッフが担当するお店や店長が自ら行うお店もあります。）

デリヘルにとって、公式サイトはお店の看板です。

常に最新情報を載せられるよう、こまめに更新しましょう。

7.デリヘルスタッフが女の子の面接をすることも

あなたのポジションによっては女性キャストの面接対応をする場合もあります。

当然ですが、どんな女の子を入店させるかで、今後のお店の評判や売上がガラッと変わってきます。

結構責任重大なお仕事なので、お店のコンセプトを理解しつつお店のお客さんに受け入れられそうな女の子を採用してください。

女の子の面接に参加できる時点で、かなりお店から信頼されている証拠。

このポジションまでいけたら、引き続き昇給・昇格を狙えるように頑張っていきましょう！

8.退勤・お給料を受け取る

決められた勤務時間が過ぎたら退勤です。

お給料を日払いや週払いの手渡しでもらっている人は、しっかりお給料を受け取ることを忘れずに！

何か引き継いでおかないといけない点があれば、交代のスタッフに連絡しておきましょう。

デリヘルスタッフの時給・日給・月給はどのぐらい？

「風俗店の男の仕事って本当に稼げるのか？」「具体的にどのぐらい高収入なのか？」は一番気になるところだと思います。

ここでは、デリヘル店舗スタッフの給料相場をご紹介していきますね。

デリヘルスタッフの時給

シフトに入った時間分だけお給料がもらえる時給制。

アルバイト勤務の場合はこの時給制を採用しているお店が圧倒的に多いです。

アルバイトでデリヘルスタッフをする場合、責任がある仕事はほとんど担当しません。

まずはバイトとして働いてみて「もっと稼ぎたい」「風俗業界一本でやっていきたい」「上にいきたい」と思ったら正社員を目指すのも良いでしょう。

 

デリヘルスタッフの日給

時給制や月給制よりは数が少ないですが、日給制のアルバイトのデリヘルスタッフ求人も出ています。

1日働いた分のお給料があらかじめ決められているというシステムです。

「1日何時間働くことが前提か」は店舗によって異なるので、働き始める前に必ず確認しておきましょう。

 

デリヘルスタッフの月給

正社員として働く場合に多い、最も一般的なお給料システムです。

月にいくらもらえるかが一目瞭然ですし、安定して決まった額の金額が手にできる点は魅力。

正社員なので責任や成果を意識した仕事をする必要はありますが、デリヘルスタッフとして高収入を狙うのであれば、月給制の求人に応募した方が良いかもしれませんね。

 

デリヘルスタッフの仕事の質を上げて給料アップ！評価されるためには

デリヘルスタッフの仕事内容は一つひとつを見るとそれほど難しい業務はありません。

未経験の方でも十分活躍できますよ！

しかし、もちろんいい加減に仕事をしていては評価されないです。

また、言われたことだけをただやっているだけでは、それ以上の昇給や出世をするのは難しいでしょう。

最初から気を付けるべき点を把握して仕事に励めば、効率良く収入アップや出世を狙っていけます！

ぜひ参考にして高収入アップを狙ってくださいね。

電話でのコミュニケーションスキルを磨こう

デリヘルスタッフの接客はほぼ全て電話越しに行うといっても過言ではありません。

電話だと相手の表情やしぐさが見えないというデメリットがあるので、対面での接客とは調子が変わってきます。

電話対応で大切なのはやはり声の出し方！

はっきりと聞き取りやすい明るい声を目指して話をしましょう。

何を言っているのかわからないぐらい声が小さい、滑舌が悪く聞き取りづらい、声のトーンが暗い、相手を威圧するように声を荒げるといった話し方はNG。

デリヘルスタッフとの電話はお客さんにとって、そのお店の第一印象になります。

店舗スタッフの電話応対だけで、「ここは微妙な店っぽいな」と判断される場合も十分ありえるのです。

また、気配りをすることも忘れずに！

状況確認で時間がかかる場合は「少々お待ちください。今すぐ調べてまいります」など、一声かけるのも大事ですよ。

電話越しの接客で「言わなくてもわかるだろう」はトラブルの元。

もちろん、最初は研修がありますし、採用されていきなり電話に出る事態は少ないと思います。

先輩のやり方を参考にしながら、少しずつスキルを磨いていきましょう。

気転が利くデリヘルスタッフになろう！女の子の付け方は大事！

デリヘルスタッフの仕事で一番差が出やすいのは、「どのお客さんにどの女の子を付けるか」という判断力の部分です。

フリーコースのお客さんや、どの子を指名しようか悩んでいるお客さん、「こういう感じの子」と遊びたいと漠然とした要望を言ってくるお客さんに対してどの子を回してあげるかは、かなり重要。

当然、お客さんの要望に合わない子や、いわゆる地雷嬢を付けるとお店にクレームがいく可能性が高いです。

お客さんの希望をできるだけ叶えてあげられる子を付けてあげましょう。

また、勤務態度が良くて真面目なのにあまり人気がない子に仕事を回してあげられるかどうかも、デキるデリヘルスタッフの評価ポイントです。

お客さんにその子の良さをプレゼンして、なんとか女の子に仕事を与えてあげましょう。

人気の風俗嬢はそれだけ指名したいお客さんが増えるので、繁忙期には取り合いになってしまいます。

目当ての子を指名できないお客さんをいかに逃さないか……。

これを常に意識しておくと自然とお店の売上が上がり、あなたの評価も上がること間違いなしですよ！

アイディアがあればお店に相談！それだけでもチャンスが来る！

店舗スタッフは女の子を除いて一番お客さんと近い距離で仕事ができる職種。

日頃からお客さんと話をしていて気づいた点や改善した方が良い点があれば、店長に伝えましょう。

言われたことしかできない店舗スタッフはたくさんいます。

お店のために何か提案したり企画したりできるスタッフはそれだけで貴重なのです。

それに、積極的にお店の経営を考えられる店舗スタッフは昇給や昇格のチャンスも大。

仕事に慣れてきたら、ぜひプラスアルファで仕事ができるデリヘルスタッフを目指してみてください。

デリヘルスタッフとして高収入を稼ぐための求人の探し方

デリヘルスタッフの仕事内容や働くイメージがなんとなくつかめたなら、次は求人探しです。

デリヘル店舗スタッフの求人は全国で山のように出ています。

探し始めたは良いものの、いったいどの求人に応募するべきか途方に暮れてしまった……なんて人も少なくありません。

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人気店は早めに求人掲載を終わらせてしまう場合もあるので、「これは！」と思える求人があれば、お早めにご応募ください。

デリヘル店での面接時に「ここはちょっと違うな」と思えば、辞退することも可能です。

まずはお気軽に応募してみて、高収入へのきっかけをつかんでみましょう。

デリヘルスタッフの疑問を解決「よくあるQ&A」

最後に、デリヘルスタッフの疑問点をQ&A形式でご紹介します。

デリヘルスタッフを目指す方が抱きがちな疑問にわかりやすくお答えしますので、ぜひチェックしてください！

Q1．40代未経験でもデリヘルスタッフになれる？

A．なれます。

ほとんどのデリヘル店が「年齢・経験不問」でスタッフを募集しています。

業務については働きながら覚えることができますし、わからないことがあれば周りの先輩スタッフに聞くこともできます。

また、スタッフはお客さんやキャストとかかわる場面が多いので、一般常識や基本的なマナーを持ち合わせている、社会人経験豊富な40代以上の人材は、お店にとって貴重な存在といえるでしょう。

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Q2．直接お客さんとやり取りすることはある？

A．電話での接客がメインではありますが、直接やり取りする機会がないとは言い切れません。

デリヘルは店舗を構えていないため、スタッフは電話やメールを使って接客を行います。

基本的にお客さんと顔を合わせることはないですが、人手不足のときなどにキャストの送迎を任される可能性もあり、その際にキャストに同行してお客さんと対面したり利用料金を受け取ったりすることもあります。

Q3．ダブルワークで働ける？

A．ダブルワークOKのお店なら可能です。

一般企業の場合と同様に、ダブルワークを認めているお店であれば掛け持ちで働けます。

特にデリヘルは営業時間に制限がなく、深夜や早朝に働けるお店も多いので、ダブルワークをしやすい業種といえるでしょう。

ダブルワーク希望の方は面接の際に、お店に確認することを忘れないようにしてください。

Q4．ブラックな環境だから給料が高い？

A．違います。

デリヘルをはじめとした風俗店で働くスタッフの給料が高めなのは、風俗業界が実力主義の世界だからです。

もともと初任給が高めに設定されているのもありますが、頑張りや成果がインセンティブや昇給といったかたちで反映されるため、より高収入を目指しやすくなっています。

また、風俗業界でも大手グループを中心に働き方改革が進んでいて、「社会保険完備」「福利厚生の充実」「週休2日制の導入」など、一般企業と変わらない環境を整えているお店も増えています。

風俗はブラックなの？働く前に知っておきたい業界の実情を解説

Q5．キャストと恋愛できる？

A．できません。

一般的な風俗店ではキャストとスタッフの恋愛を禁止しています。

スタッフはキャストと接する機会が多く、キャスト側からアプローチされることも無いとはいえませんが、キャストとの恋愛はトラブルのもとになりますので絶対にやめておきましょう。

ただし、適切な距離感でキャストとコミュニケーションをとることは大切です。

愚痴や悩みを聞いたり声かけをしたりしながらキャストのメンタルケアを行うことは、キャストのモチベーションアップにもつながりますよ。

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デリヘルスタッフは店長・幹部候補になれるチャンスも大！やる気次第でもっと稼げる！

デリヘルスタッフは、あなたの努力次第でどんどん風俗店運営・経営に関わる幅広い仕事を任せてもらえます。

真面目に働いていれば、時給・月給アップはもちろん、幹部や店長になったり独立したりできる機会にもつながりやすいのです。

継続的に高収入を稼いでいくために、ぜひ仕事のクオリティーを上げることも意識しながら働いてみましょう。

そうすれば、稼げる風俗業界の中でもさらに勝ち組になれる可能性も出てきますよ。

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