
風俗業界への就職や転職を考えているときに、「怖い人が働いてそう」といったイメージを持ち、不安を感じている方はいませんか?
今の風俗業界は一般企業から転職してくる方が増えており、「怖い人」を探すほうが難しいくらいですが、マイナスなイメージにより応募をためらってしまう人がいるのも事実です。
そこで当記事では、風俗業界で働く人の特徴や働いている理由、お店の雰囲気を知る方法を解説します。
風俗業界のクリーン化が進んでいる現状もご紹介しますので、ぜひチェックしてみてくださいね。
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風俗スタッフは怖い人が多い?

風俗店で働いているスタッフは、いわゆる「普通の人」たちです。
そもそも怖い人が働いているようなお店では、誰も働きたいとは思わないでしょう。
慢性的な人手不足といわれている風俗業界では、スタッフの働きやすさにこだわった環境づくりをしているお店が多いです。
一般企業と変わらない待遇や福利厚生を用意しているお店も増えており、家族や子供のいる男性も普通に働いています。
そして風俗業界は、接客スキルをはじめ、パソコンスキルや撮影スキル、車の運転経験や事務経験なども活かすことができるため、異業種から転職してくる方も多いです。
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風俗スタッフの前職が気になる!役立つスキルや出世のコツまで解説
風俗店に男性スタッフが多い理由

風俗店で働く女性は増えていますが、男性スタッフの方が比較的多いです。
なぜ風俗店に男性スタッフが多いのか、4つの理由を見ていきましょう。
防犯・トラブル対策のため
風俗ではお客さんと一対一の接客スタイルが基本のため、個室だと防犯面で不安が残ります。
風俗店でよくあるお客さんとのトラブルは、以下のとおりです。
・お客さんが過剰なサービスを要求する
・お客さんがプラン料金を支払わない
上記のようなトラブルを未然に防ぐためにも、男性スタッフの存在は欠かせません。
また、酔っ払ったお客さんへの対応も男性に向いている仕事だといえるでしょう。
お酒が入っていると、些細なことでも不満や怒りが収まらない場合があり、キャストの身に危険が及ぶ可能性もあります。
そのため、毅然(きぜん)とした態度で対応できる人が必要です。
体力が求められる仕事があるため
風俗店では重たい荷物を運んだり、長時間立ったまま接客したりと、タフさが必要です。
体力に自信のない女性には難しい業務もあるので、男性スタッフが重宝される傾向にあります。
風俗業界では長時間勤務のお店も多いので、外回りの多い営業職や現場仕事の経験がある方は、面接で体力に自信があるとアピールしてみましょう。
同性スタッフの方がお客さんが気を遣わないため
お客さんに好きな女の子のタイプやオプションを聞き、適切なキャストを付けるのは風俗スタッフの大事な仕事です。
とはいえ、風俗店を利用するお客さんのなかには、特殊な性癖を持っている方もいます。
スタッフが女性だった場合、お客さんが気後れしたり、恥ずかしい思いをしたりするかもしれません。
一方で風俗スタッフが男性だと、お客さんが気を遣わなくて済みます。
キャスト間の揉め事を仲裁するため
女性が中心となって働く風俗店では、指名や待遇をめぐる競争や人間関係の摩擦が原因で、キャスト同士のトラブルが起こることもあります。
嫉妬や陰口、派閥争いなどが原因で人間関係がこじれ、仕事に支障が出ることも少なくありません。
お店の良い雰囲気を保つためにも、中立的な立場の男性スタッフが必要です。
もしトラブルが起こったら、男性スタッフが間に入り、しっかりとお互いの話を聞いたうえで、円満な解決を目指します。
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風俗キャストのメンタルケアのポイント&ストレスの理由ついて解説
風俗スタッフの採用基準はキャスト・お客さん目線

風俗スタッフの採用では、スキルや経歴よりも人柄や立ち振る舞いが評価されます。
「キャストやお客さんから信頼を得られそうか」という基準で、相手に安心感を与えられるような人が好まれます。
好印象な人の特徴
特に以下のような特徴を持つ人は、面接時に好印象を持たれやすい傾向にあります。
・誠実で丁寧な言葉遣いができる
・コミュニケーション能力がある
どれも接客業に共通して求められる要素なので、異業種での経験も大いに活かせるでしょう。
清潔感のある身だしなみは、面接時の印象を大きく左右します。
服装や髪型だけでなく、爪や手のケアなど細部まで気を配れているかも評価ポイントです。
また、お客さんやキャストへの対応に直結するため、丁寧な言葉遣いも風俗スタッフには不可欠です。
コミュニケーションの面では、相手の話を聞き、状況に応じて適切に返答できるスキルも重要になります。
ただし、過剰なやり取りや軽すぎるノリは相手を萎縮させる可能性があるので控えましょう。
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風俗スタッフの採用基準って?受かりやすい人の特徴&面接のコツ
お店の雰囲気を知るのにおすすめの方法

クリーンで働きやすいお店がほとんどだと分かっていても、実際に働くとなると、自分に合うお店かどうかが気になると思います。
そこでここからは、お店の雰囲気を知るのにおすすめの方法を2つご紹介します。
どちらも求人を眺めるだけでは見えてこない情報を得ることができますので、ぜひ仕事探しをする際の参考にしてください。
店舗で実際に働く人のインタビュー記事を読む
メンズバニラの先輩インタビューでは、風俗店で働いている人のリアルな声を聞くことができます。
お店の雰囲気はもちろん、風俗店で働くことになったきっかけから、業務を行ううえで大変だったこと、そしてこれからの目標まで、実際に働いている人にしか分からない風俗スタッフの実情をチェックすることができますよ。
『メンズバニラの先輩インタビューはこちら』
店舗が運用しているSNSを見る
SNSで情報収集をすることが当たり前となっている現代では、SNSの運用に力を入れているお店が多いです。
SNSは手軽に運用できますし、不特定多数の人に向けてお店やキャストを宣伝することができます。
SNSの運用は店舗スタッフが行うことが多く、お店や風俗嬢の紹介以外にも、お店の雰囲気が分かるような情報が発信されていることも多いです。
特に店舗スタッフがあげている写真や動画では、スタッフ同士の仲の良さや、お店の雰囲気をうかがい知ることができますよ。
真面目な社風を目指す風俗企業が増加中

当記事を読んでも分かる通り、風俗業界では「普通の人」が普通に働いています。
不況に強く需要が高い風俗業界は、今後ますます一般企業の参入が進んでいくことでしょう。
そしてそれに比例するようにして、真面目な社風を目指す風俗店も増加しています。
高収入が目指せるだけでなく、働きやすい環境まで整っている風俗業界は、
「夢を叶えたい」「上を目指して頑張りたい」「家族を幸せにしたい」
など、さまざまな熱い思いに答えることができる、就職・転職先にうってつけの業界ですよ!
