お店の営業形態やサービスの中心となるジャンルを限定することで、安定した集客を実現している「風俗グループ店」。
充実した待遇や福利厚生などが整っているグループ店も多く、業界未経験の方や異業種からの転職の方もチャレンジしやすい環境になっています。
また、グループ店では正社員だけでなく、アルバイトを積極的に採用しているお店も多いです。
副業や学生アルバイトとして、さまざまな年代のスタッフが活躍しているのもグループ店の特徴といえるでしょう。
そこでこの記事では、メンズバニラの人気コンテンツである先輩インタビュー記事の中から、全国で店舗型風俗店を展開しているハレ系グループで、風俗スタッフとして働いている方々のリアルな声を抜粋してご紹介します。
ハレ系グループが創業当時から展開し、現在も根強いファンを獲得し続けているジャンル「イメクラ・コスプレ」についても解説しますので、ぜひ最後まで見てみてください！
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ハレ系とは？
【ハレ系】は、全国に店舗型風俗店を50店舗展開（2023年6月現在）している老舗の大手グループ会社です。
創業当時から「イメクラ」を中心とした店舗展開で風俗業界をけん引し続けている同グループは、風俗業界で初めてハローワークに求人掲載された企業としても知られています。
そんなハレ系で働いているスタッフのほとんどは、業界未経験からのスタート。
ハレ系では学歴や職歴にかかわらず活躍できるため、異業種から転職してきた方も多く働いています。アルバイトとして活躍されているスタッフの方もいるため、副業や学生バイトを探している方も必見です。
同グループでは、働く「人」が長く続けられる環境づくりにも力を入れており、待遇や福利厚生も充実しています。
社会保険への加入や有給休暇の取得はもちろん、年2回のボーナスや交通費の支給などがあり、一般企業と変わらない環境で働くことが可能です。
さらに、配偶者手当や子ども手当の支給もあり、ご家族のいる方や、これから家族を持ちたいと考えている方も長く安定して働くことができます。
イメクラ・コスプレ店とは
イメクラは「イメージクラブ」の略で、お客さんが希望するコスチュームでキャストがイメージプレイを提供するお店です。
コスプレ店はキャストがコスチュームを着用してサービスをするお店のことで、イメージプレイがサービス内容に含まれるかはお店によります。
どちらもコスチュームを使用する点が共通しており、イメクラ・コスプレ店のスタッフにとって、備品であるコスチュームの管理も大切な業務の一つになります。
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風俗大手のおすすめグループ10選！大手で働くメリットや不安を解決
店舗型ヘルス「ハマヘル同好会（横浜ハレ系）」風俗スタッフ 山ちゃんさん（30歳）
プロフィール
今欲しいものはオーダーメイドのスーツ。「自分の身体にフィットしたスーツを着てみたい」とのこと。
音楽好きが高じて始めたバンド。今も人生の中心にある音楽活動と相性がよかったのが「夜の世界」だった。
「バンドでドラマーをやっています。昔から音楽が好きで、高校生のとき軽音楽部に入ったんです。本当はベースをやりたかったんですけど、結局1年生の途中でドラムに転向するっていう（笑）。
どんどんのめり込むようになっていって、音楽の専門学校に進学してそこで今のバンドを組んで、結成から10年ほど経ちます。
バンドのために就職はせず、フリーターをしながら音楽活動に明け暮れて、その時代にナイトレジャー業界で働いた経験があったから、【ハレ系】での風俗店スタッフのバイトは抵抗なく始められました。
バンド活動資金のためにもう少し稼ぎたいと思っていたタイミングで、たまたま川崎にある【ハレ系】のグループ店の前を歩いていたら、バイト募集の張り紙が目に飛び込んできたんです。
ドアを開けて出てきたのが、スキンヘッドの怖そうな男性で、正直、『ヤバいとこ来ちゃった』と思いました（笑）だけど実際は優しい人で、丁寧に対応してくれたのを覚えています。
好きな時間に働けるのは音楽活動を続けるうえで都合がよかったから、それまで続けていたバイトを辞めて川崎の店一本に絞り、気がつけば6年間もバイトを続けていました」
6年間のバイトを経て正社員にステップアップ。しかし、異動早々にキャストを悲しませる苦い失敗をする。
「恵まれた環境だったので、正社員になるときも、ためらいはありませんでした。ちょうどバンドメンバーの就職や結婚が重なって、音楽活動の頻度が少なくなってきていた時期でしたし、その頃にはもう週5で働くようになっていたんです。
そういう事情があって、自分もそろそろ腰を据えて働きたいことを店長に伝えたら、スムーズに話が進んで川崎の店で正社員として雇ってもらえることに。
社会保険とかボーナスとかの、正社員ならではの待遇を受けられるようになったなかで、特に有給を使えるようになったのは大きかったですね。仕事も大事ですけど、同じくらい音楽活動も大事にしているから、僕にとっては魅力的でした。
正社員になってしばらくして、横浜の系列店へ異動になったんですけど、そこでうれしいことがあって。“スキンヘッド上司”と再会したんですよ（笑）
慣れない環境に見知った人がいるのは心強かったし、おかげで職場にもすぐなじめました。ただ、横浜に異動して早々にやらかしちゃいまして……。
お客様とキャストとのトラブル対応を自分の中で些細なことだと感じちゃって、軽く流してしまい……。そうしたら『なんでちゃんと対応してくれないの』と、キャストを悲しませてしまった」
心に刻んだ失敗体験と店長の言葉を糧に、風俗業界と音楽活動の二刀流で活躍中。店長、マネージャーになるという目標もできた。
「ほんともう、すごく反省しましたね。でも、当時の店長から『この失敗も経験として自分の成長に活かしなさい』と励ましていただいたんです。
音楽の世界では、できないことはできるようになるまでやるしかないから、落ち込んでいる時間がもったいない。それは今の仕事でも同じです。
今ではキャストの面接や研修も任せてもらえるようになりました。自分が担当したキャストが活躍している姿を見ると、うれしくなるし、やりがいを感じますね。
今後はもっとできることを増やして、マネージャーや店長を目指したいです。
もちろん音楽は一生やめないって決めたんで、風俗業界と音楽活動の二刀流でこれらもがんばっていきますよ！」
【ハマヘル同好会（横浜ハレ系）】の求人詳細はこちらから
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店舗型ヘルス「札幌ハレ系」風俗スタッフ 藤原康輔さん（30歳）
プロフィール
その後、『札幌ハレ系』へアルバイトとして入社。現在は正社員を目指して研修中。
積極的にコミュニケーションを取るタイプで、自他ともに認めるいじられキャラ。「藤ちゃん」のあだ名が早々に定着したのだとか。
倉庫作業員とシステムエンジニアを経て、選んだのは人と関わる夜の仕事。自分の求めていたのは他愛ない人との関わりだった。
「僕の通っていた高校は工業系で、ほぼ男子校みたいな感じでした（笑）ただ就職に強い学校だったので、先生からいろいろと紹介してもらえたんです。おかげで、職にあぶれることもありませんでした。
仕事は札幌の倉庫作業員で、僕はフォークリフトを使って入出庫作業などを行っていました。周囲に支えられてなんとかやれてた感じで。ただ、管理システムはアナログそのもの。
『クラウドサービスや管理タグなど、もっと効率的なシステムを導入してみては？』と社長に直談判しても、『そのうちね』と幾度となく流されましたしね。
で、いろいろと調べるうちに、システム開発のほうに興味が移ってしまい、退職を（笑）
最低限の知識をスクールで学んだあと、エンジニアの技術派遣を行っている会社に入社しました。3年もすれば簡単なアプリならひとりで作れるまでに成長できた。
そしたら、もっといろんなことにチャレンジしたくなっちゃいまして派遣の契約更新のタイミングで転職することにしたんです。
次に入った札幌の会社は前の会社と比べると、黙々とパソコンに向かう時間が増えて、どんどん孤独感も強くなっていきました。
それが、自分でもびっくりするくらい心の負担になってしまって結局、退職することに。
次の仕事は接客業がしたいなといろいろと調べる中で、『これは！』と思ったのが【札幌ハレ系】の求人でした」
感謝の言葉や何気ないやりとりなど、人との関わりが好きなのだと再確認し、先輩にも恵まれた職場での再スタートとなった。
「全国展開している大手グループだったこと。給料を含めた待遇面がよかったこと。右も左もわからない未経験者だからこそ、その2点に安心感がありました。
さらに決め手になったのは、当時ここの求人で大きく紹介されていた『アルバイト大歓迎』の文字。まあ結局、入社してわずか2カ月で『やっぱり正社員で働かせください』ってお願いしましたけど（笑）
先輩が優しくて頼りになる方ばかりで、『求めていた場所は、ここだった！』って感じです（笑）感謝の言葉や他愛もないやりとりといった何気ない人との関わりが好きなんだって気がついたんです。
うちは同じビルに系列店がまとまっていて、他店舗のスタッフとの交流も盛ん。両替や洗濯のタイミングなどに、『もう慣れた？』とか『困ったことない？』って、すごく気にかけてもらえたし。僕が正社員を希望したときも、皆さん快く迎え入れてくれました」
先輩やキャスト、お客さんなど人と関わる仕事の楽しさをかみしめながら、藤原さんは“頼られる存在”を目指す。
「僕は今、アルバイトから上がって研修中の身なんですが、担当の店舗が変わり業務の細かな流れの違いにあたふたしてて（笑）
でも、電話対応やフロント業務など、よりお客様と関わるような業務もやらせてもらえるようになったんです。
そういった業務をするようになってから、日が浅いにもかかわらず、常連さんの中には僕の顔を覚えて気さくに話してくれる方もいらっしゃって。やっぱり、人との関わりを感じられる仕事って楽しいですね。
キャストさんも本当にいい人ばかりなんです。そんな彼女たちや先輩はもちろん、お客様にも頼ってもらえるよう、まずは少しでも早く一通りの業務を覚えることを精一杯努力していきます」
【札幌ハレ系】の求人詳細はこちらから
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店舗型ヘルス「メイドin福岡（福岡ハレ系）」風俗スタッフ 和田さん（27歳）
プロフィール
「いかに楽しく過ごせるか」に重きを置く性格で、何事も卒なくこなせるタイプ。サッカー、テニス、バドミントン、ギター、ピアノ、料理、お酒、DIY、プログラミング……と幅広いジャンルの物事を「かじってきました」とのこと。
大学卒業後、プログラマーとしてアプリ開発の会社に就職するも、職場の雰囲気が肌に合わず退職。仕事と住む場所を求めて飛び込んだのが、風俗業界だった。
「ただ黙々と作業を行うだけの環境が、すごくキツくて。もちろん社員間の会話は普通にあるんですけどね。あるんですけど……ワッと盛り上がるようなこともなく、あくまで仕事を進めるための、最低限のコミュニケーションのみ。ほんとに、ただただ面白くなかったんです。なんせ、それまでの人生『いかに楽しく過ごすか』に全力を注いでいたので（笑）。
というのに加えて、ほぼ毎日残業は当たり前で、そのまま泊まり込みで作業にあたることもしばしば。激務なうえに楽しい瞬間もないんじゃ、やっぱり面白くないなって（笑）。
で、1年半ほど働いたある徹夜明けの朝、『あ、もういいかな……』と。
プツリと糸が切れてしまったんだと思います。その月には退職届を出してましたから。
でもすぐに『あれ？ 俺、来月の家賃は払えるのか？』って（笑）。それで、とにかく住むところを確保するために、『即寮』というワードだけで求人を検索。一番上に出てきた【福岡ハレ系】に応募して、面接の翌日にはもうグループ店の【メイドin福岡】で働き始めていた記憶です」
“楽しく働ける環境”と“従業員の長所を伸ばす社風”が、主任へと昇格した和田さんの成長を後押ししている。
「入社後はとにかく職場の雰囲気のよさに驚いちゃって。スタッフがみんなすごく仲良くて、アットホーム。真面目にやることはこなしつつ、楽しく働いている人ばかりで、『これこれ！ こういう環境で働きたかった』って思いましたね。
僕と同世代で、ほぼ同時期に入社したスタッフが多かったので、お互いに切磋琢磨しながら取り組めたのがよかった。例えば、誰かが新しい業務を任されたと聞いたとき。『自分も負けてられない』と気持ちが引き締まるんです。そこで、アドバイスをもらったり、逆にあげたりしながらモチベーションを高め合うというか。『仲間であり、よきライバル』って感じでしたね。
でも、そういう風に同期と成長していけたのも、このグループの社風のおかげかもしれません。
適材適所なんです。グループ全体が、『従業員の長所を伸ばしていこう』という考えで。コミュニケーション能力があるスタッフには接客を、ネット関連の知識が豊富なスタッフには更新業務をメインで任せる。そういう具合に、それぞれが得意な分野を見極めて担当させてくれるおかげで、みんながきちんと実力をつけていけるんだと思うんです。
僕は前職がIT系だったこともあり、ネット関連が好きですね。最初はお客様用サイトの更新を担当していたのですが、今では『この部分をイジれば、もっと見やすくなるんじゃないか？』とか、細かいところまで関わらせてもらっていて。自分が手を加えることによって、観覧数や問い合わせが増えて集客につながると、めちゃくちゃやりがいを感じます。
それもこれも、上司が『好きなようにしていいよ。それでダメなら、オレが責任とるから』といつもゴーサインを出してくれるからこそだなって」
後進の育成にもたずさわる和田さんは、自由にチャレンジできる環境とお店のいい雰囲気を、未来の後輩へとつないでいく。
「僕が上司にしてもらったように、思い切って働ける環境を後輩にもつくってあげたい。
今は主任に昇格して教える立場にもなったので、業務の内容だけではなく『ミスは自分がカバーするから、自由にチャレンジしていいよ』みたいな感じで、伝えていきたいと思うんですよね。それで後輩が一人前になったときに、その考えをまた下に引き継いでいってくれるといいなって。
それとあともうひとつ……。
現状維持かな（笑）。
もちろん、マイナスな意味じゃありませんよ。じわじわとではありますが、【福岡ハレ系】は右肩上がりで業績を伸ばし続けているグループ。これって、実はなかなか難しいことなんじゃないかと思っていて。もちろん、売上を作れるのは、キャストさんたちががんばってくれているおかげ。だから女の子が少しでも働きやすいように、お店のいい雰囲気をこのまま保っていくことが第2の目標です。
しかも、パーっと遊べるだけのお金もある。もっと言うと、週休2日制で有給も取りやすい。やりがいのある仕事ができて、ワークライフバランスもしっかり整えることができる。これって、最高なことじゃないですか！
僕は今後もこの場所で、思いっきり楽しんでいきます（笑）」
【メイドin福岡（福岡ハレ系）】の求人詳細はこちらから
インタビュー全文はこちら
大手老舗グループの求人もチェック！
一般企業と変わらない待遇や福利厚生が整った、大手グループの求人。
その中でも大手老舗グループは、独自の集客方法や業務に関するノウハウを持ち合わせている場合が多く、長く安定して働きたい方や、これから風俗スタッフの仕事をスタートさせたいと考えている方にもぴったりです。
給料や仕事内容、応募資格や勤務時間など、グループそれぞれに特徴がありますので、ぜひメンズバニラをチェックして、ご自身の希望に合う求人を探してみてくださいね。
