女性風俗スタッフインタビューまとめ！女性が内勤として活躍する姿をチェックして求人に応募しよう

将来に希望が持てないまま30歳になった頃、知人から『福岡で事業をやるんだけど一緒にどう？』と誘われ、こっちへ。

ライブチャットの運営でした。
私の担当は、チャットレディ兼講師。

キャスト時代から、裏方業務にはずっと興味があったので、講師をやらせてもらえると聞いてすごく期待がふくらんだんです。『これで新しい人生が開けるかも』と。だけど、その意気込みとは裏腹に、すぐ辞めることに……。

知人と運営方針が合わず、身を引いたかたちです。結果、半年ほどの経験でしたが、キャストさんの相談相手になったり、悩みを解決してあげることができたりと、裏方の仕事には手応えを感じていました。

それに福岡は街も人もよくて暮らしやすかったし、女性スタッフを募集している風俗店もけっこう見かけたんですよね。それで、改めて『この街で自分に合ったお店を探そう』と思って見つけたのが【2980円】でした。

求人情報に『女性歓迎』とある店の中で、お給料も待遇もよかったからです。ほかも色々検討しましたけど、【2980円】はすぐに連絡をくれましたし、対応もすごく丁寧だった。それで『ここだ！』と直感したんです。

だからと言っても、面接でいいところを見せられた感触はなく、てっきり落ちたとばかり（笑）
だから、数日後に採用の連絡をもらったときはうれしかったですね。

実際に働いてみて、覚えることは多いし、スタッフも女の子も年下ばかりで話しかけるのにも構えてしまうし……もういっぱいいっぱい。とにかく与えられた仕事を早く覚えようと夢中でやるうち、少しずつ慣れていったという感じで。いつも女の子と笑顔に救われてましたね。

毎日ヘトヘトになるまで働いても、次の日また朝から『がんばるぞ』と思えるのは、彼女たちとの距離を縮めていくことにやりがいを感じられるからなんです。

当初は、気難しそうだったり、キャリアが長かったりする女の子には、私のサポートは不要かなと迷う場面もありました。だからまず、不安そうにしている子に声を掛けて話を聞くとか、準備を手伝うとか、分かりやすいところからサポートに入ったんです。

そうやって１人、また１人、と打ち解けていくうち『柴田さんと話してみるといいかもよ』とキャストさんの間でも私のことを話題にしてくれて。みんなから『柴田さん』じゃなく下の名前で呼んでもらえたときは、めちゃくちゃうれしかったですね。

入社4カ月目の現在は、接客や事務作業、お部屋の清掃に加えて、新人さんに接客の流れを教える講師も担当し始めました。実際にやってみると『もっとシンプルに伝えられないか』とか『どうやったら安心感を持ってもらえるか』とか、いろいろ考えるようになりますね。

女の子の人となりに合わせた工夫も必要だと思ったので、最近は面接への同席も希望しました。そういうアイディアや意見を汲んでくれたりもするので、充実感があります。

男性の先輩とまったく同じ振る舞いをするのはやっぱり難しいですね。同じ意味の言葉でも、なんとなくニュアンスが変わっちゃうことってありますし。だからこそ、女性であり、元キャストである自分ならではの役割ってなんだろう？と日々考えています。

そして何か浮かんだらすぐに相談してみる。幸い、うちは近隣にグループ店があって、先輩もたくさんいます。さまざまな意見が聞けるのは、本当にありがたいですよ。

今後は早く主任になりたいと思っています。仕事を通して、自分の働きぶりで、後輩に影響を与えられる上司になれたらカッコいいなって。どこまでいけるか未知数ですが、思い切ってやっていきます。

手だけでサービスするお店からスタートして、ヘルス、お風呂屋さんと、約3年ほどで3業種を経験してきました。

お風呂屋さんで働いていた頃に、スタッフさんから『ほかの女の子に接客のコツや指名の増やし方を教えてほしい』と頼まれまして。結果が出たときに相手の女の子もすごくよろこんでくれて、うれしかったんですよ。それが、最初に『スタッフの道もいいな』と意識し始めたきっかけでした。

その後『23歳でキャストは卒業しよう』と思っていたこともあり、ちょうど誕生日を迎えるにあたって改めて自分の今後のキャリアを考えたときに『この業界の女の子たちを支えたい』と。それで、風俗業界を中心に就職活動を。

【夢見る乙女（ユメオト）グループ】を選んだのは、本当にたまたまだったんですよ。

2次面接で自分のやりたいことを話したら『うちのグループにはこんな部署があるけど、あなたのやりたいことはこれじゃない？』とタレントケアチームの存在を教えていただいて。
お話を聞けば聞くほど『まさにこれだ！』と確信しましたね。なので、採用のお知らせをいただいたときは、もう即決でした（笑）

現在の仕事に就いて約3カ月なので、まだまだこれからですね。まわりの先輩たちが社会人として本当に尊敬できる方々なので、毎日学ぶことばかり。

基本的なビジネスマナーやPCのスキル、それにコミュニケーション能力もすごいんですよ。このお仕事はタレントさんとの信頼関係を築くことが何よりも重要なので、いつも参考にさせていただいています。

求められていないことは自分から話さない。人って、聞いてもいないことを訳知り顔でアドバイスされると、それだけで話す気も失せちゃうじゃないですか。私自身、現役時代に同じことをされていたらきっと嫌だったと思います。その代わり、聞かれたことには真摯に応える。あくまでも『相手の話を聞く』姿勢を第一に、誠実な対応を心がけたいですね。

私、これまで経験してきた仕事のなかで、一番大切にしていることがあって。それが『相手の想像以上のものを提供する』こと。

ざっくり言えば『相手の気持ちに立って求められていることを理解し、それを上回るサービスを返す』だけなんですけど、これは昼夜の業種問わず私の仕事の根幹にあるもの。だから、このお仕事でもタレントさんの求めるものを理解し、期待以上のサポートを行う。そこはブレずに取り組んでいきたいと思っています。

まずはグループの女の子たちを幸せにすることが最優先ですが、いずれはこの業界で働くすべての女の子たちを幸せにしたい。
そのために何ができるか、いつも考えています。タレントケアの取り組みも、もっと業界全体に広げていくことができたら素晴らしいですよね。
私もこの【夢見る乙女（ユメオト）グループ】に入ってまだ3カ月ですが、勤務体系もすごくホワイトで、いい意味で風俗っぽくない会社だと思います。それに、タレントさんのサポートはやりがいもある仕事で、毎日がすごく充実していますよ。

『女性を幸せにしたい』という気持ちがあれば大丈夫なので、ぜひ一緒に働きましょう！

前職のショップ店員時代に、風俗店のキャストをやっている女の子と知り合って。親友と呼べるくらい仲良くなったんですよ。で、彼女と一緒に『女の子が本当に働きやすい、女の子第一優先のお店をつくりたい』と考えるように。

もともと店舗経営には興味を持っていたし、夜の世界で働く友人や知人もいたから、業界にも多少のなじみはあったんですよね。そこへきて、より風俗業界を身近に感じるようになったことで火が付いたというか。それで知人に紹介してもらい、【CSG】の面接を受けたんです。

面接でも『お店を開きたいから学びたいです』と伝えました。あとは熱意と『がんばります』の姿勢（笑）。何せ素人なので武器がそれしかなかったんですよ。

ちなみにそのとき『もしも仕事が自分に合わないと思ったら辞めますか？』と聞かれて。『親友の夢も背負っているので、彼女のためにも簡単には辞められません』と返答したんです。でも正直な話、1カ月後には『辞めたい』と思っていたという……（笑）

慣れない仕事に対する疲れやストレスは当然ありました。あとはキャストさんとのコミュニケーション。認知されていない件もそうですが、中にはどれだけ話しかけても生返事みたいな方もいて。『私が女性だから何も話してくれないのかな』と思い悩んだり……。
それでも退職を踏みとどまれたのは、うちの社風のおかげだと思います。

うちの会社は“やったもん勝ち”みたいなところがあって。がんばった人、結果を出した人が、ちゃんと出世できる。入社して1年経っていない副店長もいるんですよ。

それに社長や上司が『田中さんはやりたいことがありますか？』みたいに聞いてくれるから、いろいろと提案もしやすいですし、仕事へ積極的になれるというか。

入社後はキャストさんの送迎をするためのドライバー業務がメインで、最近やっとお客様の電話に出るようになったところなんですよ。すぐ対応に困って保留しちゃいますけど。

SNSとブログも、“ポンコツ田中”の名前でやらしてもらっています（笑）。日々のやらかしを書いたり、ふざけた髪型の写真をアップしたり、ほんとくだらないネタばっかり（笑）。

ただ、それでも続けていくうちにフォロワーさんが1,000人、2,000人と増えてきて、上司には『田中がブログ担当になってアクセスが伸びたよ』と褒めてもらって……。自分から『やりたいです』と社長に直談判して始めたのでうれしいですね。

ただ、最初は『キャストさんに自分のことを認知してもらうため』が目的でした。

実は私、【CSG】で初めての女性社員なんです。だからキャストさんも、うちに女性のスタッフがいるとは思っていなくて。事前にナンバーを伝えた車で迎えに行っているのに、ずっとキョロキョロして乗ってくれないんですよ（笑）。そんなときは車を降りて声をかけるのですが、ときには『え？』みたいな顔をされることも。

それで、『このままじゃまずいな』と考え、SNSやブログを通して自分の存在を伝えることにしたんです。
あとは『彼女たちと同じ立場を取りたい』っていう気持ちもありましたね。

SNSやブログを使った宣伝は、キャストさんにとってもマスト。でも毎回ネタがあるわけじゃないし、定期的に発信するだけでも大変じゃないですか。それを『1日3回は更新してね』と簡単に言うよりも、『自分もやってるから一緒にがんばろう』って言えるほうがいいと思ったんです。『タイトルを考えるの面倒くさいよね』とか『どんな写真を撮ればいいかな』とか、同じ悩みを分かち合いながら。毎日なにかしらのネタをアップするのって、本当にしんどいですよ（笑）

それを評価してくれたのか、つい最近、社長に『せっかく知名度も上がってきたし広報もやっていこう』と言われたんです。冗談だと思って適当に受け流していたらガチ本気（笑）。専用の名刺まで作ってくれて。そんなわけで、今後は広報も担当することになりました（笑）

まだ電話対応もまともに出来ないんですよ。この前なんて、わざわざエリア統括に指導してもらいましたから。隣に付きっ切りで、『ちゃんと店名を言いましょう』『それとかあれとか言わない』 『はい、語尾は伸ばさない』という感じで（笑）

ブログもアクセスは伸びてきましたが、いまひとつ求人への反響が薄くて。そこをどうにかしなくちゃいけません。あとは自分で面接できるようになることですかね。ほかにもいろいろと課題はありますけど、少しでも早く一通りの業務がこなせるようにがんばります。

店舗経営の目標も最近は、【CSG】のフランチャイズで店を持ちたい、という考えに変わってきたんです。ここまでフィーチャーしてもらって、いろいろ教えてもらって……それであるとき『自分のお店やるから辞めます』だなんて、そんな義理のないことはできないし、したくないんですよね。

うちの会社が好きですし、だったらポンコツ田中をもっと有名にして、ポンコツ田中の名前でお店を出すのも面白いのかなって。

そのときは親友に広報を担当してもらおうかな。
とりあえず、やれるとこまでやってようと思います！

ちゃんとした人間になりたかったんですよ。もちろんキャストの仕事がちゃんとしていないってわけじゃなく。

かつての自分はもちろん努力もしていたけれど、心のどこかに甘えがありました。『1日くらい仕事を休んでも、明日の稼ぎで取り戻せばいいや』なんて思ったりして。だからそういう考えを捨てて、毎日決まった時間に起きて、会社に行って、仕事をして、それをサボらずに繰り返して……と、社会人として自立ができればなと。

そんな風に考えていたのと近いタイミングで【ハピネス東京 五反田店】でナンバーワンキャストにもなれたし、『もうやり残したことはないな』とすっぱり辞められましたね。

とある女性のスタッフがいるのですが、彼女も【ハピネス東京 五反田店】でキャストをしていました。しかも、私よりも遥かに売れていた人気嬢。『このスタッフさんがいるから出勤しよう』と思っていたぐらい人柄が好きだったし、売れっ子キャストからスタッフになってバリバリ働いていることに憧れもあったので、『私も同じ道をたどりたい』と決意は固かったです。

でも、スタッフへの転向はスムーズにはいきませんでした。『思っているよりもきつい仕事だよ』とか『講習員になる道もあるよ』とか。社内でキャストからスタッフになった前例が、それこそ先ほど話した先輩スタッフぐらいしかなかったこともあって歓迎ムードとはいかず。それでも『絶対にスタッフになりたいです』と言い続けたかいあって、今、こうやってインタビューを受けられています（笑）

スタッフの仕事はきついです、とっても。

立ち仕事だから脚は痛いし、早起きしなきゃだし、もちろん男女で業務量に差があるわけでもないし、素直に大変です（笑）。でも、無理を通して社員にしてもらったので、食らいついていきますよ。社長からもお墨付きをいただいたぐらい、私は根性が取り柄ですから。

がんばるための原動力は、半ば意地にも近い、目標ですかね。
ありがたいことに、『岩本さんみたいに、私もスタッフになりたい』と言ってくれるキャストさんもいるんですよ。でも、いざその子がスタッフになっても、私がすぐに辞めてしまったら彼女まで『女だからどうせ辞めるんじゃないか』というレッテルを貼られてしまう。それは実際、私が感じていることでもあるので、がんばり続けることで周囲からの認識を覆したいんです。彼女に限らず、セカンドキャリアを目指している方のためにも、『女だから』どうこう思われない環境をつくっていければと。

それにやっぱり、きついことばっかりじゃなくて、いいことも多い仕事ですしね。

一番は、自分を認めてもらえること。単純かもしれませんが、お客様から『ありがとう』とお礼を言われたり、キャストさんに『岩本さんが出勤していると安心する』と言ってもらえたりすると、身体がくたくたに疲れていても『もうちょっとがんばろうかな』ってやる気が出るんです。

もちろん実利の面でも評価が目に見えてわかるので、モチベーションは維持しやすいと自信を持って言えますよ。

月ごとの売上目標を達成した店舗には、『目標達成金』というかたちでボーナスが出ます。つい先月、初めて支給されたのですが、もう本当にうれしくって。

正解のない仕事で、迷うこともたくさんある。それでも、『女だからできない』ではなく『岩本がいるから場が回る』と思われるように励んだ結果、こうして評価をしてもらえたと思うので。

今、『キャストを卒業したいけど、ほかの仕事に就ける自信がない』と思っている方でも、遠慮なく応募していただければうれしいです。大変なことはもちろんありますが、“社会人として自立できた”という実感は、間違いなく得られますから。