転職を検討している方にぜひ注目してほしいのが「風俗業界」です。
昨今の風俗業界は高収入が目指せるだけでなく、待遇や福利厚生などの充実で働きやすい環境が整っているお店が増えています。
しかし、風俗には「怖い」「危険」「怪しい」などのネガティブなイメージが付きまとうため、風俗業界への転職になかなか踏み出せないという方がいるというのも現実です。
そこで当記事では、風俗業界に転職を検討している方が安心してチャレンジできるよう、不安解消のための知識について幅広くご紹介していきます。
入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔する前に、ぜひこの記事を読んで風俗業界で働いている自分をイメージしてみてくださいね。
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風俗業界の仕事は大きく分けて5つ！
風俗業界では、さまざまな職種や役職のスタッフが一緒に働いています。
どの仕事も風俗店を運営していくうえで欠かせないものとなりますので、やりがいも大きいですよ。
まずはこちらの項目で、風俗業界における代表的な5つの仕事について解説していきます。
店舗スタッフ
風俗業界で働いている人の割合で最も多いのが「店舗スタッフ」です。
店舗スタッフは、受付業務や清掃業務、公式サイトやSNSの更新、キャストの管理や備品の管理などを担当します。
お店を運営するうえで必要な業務をすべて行うことになりますので、業務内容は非常に幅広いです。
とはいえこれらすべてを全部一人でやるわけではないので安心してください。
また、店舗型か派遣型かで店舗スタッフの仕事内容も異なります。
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風俗店で働く店舗スタッフの仕事内容とは？気になる給料事情も紹介
店長・幹部
お店のトップとして店舗の運営に携（たずさ）わるのが「店長・幹部」です。
店長・幹部は通常業務にプラスして、管理業務や広報業務といった経営に関する業務をメインに行います。
どの業務についても業界経験やスキルを求められることになりますので、店長・幹部になるためには店舗スタッフとしての経験を積むことが必要です。
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風俗店の店長・幹部候補の仕事内容・給料について解説！求められるスキルと経験
送迎ドライバー
キャストやお客さんの送迎を行うのが「送迎ドライバー」です。
車の免許さえあればはじめられる送迎ドライバーは、スキマ時間で働けるお店も多いため副業としても人気があります。
ちなみにこの送迎ドライバーですが、風俗業界では「風俗ドライバー」と「デリヘルドライバー」の二種類に分かれます。
・勤務を終えたキャストやスタッフを自宅や駅まで送迎したり、お客さんを最寄り駅まで送迎したりするドライバー
・ソープやファッションヘルスなどの店舗型風俗店に勤務するドライバーを指すことが多い
・お客さんの待つホテルや自宅にキャストを送迎するドライバー
・デリヘルに勤務するドライバーを指す
どちらも普通免許があれば働けるので、「車の運転が好き」という方にもおすすめです。
Webスタッフ
店舗のWebに関わる業務をメインに行うのが「Webスタッフ」です。
風俗店ではお店の公式サイトやSNSが集客のための重要なツールとなり、特に店舗を構えていない派遣型のお店ではWebサイトが看板の役割を果たしますので、Webスタッフはお店にとって欠かせない存在となります。
そして、一般的なWebスタッフは経験やスキルを求められることが多いですが、風俗業界ではPCを触ったことがある程度でも採用される可能性が高いです。
そのため風俗のWebスタッフは、イチからWebの知識を身につけたいという方にもうってつけといえるでしょう。
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風俗店Webスタッフの仕事を解説！【業界未経験でも稼げる理由】
事務・経理
お店の事務手続きに関することやお金にかかわる業務を行うのが「事務・経理」です。
基本的にPCを使う業務がメインとなり、大手グループなどでは店舗ではなく本社勤務となる場合もあります。
事務・経理についても未経験を歓迎している求人がほとんどですが、前職で少しでも事務や経理を担当したことがある方は大きな強みとなるでしょう。
さらに必須ではありませんが、「日商簿記2級」や「給与計算検定」などといった経理関係の資格があれば即戦力としての活躍が望めます。
未経験・学歴・年齢関係なしの求人が多い風俗業界
風俗業界は、より高い給料や働きやすい職場環境を求めて転職を検討している方にメリットの多い業界です。
まず、風俗業界では業界経験だけでなく、学歴や年齢も問われることがほとんどありません。
さらに実力主義の世界であるため、一般企業でありがちな年功序列の風潮もなく、頑張りや成果次第でスピード昇給も目指せます。
ここからは、なぜ風俗業界が経験・学歴・年齢に関係なく採用されるのかについて解説していきますので、風俗業界への転職に不安を感じているという方はぜひチェックしてください。
やる気を重視しているから
風俗業界では経験の有無よりも、やる気を重視した採用を行っているお店が多いです。
さらに資格やスキルについても求められることはあまりありません。
人手不足に悩む風俗業界では、採用の間口を広げることで多くの方に応募のチャンスを提供しています。
また研修制度など、働きながら学べる環境が用意されている風俗店も多いため、経験がなくてもやる気があればどなたでも活躍することが可能です。
つまり、風俗業界で結果を出すには過去よりも今をどれだけ頑張れるかがポイントになりますので、やる気をはじめとした人柄が重視されることになります。
実力を重視しているから
繰り返しになりますが、風俗業界は実力主義の世界です。
そのため実力さえあれば、経験や学歴、年齢に関係なく上が目指せます。
また、スタッフ一人ひとりの実力がお店の売上につながりますので、お店側でも実力がある人材を大切にしています。
とはいえ、いきなり即戦力として働ける人材を求めているわけではないので安心してください。
入社後に業務を行いながら実力をつけていければ問題ありません。
そして、成長意欲を持ちながら業務に向き合えるスタッフに対してはお店側もしっかりとサポートしてくれますので、早い段階から上を目指して活躍したい方は熱意をアピールすることも大切になります。
サポート体制が万全だから
未経験で入社してくる人を想定している風俗業界には、サポート体制がしっかりと整っているお店が多いです。
3か月程度の研修期間を設けていたり、先輩からの手厚いサポートが受けられたりと、どなたでも成長できる環境が用意されています。
日々の業務をしっかりとこなしていくことで着実に成長できますので、異業種からの転職者の方でも問題なく働くことができるでしょう。
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風俗業界への転職がアツい理由！3分でわかる
メンズバニラで「30代・40代」の求人を探すポイント
30代・40代の方が転職先を探す際に気になるのは、未経験でも採用されるのかという点ではないでしょうか？
しかし、未経験者を歓迎している風俗業界では、業界未経験でも社会人経験や一般常識のある30代・40代は需要が高めです。
給料面では、転職したばかりのときは前職より少なくなる場合もありますが、風俗業界は昇給・昇格のスピードが早い傾向にあるため、頑張り次第ではあっという間に前職の給料を抜くことが可能です。
また、接客、PC、車の運転といった今までに培った経験やスキルを活かすことでより評価されやすくなりますので、求人探しの際は自身の持つスキルが活かせそうな職種やお店をチェックしてみるとよいでしょう。
そして、メンズバニラで求人探しをするときは、「詳細条件から探す」から「社会保険あり」「40代・50代歓迎」「即日勤務OK」などの条件を入れて探すと、より希望に合う求人を見つけやすくなりますよ。
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30代・40代が風俗業界に転職すべき理由！先輩スタッフの体験談も紹介
とはいえ誰でも採用されるわけではない
前の項目で風俗業界は採用の間口が広いということをお伝えしましたが、だからといって誰でも採用されるわけではありません。
風俗店においても一般企業と変わらず面接の場が設けられていますので、入社するためには面接をパスする必要があります。
また、特に風俗業界は接客業となるため、採用の際は人柄を重視する傾向が強いです。
「誰でも採用されるだろう」という甘い考えが通じるような世界ではありませんので、そのあたりはしっかりと肝に銘じておきましょう。
社会人としての常識・マナー
人と接する機会の多い風俗業界では、社会人としての常識やマナーを持ち合わせていることが大切になります。
そしてこの常識やマナーについては、求人への応募の時からチェックされているので注意が必要です。
電話応募の場合であれば、丁寧な言葉遣いを心掛けることはもちろん、お店の忙しい時間帯を避けて電話をかけるといった配慮も重要となります。
面接では相手の目を見て話を聞き、質問にしっかりと答えることができれば問題ありません。
さらに面接時には見た目もチェックされていますので、紺やグレーといった落ち着いた色味のスーツを着用するなどし、清潔感のある身なりを意識して臨みましょう。
意欲をしっかりアピール
やる気を重視する風俗業界では、面接の際に意欲をしっかりとアピールすることが大切です。
特に未経験で挑戦する場合、この意欲のアピールは最重要ポイントとなります。
面接では学歴や職歴よりも、「一緒に働きたいと思える人物か」「お店の発展に貢献できる人物か」といった人物面をチェックしていますので、話す内容だけでなく、態度や話し方でも前向きな気持ちを伝えられるように意識しておきましょう。
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風俗の面接で聞かれることは？働く理由や面接の流れも解説！
採用（面接）に向けて準備すること
前の項目で、風俗業界における面接の際の注意点をご紹介しましたが、面接に向けた準備をすることも大切です。
まずは、面接官が最初に目にするであろう、身だしなみをしっかり整えておきましょう。
特に服装の指定がない場合でも、カジュアルな装いは避けたほうが無難です。
黒や紺、グレーといった落ち着いた色味のスーツがあればベストですが、ない場合は襟付きのシャツとスラックスなどを組み合わせて、清潔感のある服装を心がけてください。
さらに髪型や髪色、ヒゲなども、清潔な印象になるように整えておくとよいでしょう。
そして面接では、社会人としての最低限のマナーや一般常識もチェックされますので、普段から丁寧な受け答えを意識しておくと、面接の際に慌てることなく対応できるようになります。
また、当たり前のことですが、面接当日は遅刻や忘れ物をすることがないように、お店の場所を確認しておいたり準備すべき書類などを用意したりして、万全の体制を整えておくと安心です。
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風俗店の面接へ応募する際に準備すべきこと【未経験者必見】
風俗業界の給料・待遇の実態
風俗業界への転職を検討する際に最も気になるのが、給料や待遇面ではないでしょうか？
高収入のイメージがある風俗業界ではありますが、その実態が分からなくて不安という方もいると思います。
そのような不安を解消し気軽にチャレンジできるよう、風俗業界で働くスタッフの給料事情と働きやすさにつながる待遇面についてもご紹介していきます。
店舗スタッフでも月収30万スタート
風俗店における店舗スタッフの給料相場は、東京エリアで月30万円程度からといわれています。
初任給のデータとなってしまいますが、大卒の初任給が月21万円程度（※）ということを考えると、風俗業界は最初から高収入が期待できるといえるでしょう。
さらに風俗業界では基本給のほかに、売上に応じて支払われるインセンティブや手当がもらえることも多いです。
このインセンティブの割合は役職が上がるごとに増えていきますので、店長・幹部ともなると年収1,000万円以上を稼ぐ人もめずらしくなくなります。
（※）参照：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1 学歴別にみた初任給」
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風俗店の役職を解説！それぞれの仕事内容・給料相場をセキララにひも解く
充実の福利厚生
最近では大手グループなどを中心に、一般企業と変わらない福利厚生を用意している風俗店が増えています。
実際にメンズバニラで求人を検索してみると、「社会保険あり」「寮・社宅完備」「独立支援あり」「食事補助あり」などの福利厚生を受けられるお店が多いことが分かるでしょう。
これから転職先を探すという方は求人選びに失敗しないためにも、事前に譲れない条件や福利厚生をピックアップしておくことをおすすめします。
また、給料や待遇面、福利厚生について気になることがあれば、応募前にお店へ確認しておくと安心です。
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【風俗スタッフ】福利厚生や保険を解説！応募前に確認すべきこと
ブラック労働の排除
ネットが情報収集の主流となっている現代では、ブラック労働の噂はすぐに広がってしまうため、健全な経営を行っていないお店は生き残ることができません。
そのような背景と働き方改革が要因となり、風俗業界でも近年、ホワイト化が進んでいます。
人手不足に悩むお店では、休日出勤や残業をお願いされることもあるかもしれませんが、その分他の日に休めたり残業代がもらえたりしますので安心してください。
また、お休みについても充実しているお店が増えており、有給休暇や大型連休が取得できたり、週休二日制を選択できたりと、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
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風俗業界はブラック？法令順守店舗やホワイト風俗店について解説
最大2万円の就職祝い金をゲットして理想の職場に出合おう
風俗業界への転職は、決して難しいことではありません。
清潔感があり、一般常識やマナーを持ち合わせている熱意ある人物であれば、どんどん上を目指して活躍することができるでしょう。
メンズバニラは希望する給料や福利厚生、待遇からでも探すことができるので、理想の職場を見つけやすいですよ！
さらに今、メンズバニラでは、最大2万円の就職祝い金をゲットできるキャンペーンを実施しています。
応募フォームから対象店舗に応募して採用されればゲットできますので、ぜひ新生活の準備などにお役立てください！
