転職を検討している方にぜひ注目してほしいのが「風俗業界」です。
昨今の風俗業界は高収入が目指せるだけでなく、待遇や福利厚生などの充実で働きやすい環境が整っているお店が増えています。
しかし、風俗には「怖い」「危険」「怪しい」などのネガティブなイメージが付きまとうため、風俗業界への転職になかなか踏み出せないという方がいるというのも現実です。
そこで当記事では、風俗業界に転職を検討している方が安心してチャレンジできるよう、不安解消のための知識について幅広くご紹介していきます。
入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔する前に、ぜひこの記事を読んで風俗業界で働いている自分をイメージしてみてくださいね。
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風俗業界に転職するメリット・デメリット
まずは、風俗業界に転職するメリットとデメリットについて解説します。
風俗業界で働こうと考えている方は、ぜひ一度チェックしてください。
風俗業界に転職するメリット
■学歴不問や経験不問の求人が多くて応募しやすい
■個人の能力や実績によっては昇給や昇格のチャンスがある
■寮完備・社宅付きなどの福利厚生が充実している
風俗業界の求人は未経験者歓迎が多いため、一般企業よりも比較的応募しやすいです。
面接でも、「やる気が感じられる」「マナーがしっかりしている」といった方が採用される傾向があります。
転職後にいきなり即戦力として働ける人材を求めているわけではないので、安心してください。
また、風俗業界は稼ぎやすいのもメリットのひとつです。
経験を積めば昇給や昇格のチャンスが増えるだけでなく、お店によっては臨時ボーナスを支給している場合もあります。
真面目に働けば、経験・学歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せるため、まさに働きやすい環境です。
さらに、寮を完備していたり、社宅を提供していたりといった風俗店も増えてきており、部屋探しから引っ越しまでスムーズに行えます。
転職先を選ぶときは、福利厚生もあわせて確認するのがポイントです。
風俗業界に転職するデメリット
■世間的なイメージがあまりよくない
■楽をして稼げるわけではない
■お店によっては昼夜逆転の生活になる
現在の風俗業界に対して、「ちょっと怖そう」「ブラック企業かも」といった否定的なイメージを持つ人もいます。
そのため、転職に対して偏見を抱いてしまうのも無理はありません。
実際はスタッフの不安を解消できるよう、健全な運営をしているお店も多く、働きやすい環境が整っているところも増えています。
また、風俗業界は高収入だったり、臨時ボーナスが支給されたりするのが魅力的ですが、楽をして稼げるわけではありません。
自分の頑張りが給料に反映されるため、転職後は明確な目的意識を持ち、意欲的に働くことが大切です。
さらに、お店によっては昼夜逆転の生活になったり、長時間勤務が続いたりすることもあるため、家族と生活している方にとってはデメリットともいえます。
風俗業界の職種・適正
風俗業界では、さまざまな職種や役職のスタッフが一緒に働いています。
どの仕事も風俗店を運営していくうえで欠かせないものとなりますので、やりがいも大きいですよ。
まずはこちらの項目で、風俗業界における代表的な5つの仕事について解説していきます。
店舗スタッフ
風俗業界で働いている人の割合で最も多いのが「店舗スタッフ」です。
店舗スタッフは、受付業務や清掃業務、公式サイトやSNSの更新、キャストの管理や備品の管理などを担当します。
お店を運営するうえで必要な業務をすべて行うことになりますので、業務内容は非常に幅広いです。
とはいえこれらすべてを全部一人でやるわけではないので安心してください。
また、店舗型か派遣型かで店舗スタッフの仕事内容も異なります。
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風俗店で働く店舗スタッフの仕事内容とは？気になる給料事情も紹介
店長・幹部
お店のトップとして店舗の運営に携（たずさ）わるのが「店長・幹部」です。
店長・幹部は通常業務にプラスして、管理業務や広報業務といった経営に関する業務をメインに行います。
どの業務についても業界経験やスキルを求められることになりますので、店長・幹部になるためには店舗スタッフとしての経験を積むことが必要です。
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風俗店の店長・幹部候補の仕事内容・給料について解説！求められるスキルと経験
送迎ドライバー
キャストやお客さんの送迎を行うのが「送迎ドライバー」です。
車の免許さえあればはじめられる送迎ドライバーは、スキマ時間で働けるお店も多いため副業としても人気があります。
ちなみにこの送迎ドライバーですが、風俗業界では「風俗ドライバー」と「デリヘルドライバー」の二種類に分かれます。
■勤務を終えたキャストやスタッフを自宅や駅まで送迎したり、お客さんを最寄り駅まで送迎したりするドライバー
■ソープやファッションヘルスなどの店舗型風俗店に勤務するドライバーを指すことが多い
■お客さんの待つホテルや自宅にキャストを送迎するドライバー
■デリヘルに勤務するドライバーを指す
どちらも普通免許があれば働けるので、「車の運転が好き」という方にもおすすめです。
Webスタッフ
店舗のWebに関わる業務をメインに行うのが「Webスタッフ」です。
風俗店ではお店の公式サイトやSNSが集客のための重要なツールとなり、特に店舗を構えていない派遣型のお店ではWebサイトが看板の役割を果たしますので、Webスタッフはお店にとって欠かせない存在となります。
そして、一般的なWebスタッフは経験やスキルを求められることが多いですが、風俗業界ではPCを触ったことがある程度でも採用される可能性が高いです。
そのため風俗のWebスタッフは、イチからWebの知識を身につけたいという方にもうってつけといえるでしょう。
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風俗店Webスタッフの仕事を解説！【業界未経験でも稼げる理由】
事務・経理
お店の事務手続きに関することやお金にかかわる業務を行うのが「事務・経理」です。
基本的にPCを使う業務がメインとなり、大手グループなどでは店舗ではなく本社勤務となる場合もあります。
事務・経理についても未経験を歓迎している求人がほとんどですが、前職で少しでも事務や経理を担当したことがある方は大きな強みとなるでしょう。
さらに必須ではありませんが、「日商簿記2級」や「給与計算検定」などといった経理関係の資格があれば即戦力としての活躍が望めます。
失敗しない風俗スタッフ求人の探し方
風俗スタッフ求人は、業種で絞り込むとより探しやすくなります。
例えば、「店舗型」や「デリバリー型」など、自分の希望する働き方に合った業種を選ぶことで、ミスマッチを防げるでしょう。
それぞれの仕事内容は以下のとおりです。
■デリバリー型：電話対応・Web更新などの内勤業務・キャストの送迎業務
以上のように業務内容が異なるため、自分に合った環境で働けるよう、条件や待遇もしっかり確認しながら選びましょう。
また、風俗業界では未経験者を歓迎しており、社会人経験や一般常識がある人の需要が高めです。
接客やPC操作、車の運転など、これまでの経験やスキルを活かせると評価されやすいですよ。
そして、風俗スタッフ求人を探している方におすすめなのがメンズバニラです。
「詳細条件から探す」から希望の職種や勤務地などを選択すれば、希望条件に合った求人を見つけられます！
応募の際の注意点・採用されるためのポイント
風俗業界は未経験者の採用の間口が広めですが、だからといって誰でも採用されるわけではありません。
一般企業と同様に面接があるので、採用されるための予備知識をつけるのは大切です。
ここでは、面接時の注意点や採用ポイントをまとめました。
求人に応募する前に、しっかりと確認しましょう。
社会人としての常識・マナー
風俗店スタッフの仕事は、接客が基本です。
お客さんと会話をする際は、社会人としての常識やマナーをわきまえることが大切であり、実は求人に応募する段階からチェックされています。
電話で求人に応募するのであれば、丁寧な言葉遣いを心掛けることはもちろん、お店の忙しい時間帯を避けるなど、相手への配慮を忘れないようにしましょう。
履歴書の有無や、当日の服装などについての確認も済ませておくとより安心です。
面接では担当者の目を見て話を聞き、質問に関しては曖昧な返答を避けるなどを意識しておけば問題ありません。
さらに、見た目もチェックされていますので、黒や紺、グレーといった落ち着いた色味のスーツを着用するなど、清潔感のある身なりを意識して臨みましょう。
意欲をしっかりアピール
風俗店の面接では、仕事に対する意欲をしっかりとアピールすることが大切です。
なぜなら、学歴や職歴よりも、「一緒に働きたいと思える人物か」「お店の発展に貢献できる人物か」といった人柄をチェックされているからです。
話す内容だけでなく、態度や話し方でも前向きな気持ちを伝えられるように意識しておきましょう。
明るい笑顔でやり取りできると、面接官に好印象を与えやすいです。
特に未経験で挑戦する場合、風俗業界で働きたい理由とあわせて「このお店で働きたい」という意欲を伝えられると、より印象がアップしますよ。
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風俗の面接で聞かれることは？働く理由や面接の流れも解説！
風俗業界で活躍しやすい人の特徴
■社交性があってコミュニケーション能力が高い
■チームワークを大切にしている
■初めての業務でも真面目にコツコツと取り組める
■仕事へのモチベーションを高く保てる
■状況に合わせて臨機応変に対応できる
風俗店で働くにあたって、コミュニケーション能力や協調性は欠かせません。
なぜなら、お店の業務はチームで進めることが多く、情報共有やスムーズな対応が求められるからです。
スタッフは相談に乗ったり、業務をサポートしたりと、キャストが安心して働きやすい環境づくりを心がけましょう。
また、未経験でも真面目に取り組める人や仕事への意欲が高い人は、風俗業界で重宝されます。
周りから高く評価されると、昇給や昇格のチャンスも期待できますよ。
そして風俗店では、お客さんの要望やトラブル対応、キャストのフォローなど、予測できない状況が発生する場合も多いです。
スタッフはその場の状況を的確に判断し、臨機応変に対応できるスキルが求められます。
採用（面接）に向けて準備すること
前の項目で、風俗業界における面接の際の注意点をご紹介しましたが、面接に向けた準備をすることも大切です。
まずは、面接官が最初に目にするであろう、身だしなみをしっかり整えておきましょう。
特に服装の指定がない場合でも、カジュアルな装いは避けたほうが無難です。
黒や紺、グレーといった落ち着いた色味のスーツがあればベストですが、ない場合は襟付きのシャツとスラックスなどを組み合わせて、清潔感のある服装を心がけてください。
さらに髪型や髪色、ヒゲなども、清潔な印象になるように整えておくとよいでしょう。
そして面接では、社会人としての最低限のマナーや一般常識もチェックされますので、普段から丁寧な受け答えを意識しておくと、面接の際に慌てることなく対応できるようになります。
また、当たり前のことですが、面接当日は遅刻や忘れ物をすることがないように、お店の場所を確認しておいたり準備すべき書類などを用意したりして、万全の体制を整えておくと安心です。
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風俗店の面接へ応募する際に準備すべきこと【未経験者必見】
風俗業界の給料・待遇の実態
風俗業界への転職を検討する際に最も気になるのが、給料や待遇面ではないでしょうか？
高収入のイメージがある風俗業界ではありますが、その実態が分からなくて不安という方もいると思います。
そのような不安を解消し気軽にチャレンジできるよう、風俗業界で働くスタッフの給料事情と働きやすさにつながる待遇面についてもご紹介していきます。
店舗スタッフでも月収30万スタート
風俗店における店舗スタッフの給料相場は、東京エリアで月30万円程度からといわれています。
初任給のデータとなってしまいますが、大卒の初任給が月21万円程度（※）ということを考えると、風俗業界は最初から高収入が期待できるといえるでしょう。
さらに風俗業界では基本給のほかに、売上に応じて支払われるインセンティブや手当がもらえることも多いです。
このインセンティブの割合は役職が上がるごとに増えていきますので、店長・幹部ともなると年収1,000万円以上を稼ぐ人もめずらしくなくなります。
（※）参照：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1 学歴別にみた初任給」
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風俗店の役職を解説！仕事内容・給料相場について
充実の福利厚生
最近では大手グループなどを中心に、一般企業と変わらない福利厚生を用意している風俗店が増えています。
実際にメンズバニラで求人を検索してみると、「社会保険あり」「寮・社宅完備」「独立支援あり」「食事補助あり」などの福利厚生を受けられるお店が多いことが分かるでしょう。
これから転職先を探すという方は求人選びに失敗しないためにも、事前に譲れない条件や福利厚生をピックアップしておくことをおすすめします。
また、給料や待遇面、福利厚生について気になることがあれば、応募前にお店へ確認しておくと安心です。
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【風俗スタッフ】福利厚生や社会保険を解説！応募前に確認すべきこと
ブラック労働の排除
ネットが情報収集の主流となっている現代では、ブラック労働の噂はすぐに広がってしまうため、健全な経営を行っていないお店は生き残ることができません。
そのような背景と働き方改革が要因となり、風俗業界でも近年、ホワイト化が進んでいます。
人手不足に悩むお店では、休日出勤や残業をお願いされることもあるかもしれませんが、その分他の日に休めたり残業代がもらえたりしますので安心してください。
また、お休みについても充実しているお店が増えており、有給休暇や大型連休が取得できたり、週休二日制を選択できたりと、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
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風俗業界はブラック？法令順守店舗やホワイト風俗店について解説
風俗業界で自分に合った理想の職場を見つけよう！
風俗業界への転職は、決して難しいことではありません。
清潔感があり、一般常識やマナーを持ち合わせた人であれば、どんな人でも活躍しやすい業界です。
店舗スタッフだけでなく、送迎ドライバーやWebスタッフなど、幅広い業種から選べるので、自分の得意分野に合わせて応募してみましょう。
基本的に学歴不問で、過去の経験もそこまで重視されないので、フリーターから正社員になりたい人にもおすすめです。
