京都｜Webデザイナーの風俗求人・バイトをメンズバニラで検索！

【正社員、もしくは週5で入れるアルバイト希望者は特に急募・歓迎いたします！】 ・入社1ヶ月目から満足の出来る高収入！ ・スタッフは未経験でも、全員高収入スタート！ ・短期スピード昇給昇格で、頑張れば毎月給与UP！ ・もちろん給与は即日日払いもOK！ ・未経験大歓迎、社会人デビュー大歓迎 ・性別・学歴・職歴一切問いません!! 頑張りが報われなかった方、努力を否定された方…頑張りを評価される当社で一緒に頑張りましょう。 まずは簡単な接客業務から始めるので、未経験でも心配しないでください。 当社では8割の社員が未経験からスタートしております！ ・選べる働き方改革 　※ガッツリ稼げる週1日休みの実働10時間で月給25万円 　※プライベート充実週2日休みの実働8時間で月給20万円 ・完全実力主義でチャンスが無限大！（高収入を約束しているからこそ時には 　辛い事だってあります!!） ・役職が付けばもちろん給料は右肩上がり！！！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

ここでは業界の一幕と当社が求める人物像についてお話します。 ■まず皆さん、ナイトワーク求人によくある高収入って本当にあると思いますか？ 答えは一応あります。 一般企業からすれば、入社半年で月30万は高収入の部類に入ります。 ■次にいくらなら本当の高収入と思いますか？ はっきり言って、あちこちの求人等に書かれる1000万などは通常無理です。 が、一部のとてつもない結果を残した「人間のみ」あります。 よく言うやる気だけではなれません。 が、「本物の折れないやる気があるなら可能性あります！！」 当社では実現者います。 ■次にナイトワーク業界ではどのような男子従業員を欲しいと思っているでしょうか。 ○真面目に仕事する。(遅刻しない)(上司に言われた仕事を完遂する) ○スタッフ・女の子と上手く人間関係を築ける。 とりあえずこれだけでスタッフは務まります。 店長が務まるか否か。 ○女性の支持。 ○同僚の支持。 ○仕事が出来る。 が最低条件。やる気だけではなれません。 ■最後に当社の採用確率について。 当社では1/20人(5％)程度の採用率、とても狭き門です。 しかしその門をくぐると業界一の環境・待遇とチャンスが待ってます。 書いてる事はすべて本物。 当社は優秀な人材が入り次第、どんどん店舗展開していきます。 明日の仲間を待っています。

給与・待遇面に一切のウソはありません 未経験者大歓迎！ 条件は今よりいい生活。以上！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給360,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給280,000円以上 [正社員]Webデザイナー：月給280,000円以上 [アルバイト]店舗スタッフ・Webデザイナー：時給1200円以上 ■応募資格 18歳以上（高校生不可）～ 要普通免許 詳しくはお問い合わせください ■勤務時間 【店長・幹部候補】【店舗スタッフ】Webデザイナー】 最低実働時間6時間 最高実働時間10時間 完全週休1日制 【アルバイト】 15時~翌0:00のお好きな時間 ■待遇 スタッフが働きやすい環境をご用意しています 詳細はお問い合わせください スタッフ一同、貴方のご応募をお待ちしております！

業界未経験者大歓迎なので とにかく元気で明るくヤル気のある方を求めております！ 頑張り次第では、短期昇格＆昇給も可能性大です。 当グループの各店舗にて現場の営業経験を積んで頂き、企画立案から幅広く活躍していただきます。 業界に有りがちな、暴力や、理不尽なシゴキなどは一切ありません。 貴方の、情熱、意欲を存分に発揮できるやりがいのある仕事です。 いつか「ここで働いて良かった」と笑顔で一緒に語り合いましょう！ ご応募お待ちしております。

"義理義理な関係"は2020年11月27日にオープンした新しいお店ですが オープンから１年が経ちこの度新しいブランド"義理義理な姉妻"を立ち上げました。 2021年はさらに新店舗を出店予定です。 企業の成長としてもこれから上がっていくしかない店舗ですので人材をドンドン募集している状況です。 お客様の"遊び"を任せて頂くのは当たり前。キャストの"安心"を守るのも当たり前。 他店舗とはスタッフの"質"が違う店舗作りを心がけています。 働く意識改革ができる方！イチから業界でやり直したい方には積極的に投資していく方針です。 仕事内容も意欲に合わせて任せていくので、実績だけでは判断はいたしません。 業界未経験の方にもイチから明るく丁寧に指導していきますので気兼ねなくお問合せください。 ぜひご応募お待ちしております。

GO!GO!グループには誰にでもチャンスがあります。 「ほかの人と同じことはしたくない」 「仕事の内容にこだわりたい」など とことんまで、あなたの希望をかなえます。 学歴・経験・スキルは関係ありません！ やる気があれば大丈夫です！！ 業界未経験の方でも大丈夫です。 《人間性を重視》します。 「元気でやる気のある」貴方からの応募をお待ちしております。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系 ■店舗運営社員 　月収250,000円以上 　(研修時：時給1,000円) ■主任 　月収350,000円以上 ■副店長 　月収400,000円以上 ■店長/幹部候補 　月給500,000円＋歩合給(10万～200万以上) ★昇進・昇給随時あり★ 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系 ■店舗運営社員 　月収250,000円以上 　(研修時：時給1,000円) ■主任 　月収350,000円以上 ■副店長 　月収400,000円以上 ■店長/幹部候補 　月給500,000円＋歩合給(10万～200万以上) ★昇進・昇給随時あり★ 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

業界未経験の方を積極採用中！ それは採用基準が「過去の経歴」や「スキル」ではないからです。 スパークグループが求めているのは 「人柄」だけ。 失敗してもいいんです！ そうして一つずつ学んでいけばOK！！ 新人スタッフをしっかりバックアップできる体制が整っております。 「気づけば管理職になっていた」 という方も実際多くいらっしゃいます！ まずはお話しだけでも大丈夫！ いまは「分からないことが分からない」 と思います。 お仕事内容や給与体制など 何でもお聞きください！ 【求める人材】 ・挨拶ができる ・接客が好き ・気配りができる ・PCスキルがある どれか一つでも該当すればぜひご応募ください！ 働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 スパークグループは、この業界で確実に成長し続けていける環境です！ 【当社の特徴・強み】 「今までの職場で評価されてきましたか？」 サラリーマンとして働いていた方は特に「昇給」について悩んでこられたはず。 スパークグループは、こうした「認められないしんどさ」から社員を開放しています！ ご希望の方は経験問わず、 ・日払い対応 ・マンション寮利用OK ・残業なし ・完全週休2日制 からスタートができます！ 創業からはや15年。 グループはあなたの力を借りて、まだまだ成長していきます！！

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系 ■店舗運営社員 　月収250,000円以上 　(研修時：時給1,000円) ■主任 　月収350,000円以上 ■副店長 　月収400,000円以上 ■店長/幹部候補 　月給500,000円＋歩合給(10万～200万以上) ★昇進・昇給随時あり★ 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系 ■店舗運営社員 　月収250,000円以上 　(研修時：時給1,000円) ■主任 　月収350,000円以上 ■副店長 　月収400,000円以上 ■店長/幹部候補 　月給500,000円＋歩合給(10万～200万以上) ★昇進・昇給随時あり★ 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

ヤル気があれば大歓迎！学歴・年齢・経験など一切不問！ 昇給昇格はアナタのやる気次第です！！ 働きやすい環境でアナタの力を存分に発揮して下さい！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。

【moemuグループ】をご覧いただきありがとうございます！ 京橋に店舗を構えて、おかげ様で今年で12周年を迎えます。 昨年12月にはmoemuデリバリーもオープンし、今後も店舗運営、飲食、海外での活動など、スタッフ楽しく活動していきたいと思います。 その為には、新しい仲間が必要です。 moemuグループでは、あなたの得意分野を活かせます！ 【営業部門】【人事部門】【web部門】【女性管理部門】【総務部門】 moemuグループでは、あなたに合った大企業にも負けない好待遇の働き方をご用意しています。 【正社員】 幹部候補、週休2日型など、同じ正社員でもあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【アルバイト】 シフト制、時給1200円からのスタートです。 お仕事で一番大事な『信用』できるあなたからのご応募心よりお待ちしております！ 笑いの絶えない、明るくアットホームな会社にしていきましょう！ ※当店はお客様の呼込み活動、女の子のスカウト活動など、店外での営業活動は一切ありません。また、運営の全てをマニュアル化・システム化していますので、 未経験者の方もすぐに活躍していただけます。

お給料は日払い、週払いでも対応させて頂きます。 誠実で向上心のある方のご応募をお待ちしております！

【正社員、もしくは週5で入れるアルバイト希望者は特に急募・歓迎いたします！】 ・入社1ヶ月目から満足の出来る高収入！ ・スタッフは未経験でも、全員高収入スタート！ ・短期スピード昇給昇格で、頑張れば毎月給与UP！ ・もちろん給与は即日日払いもOK！ ・未経験大歓迎、社会人デビュー大歓迎 ・性別・学歴・職歴一切問いません!! 頑張りが報われなかった方、努力を否定された方…頑張りを評価される当社で一緒に頑張りましょう。 まずは簡単な接客業務から始めるので、未経験でも心配しないでください。 当社では8割の社員が未経験からスタートしております！ ・選べる働き方改革 　※ガッツリ稼げる週1日休みの実働10時間で月給25万円 　※プライベート充実週2日休みの実働8時間で月給20万円 ・完全実力主義でチャンスが無限大！（高収入を約束しているからこそ時には 　辛い事だってあります!!） ・役職が付けばもちろん給料は右肩上がり！！！

ナディアの求人情報ページをご覧いただき誠にありがとうございます。 デリバリーエステ業界で8年の実績あるNADIAグループですが、 2017年、過去最高数の出店計画がございます！ ただ今、幹部候補スタッフを募集しております！ 未経験の方も、まずは当社のノウハウを叩き込んで稼ぐ能力をつけて頂きます！ その上で店舗を運営して頂き、成果に応じた報酬を得ることができます！ その後、やる気のある方には新店の責任者や暖簾分け制度などで、 より責任ある役職でより多くの収入を得て頂くことが可能です！ もちろん経験者の方にはよりスムーズに高収入への道を提供できます。 NADIAは完全能力重視で、利益を上げる力のある方には、 それ見合うポストとお給料をお出ししております！ 出し惜しみは一切いたしません！ 現在、 京都・神戸・東京・大阪にて新業態立ち上げ準備中です！ 現代のこの不況の社会で、なかなか認めてもらえなかった、そんな思いをした方！！ 【ナディア】でもう一度挑戦してみませんか？ 途中であきらめてしまった夢や目標を叶えられると思います！ まずは今の状況から一歩踏み出してみてください！！

店舗内勤スタッフとWEB業務を主にお任せする技術スタッフを募集中です！

17年目を迎えたスパークグループでは 記念すべき10店舗目が今月オープン！！ 新しい店舗を引っ張ていくオープニングスタッフと 新店舗に負けないよう、既存店舗を盛り上げてくれるスタッフを同時募集！ ■疑問はその都度解決！『分からない』が言える環境 入社後は研修マニュアルにそって業務をレクチャー！ 業界経験がない方も安心してスタート可能。 業務中にスタッフが一人になる事はないので どんな状況でも常に《確認》をしながら業務が出来る環境です。 ■長時間勤務や鬼連勤は時代遅れ！ 2020年、業界では珍しい＜完全週休2日制＞を導入。 仕事とプライベートのON・OFFがしっかりできるので ご家庭がある方や趣味の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 交代制なので、残業がない事もポイントです◎ ■必ず評価される独自のシステム 頑張りがそのままお給料に反映されるシステムなので 経験や勤続年数は収入と比例しません。 ≪頑張ることが昇給に繋がり、昇給がまた頑張りにつながる≫ それが個人の成長でもあり、グループ全体の成長にも繋がっています！ ・年功序列でお給料があがらない ・頑張る機会すらもらえなかった こんなご経験はありませんか？ 正当に評価される環境で、是非あなたの実力を試してください！