日本橋の男性高収入求人・バイトをメンズバニラで検索！

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

学歴不問、業界未経験者でも大歓迎！やる気を評価するグループなので、がんばり次第で1年以内に店長に昇格することも可能！ 新店舗も続々オープン予定なので、店長ポジションの人材がまだまだ足りていないのが現状です。 最短で月収100万円以上の月収を手に入れるチャンス！あなたも自分の能力を活かして、是非チャレンジしてください！ ■■■チャレンジしやすい待遇であなたを応援■■■ ●日払い8,000円可！！ 急な出費や支払い期日もこれで安心！日払いで給料を8,000円までお支払いする事が出来ます。 ●完全週休2日制！！ シッカリ休んでシッカリ働く！メリハリがあるからこそ、やり甲斐やヤル気が出てくると考えています。 ●即入寮可能な寮完備！！ 新生活はまず住む場所から！キレイな一人部屋の寮に即日入居可能です。 ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 【アルバイト】 日給10,000円～ 【正社員】 28万円 【主任】 33万円 【副店長】 40万円 【店長】 50万円～200万円 【送迎ドライバー】 時給1,000円～＋αガソリン代支給 ※日払いは8,000円まで可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

この業界は究極の接客業と呼ばれます。 [人が、人へ、人を]お届けするお仕事ですので 全ては人との関わりで成り立っています。 CasaBiancaは、他のどの店舗よりも 「接客」を大事にしております。 構想10年の後、2017年にオープンした当店は 今では高級店として大変多くのお客様から ご愛顧を頂いております。 それも、「接客」を追究し続けた結果です。 お客様に対してだけではなく キャストである女性に対しても 高級店にふさわしい「接客」を施してきました。 当店でお仕事頂ければ 接客のプロを本気で目指せます。 ・人と接する事が好きな方 ・人の喜ぶ姿が好きな方 ・全国展開に魅力を感じる方 ・新しい組織で活躍したい方 を、求めまています。 軌道に乗っている高級店だから稼げるのは当然。 あなたの接客スキルを磨きながら 究極の「おもてなし」でお客様とキャストを 幸福にしていく楽しさを一緒に実感しませんか？ 是非、これから全国展開していく当店で あなたのお力をお貸しください。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。

それならやっぱりこの業界しかありません。 未経験からでもやる気があればすぐに昇給昇格で高収入に♪ 先輩スタッフも未経験から1年で年収500万円以上を実現させています！ 当店はスタッフ全員の意識が高くそれぞれがお店全体のこと、自分自身の成長を考えている職場です。 一緒に働くことで確実にキャリアアップを望めます！ 意識は高いですが皆気さくでアットホームなお店なので誰でもすぐ馴染んで頂けます！

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

新規事業展開により、「核」となる人材を募集中です！！ 経験の有無は、一切問いません・・・ 問題なのは、あなたのやる気とガッツだけです！ ホールから、幹部までの昇格の時間はあなた次第です。 どれだけ短期間で、昇格できるかチャレンジしてみて下さい。 未経験の方にも、親切丁寧な研修システムもありますので安心してご応募下さい。 週休二日制で実働8時間で月給35万円以上可能！！ 研修期間でも30万円以上可能です！ アルバイト勤務も大歓迎です！時給1500円～ 社員登用もございます。 ご質問などお気軽にお問い合わせください！

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ これだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！

当グループは、不況であると言われている現在においても確実な成長を遂げています。 激化する競争の中でも、私たちは店舗運営戦略に絶対の自信があります。 頑張る気さえあれば昇給・昇格に迷いはありません。 1年で店舗責任者になった者もいます。 経験の有無は問いません。 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」です。 当店は待遇がイイのがメリットです。 当店では一日体験も可能です！ もちろんその日のお給料は日払いでお渡しします♪ アナからのご応募を心よりお待ちしております。

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

・今の職場で自分の能力を正しく評価して貰える見込みがない ・上司が意見に耳を貸さないワンマン経営者 ・自分の能力を発揮できる定職につきたい 誰しも安定とした居場所と給料を求める中、 理想を抱えた理念を明記し、方針を定めています。 しかし、現場で働く社員に落とし込めていないのが現状です。 当社当店は違います！ トップが先頭に担い立ち、 意見を汲み取り、実行に移せる。 トップと社員の距離が近く、なんでも話せて、提案がしやすい環境作りが機能しています。 そのため個能を発揮しやすく、活かすことができるのです。 それぞれの能力を最大限に発揮でき、働くことの喜びを知ることで人は成長し育ちます。 人が育てば企業そのものが育ち、あなた自身の評価・お給料として還元されます。 社員一人一人をフォローし、悩みや意見に傾聴し共有することで 他の店舗にはない迅速な対応と速やかな改善策を講じ、 働きやすさと、働きがいのある企業として成長しています。 ・会社を信じられなくなった方 ・上司を信頼できない方 様々な荒波を渡っているからこそ、その能力と経験が当店には必要なのです。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・もう一花を咲かせたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？

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◆◇◆2018年度のキャスト採用は2,000人OVER！◆◇◆ 2019年度も積極採用中！業界TOPクラスの集女率！ ★★★頑張った先にある報酬は業界ダントツ★★★ 『Dearest Group』は今年10年目となります。 業界の革命店『Pink Collection』から始まり、 今ではその名を知らない方は殆どいない『LOVE』 その他も業界TOPクラスの店舗ばかりが名を連ねるのは 新しいことを常にどこよりも早く取り入れ、具現化し、 顧客のニーズに答えてきた結果だと私達は考えてます。 そしてこれから先もその姿勢は変わらずに、 常に業界をリードしていくグループで有りたい！ そう思いながら日々、 『企画』『運営』『広報』と様々な取り組みを行っております。 だからこそ、『Dearest Group』には CHANCEが常に身近にあります。 『アルバイトスタッフ』や『店舗スタッフ』の昇給・昇格はもちろんながら 『店長』『幹部候補』には店舗の運営をほぼ全て お任せしておりますので、 ★★★ やる気次第で年収5000万OVER ★★★ ★★★ 20代でも幹部への昇格有り ★★★ と、ご自身の可能性を広く持っていただくことが可能です。 年齢・性別・経験の有り無しはこだわりません。 20代、30代、40代と幅広い年代の方々が活躍しております。 アナタ様の可能性を『Dearest Group』で試してみませんか？

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

昇給昇格は あなたのヤル気次第です！！ 努力と実力に対しては 正当なリターンをお約束します！！ お給料の出し惜しみはしません！！ ・しっかり稼ぎたい方 ・大きな夢をお持ちの方 ・現状に満足していない方は 是非一度お問い合わせください！ 経験者の方は 即戦力として高優遇で採用します。 もちろん 未経験者も大歓迎です。 ・稼いで大物になりたい ・自分のお店を持ちたい ・お金持ちになりたい ・サービス業の ・ノウハウを学びたい ・野心家！大募集中！！ わからない事がありましたら 丁寧に説明しますので気軽に言って下さい。 ぜひ働きやすい環境で アナタの力を存分に発揮して下さい！！ 頑張り次第では 高収入も決して夢ではありません☆ お気軽にお問合せ下さい(^^)

関西の大手グループ 「スピードグループ」から生まれ 急成長を続けるエコグループ。 店舗数はもちろん 社員数もトップクラス！ グループ全体が盛り上がろう！！ という勢いがあるので 新入社員もその勢いに引っ張られ、 常に上を目指す人材が育っています。 ”いつかは独立・開業したい！” という方のためにグループでは、 フランチャイズシステムをご用意しております！ 自己資金額を抑えた上で、 独立に向けての必要な経営ノウハウを学べます！ 月給以外に 毎月インセンティブが発生します！ その上、昇格すればその分 インセンティブの量も多くなるので、 仕事にもやりがいを持ちやすいですよ！ あなたもエコグループで 上を目指して 頑張ってみませんか！？

業界未経験の方を積極採用中！ それは採用基準が「過去の経歴」や「スキル」ではないからです。 スパークグループが求めているのは 「人柄」だけ。経験は全く問いません。 失敗してもいいんです！ そうして一つずつ学んでいけばOK！！ 新人スタッフをしっかりバックアップできる体制が整っております。 「気づけば管理職になっていた」 という方も実際多くいらっしゃいます！ まずはお話しだけでも大丈夫！ いまは「分からないことが分からない」 と思います。 お仕事内容や給与体制など 何でもお聞きください！ 【求める人材】 ・挨拶ができる ・接客が好き ・気配りができる ・PCスキルがある どれか一つでも該当すればぜひご応募ください！ 働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 スパークグループは、この業界で確実に成長し続けていける環境です！ 【当社の特徴・強み】 「今までの職場で評価されてきましたか？」 サラリーマンとして働いていた方は特に「昇給」について悩んでこられたはず。 スパークグループは、こうした「認められないしんどさ」から社員を開放しています！ ご希望の方は経験問わず、 ・日払い対応 ・マンション寮利用OK ・残業なし からスタートができます！ 創業からはや15年。 グループはあなたの力を借りて、まだまだ成長していきます！！