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【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 ※独立心旺盛な方、大きく稼ぎたい夢のある方、経営について学びたい方「フランチャイズ制度応募」も大募集しております！

【社員】 社員は研修期間無し！ 月収35万円以上！ 毎日日払いも可能！ ガソリン代は会社が全て負担します！ 社会保険・年金保険も加入可能！半額は会社が負担します！ 頑張り次第で年２回の海外旅行もあり！ （旅行積み立てはありませんので、給与から減額はありません！） 社用車のレンタルもありますので、車の無い方も是非ご応募ください！ 合計30店舗まで約8年で出店致しました。 始めは各店舗で研修をし、その後新規店舗を①からお任せする予定です！ 当グループは研修期間としましては最短１ヶ月（経験者優遇）！！ 現在、既存店長がいてなかなか昇給・昇格できない方、相談して下さい！ あなたの現在の上司より稼がす自信があります！ なんと！店長は最短３ヶ月！！ 基本給（35万～50万）+出来高（利益の10～20％）をお支払い致します！ 社員は研修期間は無いので、即！月35万円の月給スタートとなります！ エリアランキングに新規ランクイン！ 安定している本店をベースに新規店舗をオープンさせますのでご安心下さい！ さらに、お店をオープンさせる際の必要経費などの負担は一切御座いません！ 女性の方も応募大歓迎です！ 一緒に店舗を盛り上げていきませんか？？

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大阪市内を中心に営業している 《CasaBianca》です。 創業時より、私たちは今も「究極のサービス」を追究し続けています。 業務的になりがちな事務作業ひとつひとつの見直しや お客様全体ではなく《お客様個人》に寄り添った細かな心配り 女性キャスト皆様の意見や要望に耳を傾け、働きやすさを第一に考えた店舗作り など、様々な角度から店舗運営と向き合い、今日まで成長して参りました。 この度、業績好調につき更なる事業拡大を計画中！ 新たに当店の一員として働いて頂ける方を、追加募集します。 ― 前向きな気持ちこそが何より大切 ― 特別なスキルや経験は一切不要。 【真面目に取り組む気持ち・常に前向きな姿勢】が大切だと考えております。 入社後は、先輩スタッフがしっかりフォローしますので 業界経験がない方も安心してスタート可能です。 ― 「ゆとり」のある環境でステップアップ ― 当店をご利用されるお客様は、社長・医師・芸能関係者など 厳選されたハイクラスなお客様がメイン。 完全会員制となっており、基準を満たしたお客様のみをご案内している為 自然と意識も高まり、質の良い接客・おもてなしの技術が身に付きます。 《CasaBianca》でしか経験のできない多くのことを学んで お店の成長と共にご自身の成長にも繋げてください。

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アインズグループのスタッフの数は、同業他社よりも多く全エリアで300名以上のスタッフが働いています。 不足を補うのではなく、さらなる上昇のため、アインズグループを作っていく新しい人財を増やしたいのです。 スタッフが増えることで、 ✓無理のないシフト ✓充実した休暇 ✓給料のUP が可能になります。 アインズグループが大きく発展していくことで働くスタッフの未来が広がると考えています。 ≪経営ノウハウ≫ アインズグループの人気の秘密は10年以上の経営ノウハウ。 デリヘル、ホテヘル、風俗エステと短期間で成長し業績を伸ばしてきたのには、 果敢にお客様のニーズに合わせたブランドを展開から培ったノウハウがあります。 ≪サポート体制≫ 経験もちろん、未経験でも稼げるグループです。 業界未経験でアインズグループに入社したスタッフの8割以上が“高収入”と“出世”という成功成し遂げています。 なぜか。 それは『風俗の枠』に囚われず、『風俗だから』といった考え方を排除した研修があるからです。 業界大手だからこそできる、 ✓昇給・昇格のバックアップ ✓目標へサポート を行っています。 高収入を目指す方には、3ヵ月～でマネージャーに昇格。店長になれば月収50万円以上も可能となります。 さらにその先は結果次第で頭打ちのないお給料を手にすることができます。

昇給昇格は あなたのヤル気次第です！！ 努力と実力に対しては 正当なリターンをお約束します！！ お給料の出し惜しみはしません！！ ・しっかり稼ぎたい方 ・大きな夢をお持ちの方 ・現状に満足していない方は 是非一度お問い合わせください！ 経験者の方は 即戦力として高優遇で採用します。 もちろん 未経験者も大歓迎です。 ・稼いで大物になりたい ・自分のお店を持ちたい ・お金持ちになりたい ・サービス業の ・ノウハウを学びたい ・野心家！大募集中！！ わからない事がありましたら 丁寧に説明しますので気軽に言って下さい。 ぜひ働きやすい環境で アナタの力を存分に発揮して下さい！！ 頑張り次第では 高収入も決して夢ではありません☆ お気軽にお問合せ下さい(^^)

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大阪の制服店といえば、アリス女学院。 私たちアリスグループは、大阪府内で学園系ホテヘルのトップブランド「アリス女学院」や泉州エリアで圧倒的なシェアを有するデリバリーヘルス「一夜妻」など強いブランド６店舗を有するホテヘル＆デリヘルグループです。 私たちのモットーは、「社員を大切にしない会社は、強いブランドを作れない。」 2021年は特に社員の給与・待遇について一気に待遇改善を進めていきました。 全国の風俗業界でもトップクラスの高収入体制。 社員はさらに働きやすい【毎月必ず連休取得】【1日9時間勤務】【社員月収35万円～】を徹底しています。 正直大阪ではまだまだ過大広告も多いですが、当グループは本気です。 見せかけの額面ではなく、しっかりとした労働環境の中で、新しいブランドを築きあげていきたいという強い思いがあります。 「風俗の仕事にやりがいは感じるけど、激務過ぎて続かない」 「上がつかえているから、主任以上を目指せる気がしない」 「どうせやるなら、新店や大型店など大きな仕事を任されたい」 そんな悩みは、アリスグループには無縁です！ 待遇はイチバンに整えました。 大阪の風俗業界でイチバンになるために、あなたの力が必要です！

創業20年を超える安定したナイトワーク系グループ企業です。 スタッフの個性も大切にし貴方らしさを失わずにスタッフ全員の力を常に発揮できる環境つくりにも励んでいます、ですから貴方のやる気・発想力・行動力・貴方自身の価値がそのまま正当に評価させて頂けるグループだと思っております。 ほとんどの方が業界未経験で入社されています、経験がなくても他のスタッフが優しく丁寧にサポートいたします！！

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パソコンが不慣れな方でも特に難しい作業もありませんので安心してください。 未経験の方でも問題なく初めていただくことができます！ また、店舗運営にご興味がある方につきましては 店長幹部候補として働いていただきたいと思います。 最初は受付や媒体更新作業を覚えていただき、店舗運営を学んでいただきます。