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■右肩上がりの実績を支えてきたのは常に新しい人材 創業から数年経ちますが、毎年右肩上がりで成長を続けています。 特にここ数年は新規店舗を全国で展開し、多くのスタッフが活躍しています。 今後も全国に店舗を増やしていくため、より多くのスタッフを必要としているのです。 リーダーは部下の仕事を管理するだけでなく、 新しい人材に自分の"リーダー"という立場を引き継ぎ、自分も成長する必要があります。 そうやってカサブランカグループは成長を続けています。 ■今、会社に務めている方で 自分の立場の限界を感じている方はいませんか？ 「いくら頑張ってもこれ以上は見込めない」 「自分の方が能力が上なのに…」「指示ばっかりで、自分の考えが活かせない」 今現在、カサブランカグループで働いている社員の多くが過去にこういった経験をしています。 いくら能力があっても、会社の方針や上司によって抑圧されてしまいます。 カサブランカグループは一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る 他の会社組織にはない環境が整っています。 カサブランカグループは上司、部下といった役職の違いはありますが、 より良くしていくための具体的な提案や意見などを、自由に言える関係ができています。 アナタの今までの得意分野・経験・ノウハウを活かして、より良い会社づくりをしていきましょう。 また、カサブランカグループは女性のスタッフも募集しています。

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初めまして。ラオウグループ求人担当の後藤と申します。 この度は弊社の求人ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。 この度、正社員求人をさせていただくにあたり採用させて頂きたい方の条件として 『明るく元気のある方』 『常に自己成長する為に前向きに仕事に取り組める姿勢を持てる方』 『感謝と気遣いの精神を持てる方』 以上3点を採用条件とさせていただきます。 学歴、経験、年齢は一切問いません。 完全に人柄重視とさせていただきます。 どうしてもネガティブに見られがちな職種になりますが、このコロナ渦で先が見えない中でも『将来を見据えて、今を頑張れる環境』をご提供させていただきます。 現在ラオウグループはオープンして10年の老舗店舗になります。 今後は更に他業種・多店舗展開をしていくために店舗責任者・幹部候補となれる方をしっかりとマネージメント・育成させて頂きます。 『業界未経験1年間で年収1000万円』が夢では無い業界ですし、今回採用させて頂く方には必ず夢を実現のものにして頂きたいと思っております。 ラオウグループへの求人のお問い合わせを心よりお待ちしております。 何卒よろしくお願いいたします。

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