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□新店出店準備のため内勤スタッフ急募です！ ・当グループは都内で創業13年の実績あるエステ店です。 毎年会員様も増えて続けており 揺らぐことのない会社だからこそ 長期に渡り安定して働いて収入を得て頂くことが出来ます。 都内に新店出店計画をしており、 やる気のあるスタッフを大募集しております。 ・年4回賞与あり この業界のお店では珍しいかもしれませんが賞与もあり、 それだけではなく、皆さんの頑張りをしっかり評価し 3ヶ月毎に昇給チャンスがあります。 日々のお仕事や、小さな気付きが無駄になることはありません！ □誰でも社長を目指せます 当店のスタッフの多くは、未経験から入社して経験を積みました。 前職は多岐にわたり、不動産関係のお仕事をしていた人や トラックドライバーから転職されてきたスタッフもいます。 当店で働きながら経験を積んで、キャリアアップしていく先には 社内独立という形で、新店の社長を目指すことが出来ます！ 実際に、入社後2年で独立した例もあります。 スタッフ一人ひとりに社長までのサクセスストーリーがあり 貴方もサクセスの第一歩を当店で踏み出してください。

2003年創業、40店舗展開のシンデレラFCグループでは「即戦力」となる人材をスカウトしています。 「未経験」の方を社内の教育研修制度で育成していくのと並行し、外部から「即戦力」となる新たな風を取り入れ、より強く柔軟な法人グループに変化していく事を目指しています。 仕事の成果には「給与」「インセンティブ」「ポジション」で応えます。 「年収1,000万円」でも「5,000万円」でも成果を出せばお支払いしますし、業界での「独立」を目指す方には「資金援助」もおこないます。 「実力主義」は決して甘くはない世界ですが、その分、社会保険・完全週休2日・マンション寮・教育研修制度・人事評価16回/年などの「生活を支える待遇は上場企業と同等」のものをそろえていますし、一緒に働く社員はひとのいい者ばかりです。 共に成長していける方からのご応募を心より願っております。 ※「YOUTUBE」にて社員や職場の様子を公開中。公式サイト「幹部ナビ」もぜひご覧ください。 【幹部ナビ】https://www.cin-gr.jp/

【2021.6.9更新】 採用基準は、人間性だけです。 経験・年齢・知識は特に採用基準にはしておりません。 同じ環境で仕事をするなら、 やっぱり性格重視だと思います。 技術・知識はこちらが丁寧に指導いたします。 研修期間中に入社をお断りするケースがあります。 以下、事例になります。 ●良心的な上司に対して何を勘違いしたのか「偉そうな態度を取る」新人がいました。上司は「周りが我慢をすれば...」と言っていましたが、わたくしはすぐに戦力外通告を出しました。 ●面接時には「出来る」と言っていたものが全くできなかった場合...私たちは出来なかった彼を責めているのではなく、嘘を付かれたことに信用を失っております。入社するための意気込みだったとしても嘘はいけません。研修で終了となりました。 ●手が回らなくお願いしている上司の作業を部下が断る。その理由が「それは私の仕事ではありません」です。報告を受けた私はもちろん彼に連絡を入れ、戦力外通告を出しました。 一般的な良識がある方が上記のような内容を見たら失笑するレベルだと思われますが、事実こういった事例がございました。私たちは特に高いレベルを求めている訳ではございません。一緒にお仕事を普通にできるメンバーを募集しているだけです。 私にはちょっと無理かも...と思わず、当社は現在もスタッフを募集中です。是非、お気軽にお問合せください。

口コミサイトで常に上位にランクインしている品川・五反田エリアの人気店で一緒に働きませんか？ 当社は品川・五反田エリアで複数のお店を運営しておりますので、頑張り次第ですぐに昇格・昇給可能です！ 業界未経験の方もすぐにお仕事可能です☆優しく丁寧にサポートさせて頂きます♪ 経験者の方も大歓迎です！当社で思う存分能力を発揮して下さい！ ナイトレジャー業界にありがちなブラック体質は一切御座いません！ クリーンで働きやすいホワイトな環境を整えております♪ 正社員は月給30万円以上で日払いもOKです♪ 幹部・店長候補のかたは月給40万円以上も可能！ 複数店舗があり、様々な役職があるので高額給与も夢ではありません！ まずはご質問だけでもお気軽にどうぞ♪ また、アルバイトやドライバーも募集中ですので、 ご連絡お待ちしております♪

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この度はご覧いただき誠にありがとうございます。 当店は営業届出済店ですので、ご安心してお働きになれます。

2003年創業、40店舗展開のシンデレラFCグループでは「即戦力」となる人材をスカウトしています。 「未経験」の方を社内の教育研修制度で育成していくのと並行し、外部から「即戦力」となる新たな風を取り入れ、より強く柔軟な法人グループに変化していく事を目指しています。 仕事の成果には「給与」「インセンティブ」「ポジション」で応えます。 「年収1,000万円」でも「5,000万円」でも成果を出せばお支払いしますし、業界での「独立」を目指す方には「資金援助」もおこないます。 「実力主義」は決して甘くはない世界ですが、その分、社会保険・完全週休2日・マンション寮・教育研修制度・人事評価16回/年などの「生活を支える待遇は上場企業と同等」のものをそろえていますし、一緒に働く社員はひとのいい者ばかりです。 共に成長していける方からのご応募を心より願っております。 ※「YOUTUBE」にて社員や職場の様子を公開中。公式サイト「幹部ナビ」もぜひご覧ください。 【幹部ナビ】https://www.cin-gr.jp/

現在働いているスタッフは、ほとんどが未経験！！！ 経験が無くても 「やる気と真面目さには自信がある!!」 そんな方を大歓迎します！ やる気があればそれでイイんです、 経験は必要ありません（笑） 私たちが本当に欲しいのは、目先の補強ではなく、 長く一緒に時間を共有できるスタッフを探しています。 特に未経験だと先入観なくスタート出来るので、 当店にピッタリ♪ アナタがやる気になってくれれば、 私たちが責任を持ってプロフェッショナルに育てます!! 大手グループ店ですとなかなかそうはいきません。 未経験である事がチャンスです。 社員としてのスタートは 月給30万円～(一流企業でも最初はその位です) これは経験の有無・年齢など関係なく ここからスタートです。 あとはその都度評価し、 昇給などに反映していきます。 その評価に上限はありません。 出来ると思えば どんどん責任のある仕事もお願いしていきます。 実際入社後半年程度で店長までいったスタッフもいます。

勤続年数や経験の有無、年齢に一切関係なく『実力』と『ヤル気』が評価に直結する公平な社風で、各スタッフの個性を活かすことで成長中の法人企業です。 入社からスタッフから店長を経て8ヶ月で部長職に就任１名。 入社から5ヶ月で月給70万円超の店長も続出、現在も高収入を継続中です。

■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ ★特に店長・幹部候補希望の方大歓迎◎ ・年収：1,000万円～ ・月給：80万円～ ★もちろん、正社員も募集中！！ ・月給：30万円～ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ ★特に店長・幹部候補希望の方大歓迎◎ ・年収：1,000万円～ ・月給：80万円～ ★もちろん、正社員も募集中！！ ・月給：30万円～ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

老舗の高級店、「東京貴楼館」では、送迎ドライバーを大募集しております。 経験者はもちろん、未経験者も大募集中!! 貴方の頑張り次第ですぐに昇給を掴めます。 当館は、会員様が多い老舗の高級店です。 ですので、ご出勤していただいた際には、送迎をお願いする事も暇にしないで多々あります。

ファンの数を着実に増やし、創業から20年を迎えた2019年には、首都圏に36店舗を展開する大手グループとなりました。 ■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

『品川エッセンス』は2014年に五反田エリアにオープンいたしました。 オープン以降、五反田エリアでTOPクラスの高級店としてたくさんのお客様にご利用され、口コミランキングもTOPをキープする有名店です。 ◆一人ひとりの個性や才能を発揮できる場を提供します。 年齢、業界経験、前職一切関係なく、あなたの才能や個性を生かして活躍していただける職場です。 あなたの情熱を、正当に評価いたします。 ◆現在の募集中の業種 【運営スタッフ】月給30万円～ 【ドライバー】日給15,000円～ ◆ご応募はこちらから 【求人メール】job@tk-essence.com 【求人ダイヤル】0120-980-286 ※ご応募の際、『メンズバニラを見ました』とお声かけいただくとスムーズです。