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創業から急成長を遂げる当グループ！ それに伴い経営の核となれる人材が不足しており、将来を見据えたパートナーを募集しております！ ◆「真面目さ」「誠実さ」こそが何よりも評価される基準です 最初にあえて言わせていただきます この業界は決して楽な仕事ばかりではありません。 私どももまだまだ勉強の毎日です。 ですが、普通にサラリーマンをやっていては目指せない、 2～3年で100万以上の月給を着実に目指せる環境であることも確かです 必要なことは「誠実な対応」と「自分自身の成長」。 一つ一つを真面目にこなせばチャンスを掴める。 そんな良さがこの業界にはあります。 また、元大手企業に勤めており、 業界未経験の先輩が多くいるため、 未経験でも皆で助け合える環境が当社の強みです。 お店スタッフともに長く愛され、稼げる、人生の目標を達成できる、 着実な成長を共に実現していきましょう。

私たちグランドオペラグループ では、求人募集とは、活動を通して 【私たちと共にナイトレジャー業界を変革する仲間】を探す事だと考えています。 【社会に認められるエンターテイメント企業になる】という夢を実現させると共に、 個々の夢の実現のためにも私たちは全力で応援したい。 また、当グループは完全実力主義。随時昇給＆昇格でスピード出世。 もちろん、学歴、経験不問です。 結果を出せば、必ず自分にかえってきます。 ※毎月100万以上の収入の実績もございます。 【年収例】 1000万円以上／店長（35歳・入社5年目）：月給 50万円　賞与 100万円 大きな夢と想像力、チャレンジ精神をもって突き進んでいける実行力を持つあなたを私たちはお待ちしております。 ＊ナイトレジャー業界をけん引するリーディングカンパニー・グランドオペラは、 安心の社会保険完備、家族手当、住宅補助を完備。 また、安心して働けるよう、各店舗の近くに独身寮（ワンルーム）と社宅をご用意しております。 独身寮については、年齢などの制限は設けておりませんので、どなたでもご利用いただけます。 さらに、ご結婚されている方や、まもなくご結婚を予定されている方には社宅がございますので、お気軽にご相談ください。 入社時の配属や転勤にともなう引っ越し費用は当社で負担しますので、費用面や新居探しの心配もありません。

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都内トップクラス高級デリ MIRAI TOKYOグループ。 業界の「次のアタリマエを創造する。」これが我々の理念。 その為に挑戦を続けていきます。「安心して長く働ける環境の整備。」 普通だと思うかもしれませんが我々の業界ではまだ充分ではありません。 社会保険の完備、住宅ローンを組める仕組みづくり。 スタッフ、キャストのキャリア支援。明確で納得感のある評価とフィードバック。 偽りのない雇用契約。等は既に着手し、一般産業界のアタリマエの基準は担保。 給与に関しては、既に一般産業界の水準の1.2倍にしています。 そうする事で、中長期での「スタッフのキャリアデザイン」「事業・人材戦略」 を描く事ができると考えています。 「拠点展開/次世代デリバリーの開発/インバウンド需要への対応/箱型参入」 この目標を実現する事で、事業に関わる人たちに、より豊かな選択肢を提供できるようになるはずです。 私たちが、業界の地位を1UPさせます。

創業２年で「コスパラ」→「アリスカフェ」が急成長。 そして3号店G-BODYが遂に始動!! G-BODYがOPENした後も4号店→5号店までOPNEが決定しています。 ◆◆---グループ全体で10名以上の採用枠あり---◆◆ これが、コスパラグループで働く理由です。 ---------- ①成長 ②出世 ③高収入 ④安心安全 ⑤可能性 ---------- ①成長について 既に軌道に乗っているお店よりも、０からスタートするお店の方が難易度が高いのは常識。しかし、これを乗り越え自分たちで売上を作る経験を得られるので、他で働くよりも急成長出来ます。 ②出世について 店長候補の空きポストは「2」つありますので出世＝成長と昇給に繋がります。 まだポストが空いている今がチャンスです！ ③高収入について 未経験者は30万円＋業績歩合＋交通費 店長給与は、50万円＋業績歩合＋交通費 ④安心安全について 私たちは、風営法を順守し健全なお店を作る事に真剣に取り組みます。 法令を守る事。お客様/女の子/社員が安心して働ける社内ルールを全員が守り、常に社会的良識に従って行動します。 ⑤可能性について 当社にはこんな選択肢もございます。 ・店舗展開 └将来的にグループ企業としてより大きく発展していく計画です。 ・独立支援制度 └独立時に、ノウハウ、バックオフィス支援、人材支援、資金援助、その他支援を積極的に行うことが可能です。

スタッフ大募集！ 当店は業界激戦区「五反田エリア」の店舗として、現在では人気店となったと思います。 おかげさまで繁盛店として認知度を高め拡大に向け、スタッフ全員で元気に頑張っております。 未経験でも大歓迎です！ 難しい仕事ではありませんが、決められたこと、当たり前のことをやれるということが必要です。 丁寧にお客様やキャストへ接することが重要なお仕事です。 入社していただき戦力として、売上アップに貢献した際にはスタッフへ還元したいと考えております。 一緒に当店をもっと良い店にしていきましょう。 皆様からのご応募お待ちしております。 この業界では珍しい、社会保険完備。 残業代の支給。 少数精鋭なので、貴方の意見が反映します。 拡大する時は、将来は初期メンバーとして活躍できます。 五反田の中でも目立った存在ではありませんが、大きなお店へとしていきたいと思っております。 皆様の力を貸して下さい！

創業10周年以上!!町田エリアトップクラス‼ 【☆不況は関係ない!!年収1,000万円OVER続々誕生中☆】 ☆夢を叶えるキッカケがここにある!!☆ 踏み出せば世界は変わる!! まずは問い合わせの1歩から!! 『やる』事から始めてみませんか？？ ・高収入を得たい人 ・自信・実力をつけたい人 ・自分自身を変えたいと思っている人 ・繁盛店のノウハウを学びたい！独立開業したい人 ・今の生活に不満をお持ちの人・ワンランク上の生活をしたい人 ・同業種で今の職場に不満がある人 当グループ・アンジェリークグループは事業拡大・新店オープンをまだまだ控えているため人材が足りません。 ポストに人材が必要になる今がチャンスです！！！ 是非、当店で学びながら仕事をし、貴方の夢を叶えて下さい！！ そんな貴方からのご応募お待ちしております！ ☆｡+大事なのは貴方のやる気+｡☆ 正社員の基本給＋報奨金は確実に発生します。 そこからあなたのやる気+努力次第で基本給と報奨金のアップが可能！ 当店はあなたの『やる気』に期待します！ 可能性は無限大ですので、貴方のお力を当グループは求めております！！ 新たな職場で働く、色々不安な事あるかと思います。 実は当グループの社員の7割が未経験からのスタートなんです！ 最初は皆同じスタートラインでした。 夢・野望持ってる方大歓迎！何より明るく心身ともに健康な方であれば大大大歓迎です！

★試用期間2日★ ★業界未経験の方大歓迎★ ★アラフォー・アラフィフ大歓迎★ 企業成長につきドライバースタッフ大募集中。 幹部候補・電話受付スタッフ・WEBスタッフも大大大募集中。 経験者大歓迎ですが未経験の方も是非ご連絡下さい。 当店では年齢制限は一切設けておらず、健康で明るく元気な方を求めます。 全額日払いOK！ 貴方のライフスタイルに合わせて稼いでください！！

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当グループは 月収100万以上のお給料をもらえるまでの期間が業界最速と言われているところが 自慢です（＾＾） 月収100万円あったら何が買いたいですか？ または大切な人に何をしてあげたいですか？ 私はお金が全てではない派ですが、 お金があったら叶うこともたくさんあるのは事実ですよね♪ 月収100万円、叶える道はいろんなルートで存在します♪ ポイントは お給料的スピードで言うと、上層部の詰まった企業にいるより 店長以上が足りなく、すぐに昇給できる環境がお得です。 そしてその企業の業績が右肩上がりまくりの会社の場合。。。 「貴方の実力がどの会社よりも、一番早く評価される」と思いませんか？（＾＾） 経験のない方でも、簡単に出来る接客業ですからご安心ください、 しっかり能力で判断いたしますので、勤務期間に関係なく幹部昇給いたします。 吉原最大級のエンジェルグループなら店長のチャンスが非常に多いんです。 新規店舗も毎年毎年どんどんできていきます。 週休制でゆとりの勤務！！自分のペースではたらけます！！ スタッフスタートは日払いもOK　一日1.1万円～です 食事も付きつきます！！ どうせお仕事するなら、すごく近い将来に夢を持てるお仕事はいかがですか？ 女性スタッフも大歓迎です！！ 現在女性スタッフ幹部も活躍しています。 是非一度、お気軽に当グループを見に来てください！

弊社の理念は ①弊社の理念は基礎から未来へ あらゆる職業も基礎がなけれ応用はききません。 ②全ての社員を幸せにする　 最短最速で先ずは試用期間1か月〜。 ※未経験者 30万スタート＋手当。 ※経験者様（前職給与考慮致します） 35万〜50万スタート＋手当。 固定給＋毎月インセンティブ手当＋賞与年2回。 ※店長・幹部候補（前職給与考慮致します） 50万〜100万スタート＋手当 固定給＋毎月インセンティブ手当＋賞与年2回。 お困りの方は生活が落ち着くまで日払い支給。 朝型、夜型考慮してシフト希望、完全週休（月5日間公休）。 休日曜日相談、実働8時間勤務（残業は殆どなし）。 GW2日、夏季、冬季休暇6日～連休も対応致します。 社員の家族に対する責任を十分に果たすことができるように配慮します。 近日社会保険導入予定です。 チームワーク・組織力・社員の対応、全てにおいてやりがいを感じて頂けます。 風営法、労働基準法、税法を守る、コンプライアンス遵守の会社です。

2020年、この混迷の時代だからこそハピネスグループは人材発掘に全力を注ぎます！ グループで初の試み「店長オーディション」を年3回開催決定！ 勝ち抜いた方はロケットスタート入社をお約束！ これでアナタも年収1000万プレイヤー！ 当グループをリードしていただける、強い志を持った方を求めております！ 特に、 ・クリエイティブな仕事がしたい ・女性の扱いが上手い ・男性の扱いが上手い ・とにかく出来る自信がある そう感じている方は、積極的にご応募ください！ 上記に当てはまらずとも「自分の人生を変えたい！」そのような意気込みだけでも結構です。オーディションにて当グループへの熱いアピールをお待ちしております。 経歴よりもポテンシャル重視！ 野心や向上心のある方は大きく飛躍できる環境です！ 入社後は社長自らが社員ひとりひとりと向き合い正当な評価をいたします。 自分の人生自分が主役！ この一度のチャンスで、アナタの生活・金銭面・価値観、全てを一変させることができます！ 奮ってご参加ください！ 【オーディション概要】 日時：お問合せください。 場所：都内（応募時にお伝え致します） 参加条件：アツい気持ちがあればまずはOK。ご自身をアピールできる物があれば持ち込み可。

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