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はじめまして、人事部マネージャーの宇佐美鉄二です。シンデレラFCグループは入社6カ月で給料が2倍になる、成果を出せば年齢も社歴も関係ない、業界大手の法人グループです。 私自身も業界未経験で入社し、ものすごくたくさんミスをしました。 でも、とにかく自分のすべてを注ぎ込んで努力を重ねていたら入社6カ月で給料が2倍になりました。 これ、本当の話です。 本当すぎて当時ホスラブに「宇佐美って社長の親戚なの？」と書かれました(笑) なにも持っていない私が「努力」だけで到達できたラインなので、皆さんが「本気」を出せば必ず越えられます。 あと、転職をお考えの際に「この会社自分に合うかなぁ？」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、シンデレラの社員の傾向は「まじめ」「堅実」「良い人」「大人しい」「優しい」です。 こういったタイプと相性が良い方はきっとお仕事がしやすいと思います。 面接は土日祝日問わず承っていますのでぜひお気軽にお問合せください。 心より皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

未経験者歓迎！ 当店は様々なサービスを多くの人々に提供しており、お客様に心から楽しんで頂けるサービス産業を追い求め続けることを社会的な使命ととらえ、限りなく前進しております。 徹底的にお客様の声にこだわり、明るい笑顔と真心をもって接し、毎日が特別でワクワクできる場所を提供いたします。 常に探求し続け、未知の世界に乗り出し、挑戦し続けます。 至高のエンターテイメントを目指して邁進中！ 頑張れば頑張っただけ、成果として返ってきます。 未経験でも大歓迎！ ご連絡お待ちしております！！

創業から３年で急成長を遂げる当グループ！ それに伴い経営の核となれる人材が不足しており、将来を見据えたパートナーを募集しております！ 今回は渋谷店で大募集です！ ■「真面目さ」「誠実さ」こそが何よりも評価される基準です 最初に言わせていただきたいことは、 この業界は決して楽な仕事ではありません。 私どももまだまだ勉強の毎日です。 ですが、普通にサラリーマンをやっていては目指せない、 2～3年で100万、200万の月給を着実に目指せる環境であることも確か。 必要なことは「誠実な対応」と「自分自身の成長」。 一つ一つを真面目にこなせばチャンスを掴める。 そんな良さがこの業界にはあります。 ■2018年以降、よりよい環境作りを目指して 2020年、以降には、以下の待遇を導入予定です。 ・週休２日制度 ・労働時間短縮制度（現在10時間から更に短縮） 現在グループの拡大に人材が追いついておらず、 スタッフや当社の成長に合わせて段階的に導入する予定ですが、 業界内には見ない手厚いサポートを実現させます。 また、元大手企業に勤めており、 業界未経験の先輩が多くいるため、 未経験でも皆で助け合える環境が当社の強みです。 お店スタッフともに長く愛され、稼げる、人生の目標を達成できる、 着実な成長を共に実現していきましょう。

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