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まだまだブラックなイメージのナイトワーク業界、未経験の皆さんにとってはそもそも興味があっても飛び込むには勇気がいるかもしれません。また、経験者の皆さんなら、これまでの業界の誇大広告を知るだけに、入ってからまた条件が違ってたらどうしよう、お店の雰囲気が合わなかったらどうしよう、とためらうかもしれません。 ご安心ください。業界で初めての試み！インターン制度を導入しました！ 情報社会の今日、オープンでクリーンなお店の運営は必要不可欠です。ダミーパネルで在籍していない女性を売り出したり、本当はもらえないような高額な給料がさももらえるような広告を出したり・・・。そんなことをしてもすぐにばれてしまうのが今の時代。だからこそ熟女家グループは、思い切って、見てもらうことにしました。百聞は一見にしかず。自分の目でしっかり職場を見てから入社するかどうかを決めてください！ インターン制度＝職場見学ができる制度です！ ・14時～19時の5時間（時間帯は相談可） ・当日日払いで日当5000円＋交通費を支給いたします ・簡単な業界・お仕事説明～職場見学の内容となります。具体的なお仕事の内容を見て頂く、職場の雰囲気や働くスタッフなどを知っていただくのが目的です。 ・現在お仕事をされている方もご応募OK！

関西全域に25店舗をかまえる関西大手グループ＜シグマグループ＞では、業績も右肩上がりでさらなる事業拡大が進んでいます！ そんなシグマグループでまず注目してほしいのが、スタッフ満足度の高さ！ 1人1人の士気・モチベーションが非常に高く、 職場は常にポジティブな活気で溢れているんです ▼ではどうして、スタッフ1人1人の満足度が高いのか？▼ シグマの魅力その1【頑張りは必ず評価します！】 頑張ってるのに誰も自分のことを評価してくれない… それじゃあやる気なんてでるわけないですもんね。 ですがここでは違います！頑張りは必ず正当に評価していくので、 知識ゼロから【年収1000万円】を稼ぐことだって夢じゃありません！ シグマの魅力その2【ナイトの常識を変える厚待遇の数々！】 定期健康診断、希望者には社員旅行あり等、 安心も楽しさも実感できる待遇が数多く揃っています！ この他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合など稼げる待遇も多数！ 常に大きなやりがいを持ちながら、腰を据えて働くことができるんです。 シグマの魅力その3【完全週休制で自分の時間も作れる！】 いくら稼げても、いくら仕事にやりがいが持てても、 仕事が忙しすぎて自分の時間を作れなければ人生楽しくない！ 仕事だけでなく、プライベートもしっかり楽しんでほしい。 そんな思いからお休みもシッカリとご用意しました。

スパークグループは、4ブラントを大阪市内に9店舗展開中。 今後も更なる店舗展開を計画しているため【店長・幹部候補スタッフ】を大募集しております！ 創業15年の老舗グループですが、今年の上半期は過去最高売上高を達成できました！ いま、少子化や若者の性欲離れが深刻になっていく中で、なぜ、当グループが成長し続けられるのか？ 理由は3つ！ ――売上を伸ばし続けるための広告戦略 オフィシャルサイト・各媒体への新しいアプローチを常に考え、実行しています。 ――スタッフひとりひとりの接客力 受付型だからこそ、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ――チームワークの重要性 理不尽な上下関係や派閥は一切排除し、全員でお店づくりに参加できる環境が整っています。 【求める人材は？】 ・挨拶ができる ・身だしなみが整ってる ・接客が好き ・気配りができる ・PCスキルがある すべて該当する方を即採用！ 業界経験問いません！ スタッフを「数」としか認識していない他店もありますが、働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 ・いま、ナイトレジャー界に挑戦しようとしている方！ ・中々評価されない環境でくすぶっている方！ スパークグループは、この業界で確実に成長し続けていける環境です！ 現状を変えたいと思っている方は、ぜひご応募ください！