溝の口｜送迎ドライバーの男性高収入求人・バイトをメンズバニラで検索！

★入社支援制度あり 当グループは、新戦力を全力で応援します！ワイシャツ、スラックス、革靴等お仕事で必要な物が無い場合は何でも相談して下さい！ ★面接交通費一律1,000円支給！ 面接だけでも大歓迎です！体験入店も大歓迎です！ 先ずは雰囲気を確かめて頂いてから入社を決めて頂いても大丈夫です！ 経験者も未経験者も特別扱いは一切致しません。 一緒に仕事をするスタッフに求めるものは何よりも明るさが一番大事だと思っています。 お客様に対して、一緒に仕事をする仲間(スタッフも女の子)に対して暗い顔で接してしまっては、お店全体の印象も士気も下がってします。 仕事に対して自信が無くったっていい、不器用だっていい、履歴書と一緒に笑顔と元気をお持ちいただければ、即採用させていただきます。 業務内容が若干異なる位で、一般のサラリーマンとほとんど変わりません。 それでいて給料や役職がドンドン上がっていく、そんな仕事が他にあるでしょうか？ 色んな仕事をしてきたけど、長続きしない･･･ それは夢や希望が目の前の目標として存在しないからなんじゃないでしょうか？ 偉くなって金持ちになりたい。 女の子の信頼を得られる様な人になりたい。 自分を磨く為には持って来いの仕事だと思います。 地道な積み重ねで、成長を遂げてきただいすきグループの更なる発展の為、新戦力となる皆さんの力を貸してください！

この業種のメリットとして、高収入というのがあります。 もちろん決して楽な仕事ではありませんし、最初からいきなり高収入というわけでもありません。 ただこれだけ言えるのは、仮に同じ職場で3年仕事したとして、給与が5倍以上になる職種が他にありますか？ 貴方のやる気次第で同じ年齢の他社や他業種勤務者の何倍もの月給を得ることが出来ます。 反面［楽して稼げる］という甘い気持ちで入社してすぐ辞めていった方も同じ数おります。 貴方の『諦めない気持ち』と『素直な向上心』を、 当社が正当に評価させて頂き、必ず高収入をお約束させて頂きます。 社会保険/雇用保険完備ですので、長期的なキャリアを当社で構築してみませんか？ FCオーナー様も随時募集中！ 未経験者でも当社独自のシステムで最短半年で独立可能！ 充実のサポート・リスク回避、【共存共栄】を理念に構築しております！

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

疑問 Q1　どんな仕事なの？ A.接客業になりますので、主にはご来店頂いたお客様を接客するお仕事となります。 ※当店に入社する方の7割は接客業以外のお仕事経験の方が多いです。 【建築関係・先生・大学生・職人・公務員・サラリーマン・農業・不動産】 接客業経験者では【パティシエ・飲食関係・携帯会社・アパレル・美容室】 Q2自分が向いているか、出来るのかが不安で腰が重いです。　 A.初めは誰もが不安で心配だろうとは思うのですが、初めから接客は致しません。 　入社初めは、挨拶や身だしなみや掃除という基本業務からスタート致します☆ 　入社後のオリエンテーションが充実していますので、先輩社員への質問や 　体験談も聞けて不安を出来る限り取り除いてからお仕事を始めることが 　出来ますので安心して下さい。 Q3休みや休憩はありますか？ A.はい！初めのうちはなれないので、休憩時間もしっかりありますし、 公休は一週間に一度必ずございます＾＾希望日も指定できるので安心してください。 色々な不安をお持ちな方も多くいらっしゃると思いますが 是非当店へお問い合わせ頂けたらと思いますので宜しくお願い致します。

【40万円スタート可】【スキルアップ手当】【隔休2日】【社会保険】【賞与年2回】 スタッフも全国で100名を超えてきてお互い切磋琢磨して各エリアを盛り上げております。 店舗毎の人数も大幅に増え、希望休や年次有休、勤務時間の短縮といった待遇はもちろんですが、スタッフ教育にも担当制を設けて実施できるようになりました。 スタッフひとりひとりがスキルアップをしていくことで更なる店舗展開も可能になってきます 店舗拡大を行うことで得られる収益を社員に還元も可能となります。また昇格ポストといった【さらなる待遇改善】が図れます。是非とも今後の発展に力を貸して下さい！ 入社後は年功序列などなく【完全実力主義】になります。 努力をした分だけ収入やポストに反映いたします。スタートから【1年で年収倍増】も可能です。一般企業で10年費やすことを貴方次第で1年で達成出来ます。 好循環な環境の中で力発揮して、ご自身の希望を実現して下さいませ。 ご応募お待ちしております！

若くして成功を掴むチャンス到来!! 新店オープンにつき、幹部ならびに幹部候補生を緊急募集!! 初任給30万以上 全国に各分野の高級店１０店舗を展開中の名古屋プレジャーグループが事業拡大、大決定!! 他を圧倒するプロデュース力、広告量で驚愕の『最』高級店オープンにあたり、幹部ならびに幹部候補生であるオープニングスタッフを大募集致します。 経験不問。異業種からの応募大歓迎!!貴方のやる気だけが高収入への近道です。 高級店＝高収入であることは明白、周知の事実。 当グループには、出世、高額所得者への近道が存在します。 若くして成功したい方、高収入を得たい方、是非ご応募下さいませ。 当グループ各店にて随時募集、面接させて頂いております。 各店の各応募方法からお問い合わせ下さいませ。

当グループ・アンジェリークグループは事業拡大・新店オープンをまだまだ控えているため人材が足りません。 ポストに人材が必要になる今がチャンスです！！！ ・高収入を得たい人 ・自信・実力をつけたい人 ・自分自身を変えたいと思っている人 ・繁盛店のノウハウを学びたい！独立開業したい人 ・今の生活に不満をお持ちの人・ワンランク上の生活をしたい人 ・同業種で今の職場に不満がある人 そんな貴方からのご応募お待ちしております！ 是非、当店で学びながら仕事をし、貴方の夢を叶えて下さい！！ ☆｡+大事なのは貴方のやる気+｡☆ 正社員の基本給＋報奨金は確実に発生します。 そこからあなたのやる気+努力次第で基本給と報奨金のアップが可能！ 当店はあなたの『やる気』に期待します！ 可能性は無限大ですので、貴方のお力を当グループは求めております！！

初任給「月給29万円スタート（研修期間終了後は31万円）」というこの金額。 もしかしたら同業他社様が提示している給与よりも若干少ない場合もあるかもしれません。 しかしこの業界の悪しき慣習として 多額の給与をちらつかせとりあえず来社を促し 面接の際に給与を含む待遇面を説明されるとほとんどの場合 “求人広告の内容と実際の待遇はだいぶかけ離れた条件だった”　もしくは “待遇面はたしかに求人広告のとおりだったが提示されている金額を得るためにはとても不可能なほどの業務をこなさなければならず実際の手取り額は同業他社の募集と比べても遥かに見劣りするものだった” というような事が多く見受けられます。 全ての募集が必ずしもそうだとは限りませんが、その様な募集広告が多いのも事実です。 ただ多くの場合「限られた予算・スタッフ・人件費」で業務を回さなければいけない為、どうしても「募集の内容と実際の待遇が違った」といった状況になるのは致し方ないところ。 当社では創業より22年、全国に17店舗を展開するまでに成長を続けてきました。 初任給「月給29万円スタート」 これは嘘偽りなく貴方が最初に手にするお給料の金額です。 業界大手だからできる嘘偽りのない待遇で貴方の将来をサポート致します。

さらなる待遇改善・事業拡大のため厚待遇にて積極採用中！！ 【40万円スタート】【社会保険完備】【隔休2日】【賞与年2回】 店舗スタッフ・店長候補とまだまだ採用枠を継続して大募集中です！ 新しい環境で自らの可能性を広げてみましょう スタッフ人数も各店舗拡充しておりサークル活動や社外活動など お仕事以外での充実やリフレッシュにも積極的に取り組んで下さいませ ライフワークバランスにも気を遣っておりプライベートも充実させております。 評価に関しては実力主義となります。始めるに時期は関係ありません。 努力をした分だけ収入やポストに反映いたします。スタートから1年で年収倍増も可能です。 一般企業で10年費やすことを貴方次第で1年で達成出来ます。それが弊社の魅力です。 また成長したスタッフが多くなれば、それだけ店舗展開や事業拡大のスピードも早まります。 企業の成長には良い人材、やる気のある方が必ず必要と考えております。 そのため一般企業と同じような就業形態や福利厚生にも力を入れており、 頑張る社員を大切にして長期間働くことが出来る環境を作り上げていくことに力を入れております。 企業理念も制定して会社の方針を決めて真面目に取り組んできました。 今よりもさらに良い待遇を実現するために頑張る社員を募集しております。