上野｜デリヘルドライバー・風俗送迎求人・高収入バイトをメンズバニラで検索！

■労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

経験の有無・年数は一切関係ありません。 【 年功序列 < 実力主義 】昇給・昇格に迷いなし！頑張るあなたを応援します。 過去には半年で店舗責任者になった者もいます。 初年度の年収は通常400万円程度ですが、初年度から600万円を越え、 2年目には1000万円を超えました。 年収1000万円を数年以内に達成することも夢ではありません。 さらには2000万を目指せる環境がここにはあります。 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」 当グループは創業20年を数えますが、この先も50年、100年続く組織でありたいと志しております。 当グループと一緒に確実な成長を目指しましょう!!

私たち【秋コスグループ】は、東京・埼玉・仙台を中心に27店舗を展開しています グループの更なる拡大のため、新規店舗の計画を多数抱えております これに伴い ・将来的には店舗運営をお任せする「幹部（店長）候補」（正社員）」 ・受付業務などを担当していただく「店舗スタッフ（正社員）」 ・デリバリーの要となる「ドライバー（業務委託）」 の増員を行います ●業界未経験者の方へ 初めは誰にでも出来る簡単なホームページの更新や受付業務などからスタート致します あなたの頑張りと結果に応じて、業務範囲も増えると共にドンドン昇給・昇格することが可能です！ ●業界経験者の方へ あなたの実力を遺憾なく発揮できる場を提供致しますので、実績を積み重ねていただき、昇給・昇格を勝ち取ってください 年功序列、派閥などのしがらみもなく、完全な結果重視だからこそ、 やる気がある方にとって、【秋コスグループ】はチャンスに満ち溢れています 年収1,000万円も決して夢ではありません！ またプライベートの充実もグループの大きなテーマですので、 週休2日、業界トップクラスの休日日数、「年末年始」「GW」「夏期」に大型連休も取得できます！ 大手グループならではの「社会保険」もございますので、安心して働くことが可能です！ ぜひ一度私たちの話を聞きにお越しください！

応募資格 ・社会人としての最低限の常識を持ち合わせている方。 ・時間、約束が守れる方。 ・電話応対が問題なくできる方。（当店オリジナルのマニュアルがありますので未経験者の方でもすぐにお仕事を覚えることができます。） ・安全運転ができる方。 ・最低限のコミニュケーション能力がある方。 ・経験者優遇、未経験者も大歓迎！ ・面接時履歴書不要です。身分証明書だけお持ち下さい。（送迎ドライバー希望の方は要車検証） その他、お気軽にお問い合わせ下さい。

20代～40代まで幅広く活躍中！ 人柄重視の採用 学歴・経験不問 ※18歳未満（高校生を含む）の応募はお断りします。経験不問 未経験でも歓迎します！ お気軽にお問い合わせください！

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ ★特に店長・幹部候補希望の方大歓迎◎ ・年収：1,000円～ ・月給：80万円～ ★もちろん、正社員も募集中！！ ・月給：30万円～ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

『グレイスグループ』の創業は2008年。2019年の3月に、11周年を迎えたグループです。 創業時の5店舗を皮切りに順調に数を増やし、現在は東京・埼玉・千葉に37店舗を展開。 在籍キャスト数1,400人以上、お客様会員数17万人以上を誇る、一大勢力となりました。 ◇◆高収入への道◆◇ 「がんばっても、報われない」 お若い方を中心に、収入が上がらないと嘆く声をよく聞きます。 『グレイスグループ』では、この点はむしろ逆！明確な昇給・昇格への道筋で、がんばりに報いているのです。 ・一般社員　年収396万円 ・副主任　　年収432万円 ・主任　　　　年収480万円 ・副店長　　年収564万円 ・店長代行　年収870万円 ・店長　　　　年収1,400万円 ・統括店長　年収2,000万円 ◇◆福利厚生で、あなたをバックアップ◆◇ 私たちが大切にしているのが、「福利厚生」です。 業界ではまだまだ少ない「完全週休2日制」を導入！もちろん、社会保険も完備しています。 ・完全週休2日制 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・寮あり（即日入寮可／寮費完全無料） ・有給休暇 ・夏季冬季休暇 ◇◆7割が業界未経験◆◇ 『グレイスグループ』で働くスタッフの7割が、業界未経験。みんな、立派に活躍しています。 心配はいりません。 むしろ今だからこそ欲しいのは、新しい風！ 他業界出身だからこそのアイデアを、たくさん吹き込んでください！

■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ ★特に店長・幹部候補希望の方大歓迎◎ ・年収：1,000円～ ・月給：80万円～ ★もちろん、正社員も募集中！！ ・月給：30万円～ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

★★今だけ限定！QUOカードプレゼント★★ ご応募の方限定で、面接時にQUOカードをプレゼント♪ 面接時に採用担当者へお申し出ください(^^)/ ナイトワークはブラック？そんな時代はもう遅い！ハニーグループは【完全週休2日制／社保完備／昇給昇格年3回】！！ ナイトワーク業界のネガティブなイメージ、持っていませんか？ 実際に入社して、やっぱりブラックだった…なんて経験ありませんか？ 関東トップクラスの＜ハニーグループ＞は、そのようなことはありません!! 社員・アルバイト全員が仕事と休暇のオンオフを切り替えられるからこそ、頑張ろうと思ってもらえる職場です。 ＼自慢の待遇をご紹介／ ●完全週休2日制 ●インセンティブあり（目標達成時） ●昇給・昇格年3回 ●社会保険完備（雇用保険/社会保険/厚生年金/労災） ●通勤交通費全額支給 ●社員寮無料（6ヵ月） ＼昇格＝昇給のイメージ／ ●一般社員 ⇒ 年収396万円 ●副主任 ⇒ 年収432万円 ●主任 ⇒ 年収480万円 ●副店長 ⇒ 年収564万円 ●店長代行 ⇒ 年収870万円 ●店長 ⇒ 年収1,400万円 ●統括店長 ⇒ 年収2,000万円 頑張れば頑張った分評価につながり、お給料にもしっかり反映されますよ。 ハニーグループは、ナイトワーク業界未経験からスタートした方が＜75%＞も！ 研修制度もしっかりご用意していますので、安心してお仕事していただけます！