吉祥寺｜デリヘルドライバー・風俗送迎の男性高収入求人・バイトをメンズバニラで検索！

【未経験でも大丈夫です】 よくある質問が「未経験でも大丈夫でしょうか?」という質問です。今いるスタッフの多くも未経験からのスタートです。 店長も未経験から始めました。 だから大丈夫です。アナタがやる気になってくれれば、私たちが責任を持って、一人前に育てます！ 【安心・高待遇の給与体系】 社員としてのスタートは月給32.6万円からです。 経験の有無、年齢など関係なくここからスタートです。よくある質問として「本当に表記金額の給料もらえますか？」という質問です。求人内容と実際の給与が違うという話もお聞きしますが当店は表記どおりですのでご安心ください。 【福利厚生】 社会保険、隔週2日休みの月6日休み、社員寮無料、日払い1日5000円、交通費3万円まで支給、有給休暇、毎年基本給アップなどをご準備しております。 【寮完備・即入寮可能】 実際に働こうと思っても自宅とお店が遠かったりすると通勤が大変ですよね。そういった方の為に当店では多数の寮を用意していますのでご安心ください。採用になれば即入寮可能です。地方在住の方も安心です。 【車不要です】 よくある質問として「車がないとドライバー出来ないですよね？」という質問ですが当店でが車を持ってなくても働けますのでご安心ください。社用車を準備していますので社員ドライバーという職種がありますのでご安心下さい。

■スタッフの待遇を大切に 私たちが大切にしてきたものは、お店を支えてくれる『スタッフの待遇』です。 仲間であるスタッフが腰を据えて長く働けるよう、福利厚生を充実してきました。 ナイトレジャー業界でイチ早く導入した【完全週休2日制】と【社会保険完備】 ワークライフバランスを考慮した勤務形態なので、プライベートも充実。 厚生年金や健康保険などの社保を完備しており、安心して働くことができます！ ＼事業拡大につき、一緒に働くナカマを募集中！！／ ★特に店長・幹部候補希望の方大歓迎◎ ・年収：1,000円～ ・月給：80万円～ ★もちろん、正社員も募集中！！ ・月給：30万円～ 当グループは創業20年の実績があるため、スタッフの育成ノウハウも充実しています。 業界の仕事が『未経験』の方も大歓迎です◎ 丁寧な研修でフォローアップで、着実に仕事が覚えられる職場環境となっています。 また、活躍中のスタッフの年齢も幅広く、20代・30代の若手から、40代・50代のミドル世代まで歓迎しています。 私たちはこれからも変わらず、真心を込めて、新しいスタッフを誠意を持ってお迎えします。 次の20年の道を、共に歩んでいただける、あなたのご応募をお待ちしております！！

◇◆高収入への道◆◇ 「がんばっても、報われない」 お若い方を中心に、収入が上がらないと嘆く声をよく聞きます。 『グレイスグループ』では、この点はむしろ逆！明確な昇給・昇格への道筋で、がんばりに報いているのです。 ・一般社員　年収396万円 ・副主任　　年収432万円 ・主任　　　　年収480万円 ・副店長　　年収564万円 ・店長代行　年収870万円 ・店長　　　　年収1,400万円 ・統括店長　年収2,000万円 ◇◆福利厚生で、あなたをバックアップ◆◇ 私たちが大切にしているのが、「福利厚生」です。 業界ではまだまだ少ない「完全週休2日制」を導入！もちろん、社会保険も完備しています。 ・完全週休2日制 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・寮あり（即日入寮可／寮費完全無料） ・有給休暇 ・夏季冬季休暇 ◇◆7割が業界未経験◆◇ 『グレイスグループ』で働くスタッフの7割が、業界未経験。みんな、立派に活躍していますよ。 心配はいりません。 浮き沈みの多いこの業界にあって、私たちは10年間の風雨に耐えてきました。 上司のスキルは高く、ノウハウもきちんと蓄積されています。 がんばるあなたを、しっかりサポートできるのです。 むしろ今だからこそ欲しいのは、新しい風！ 他業界出身だからこそのアイデアを、たくさん吹き込んでください！

ついに今年も新店オープン決定！！場所は東京エリア！ ※詳細は随時HPで公開していきます。 【オープニングスタッフ20名募集】 新しい環境でリセットしませんか？ 接客経験者も未経験者も全員が同じラインから始まります！ 頑張り次第ですぐに役職獲得も夢じゃない！ 安定している会社だからこそ長く働ける/続けられる環境です。 ヤル気だけで人生を変えるチャンス！ぜひモノにしてください！！！ ～画像のハピネスグループの動画とは！？～ 【https://youtu.be/PnXarCSw7Jw】 ↑お手数ですが、URLをコピーして動画をご覧ください。 またはyoutubeで「ハピネスグループで働く」で検索！ ※一番最初に出てきた動画をクリック♪ ハピネスグループでは応募者の方を「将来的に店長になってもらうことを前提として採用」いたします。 店長になるまでの期間を決めるのは、私達ではありません。 アナタの「やる気」と「覚悟」がその期間を大きく変えます。 ハピネスグループに入社したすべてのスタッフが、1年以内での昇格を果たせるように期待しています。 そして将来独立してハピネスグループの店舗オーナーになっていただけるように 店舗拡大を継続していきます。

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当グループは、不安定な景況感の中でも確実な成長を遂げているグループです。 同業店舗の数が増え、激化する競争の中でも常に人気店であり続けています！ 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」 私たちのグループは、この先も50年、100年続く組織でありたいと志しております。 当グループと一緒に確実な成長を目指しましょう！！ ※男女問わず大募集中！ 【仕事内容】 経験に応じて店舗運営業務をお任せします。 未経験者でも気軽にご応募ください！ まずはパソコンを使った軽作業から始めていただき、 できる方には電話応対やその他運営業務をお任せします！ まずは肩の力を抜いてお越しください♪ 【学歴・職歴不問】 人間力重視です！ 【年収例】 1200万円／月給100万円／入社6年目・37歳・業界経験10年 600万円／月給50万円／入社2年目・29歳・業界経験5年 480万円／月給40万円／入社3年目・32歳・業界経験3年

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当グループは、不況であると言われている現在においても確実な成長を遂げています。 この業界の市場規模は5兆7000億円と言われており、まだまだ拡大傾向にあるようです。 激化する競争の中でも、私たちは店舗運営戦略に絶対の自信があります。 現在、渋谷・池袋・上野・秋葉原・高田馬場・立川に計14店舗を構えます。 今後の店舗拡大に向け、人材を募集しております。 ※4月に五反田2店舗オープン 共に高みを目指しませんか！？ 経験の有無・年数は一切関係ありません。 【 年功序列 < 実力主義 】昇給・昇格に迷いなし！頑張るあなたを応援します。 過去には半年で店舗責任者になった者もいます。 初年度の年収は通常400万円程度ですが、初年度から600万円を越え、2年目には1000万円を超えました。 年収1000万円を数年以内に達成することも夢ではありません。 さらには2000万を目指せる環境がここにはあります。 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」 当グループは創業20年を数えますが、この先も50年、100年続く組織でありたいと志しております。 当グループと一緒に確実な成長を目指しましょう!!

オープン前から着々と準備を重ね、 "シッカリ"と"大量に"広告宣伝費を使い、 そして、、、3日にしてアクセス3万突破!!! 1年であっという間に繁盛店に！ そして2店舗目も計画中！ 【急成長しているお店で働きませんか？】 コスパラでは、一緒に働いてくれる方の"今"と"将来"をシッカリと考えて店舗運営を行っています。 既に軌道に乗っているお店よりも、０からスタートするお店の方が難易度が高いのは常識。しかし、これを乗り越え自分たちで売上を作る経験を得られるので、他で働くよりも急成長出来ます。 ※3日で3万アクセス突破!!・・・この勢いに便乗するのもアリです。 店長候補の空きポストは「４」つありますので出世＝成長と昇給に繋がります。 まだポストが空いている今がチャンスです！ ※吉原では新規店自体が多くありません。年に数回あるかのこの機会を是非掴んで下さい。 私たちは、風営法を順守し健全なお店を作る事に真剣に取り組みます。 法令を守る事。お客様/女の子/社員が安心して働ける社内ルールを全員が守り、常に社会的良識に従って行動します。 営業面では、お客様に嘘偽りなく誠実に対応する事を徹底します。 環境面では、差別/偏見/ハラスメントを排除し、働きやすい職場を実現します。

創業から４年で急成長を遂げる当グループ！ それに伴い経営の核となれる人材が不足しており、将来を見据えたパートナーを募集しております！ ■「真面目さ」「誠実さ」こそが何よりも評価される基準です 最初に言わせていただきたいことは、 この業界は決して楽な仕事ではありません。 私どももまだまだ勉強の毎日です。 ですが、普通にサラリーマンをやっていては目指せない、 2～3年で100万、200万の月給を着実に目指せる環境であることも確か。 必要なことは「誠実な対応」と「自分自身の成長」。 一つ一つを真面目にこなせばチャンスを掴める。 そんな良さがこの業界にはあります。 ■2017年以降、よりよい環境作りを目指して 2017年、以降には、以下の待遇を導入予定です。 ・週休２日制度 ・労働時間短縮制度（現在10時間から更に短縮） 現在グループの拡大に人材が追いついておらず、 スタッフや当社の成長に合わせて段階的に導入する予定ですが、 業界内には見ない手厚いサポートを実現させます。 また、元大手企業に勤めており、 業界未経験の先輩が多くいるため、 未経験でも皆で助け合える環境が当社の強みです。 お店スタッフともに長く愛され、稼げる、人生の目標を達成できる、 着実な成長を共に実現していきましょう。