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最初に申し上げます。 『当社は店長や人事担当が面接することは一切なく、社長自ら、一人ひとり面接させていただいております。』 代表小山の挨拶はこちららチェック出来ます。 https://men.happiness-group.com/intro.php#phase-1 ナイトレジャー業界だからといって人材の見極めに手を抜く事は一切なく、一般大手企業様に引けを取らない体制で取り組んでいます。 だからこそ会社を信頼してくれる、たくさんのスタッフを抱える企業となりました。 働く社員のおかげもあり、今年も2店舗を新たに店舗を誕生させました(中州・池袋にそれぞれオープン)創業から9年で9店舗となりました。 まだまだ事業展開を考えているので、より多くの人材確保が必要となっているのです。 その為、ハピネスグループでは応募者の方を「将来的にどのお店でも活躍できる店長になってもらうことを前提に採用」しております。 店長になるまでの期間を決めるのは、私達ではありません。 アナタの「やる気」と「覚悟」がその期間を大きく変えます。 ハピネスグループに入社したすべてのスタッフが、1年以内での昇格を果たせるように期待しています。 当社には、あなたの求めているモノが必ずあります。 あなたが活躍できるステージを必ず用意できます。 私達と一緒に、もっともっとハピネスグループを盛り上げていきましょう！ スタッフ一同、心よりご応募をお待ちしております。

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