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2019年の目標は「店舗数40→45」 店長、マネージャーより上を目指す 　★店長候補・幹部候補 美●師、理●師、調●師、ブラック企業経験の方が重視する、週休二日と9時間勤務がお約束の 　★一般店舗スタッフ キャストの皆さんをストレス無くお客様の元まで送迎していただける 　★ドライバー ポータルサイトの更新を行って頂く 　★サイト更新スタッフ 上記の方を募集しております。 創業15年の大手法人グループですから待遇・福利厚生は万全です！ これらすべてを保証致します！ 　↓ ・社会保険！ ・完全週休2日！ ・日払い！ ・マンション寮！ ・自立支援金30万円！ ・インセンティブ！ ・大入り！ ・教育研修制度！ ・家族手当！ 業界未経験の方も経験がある方も大歓迎です！ 稼ぎたい気持ちがあれば学歴、職歴、年齢問いません！ 待遇・福利厚生は大手企業なみ！ 未経験者の方も教育研修制度・業務習得制度・メンター制度で完全バックアップするのでご安心を！ 面接は土日祝日もおこなっておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！！ ※面接にはスーツでお越しください。 ※店舗スタッフ希望の方は「服装」「髪型」は通常のビジネスパーソンの範疇内で自由です

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日払いあり！すぐに安定した生活がスタートできます。 初任給「月給29万円スタート（研修期間終了後は31万円）」というこの金額。 もしかしたら同業他社様が提示している給与よりも若干少ない場合もあるかもしれません。 しかしこの業界の悪しき慣習として 多額の給与をちらつかせとりあえず来社を促し 面接の際に給与を含む待遇面を説明されるとほとんどの場合 “求人広告の内容と実際の待遇はだいぶかけ離れた条件だった”　もしくは “待遇面はたしかに求人広告のとおりだったが提示されている金額を得るためにはとても不可能なほどの業務をこなさなければならず実際の手取り額は同業他社の募集と比べても遥かに見劣りするものだった” というような事が多く見受けられます。 全ての募集が必ずしもそうだとは限りませんが、その様な募集広告が多いのも事実です。 ただ多くの場合「限られた予算・スタッフ・人件費」で業務を回さなければいけない為、どうしても「募集の内容と実際の待遇が違った」といった状況になるのは致し方ないところ。 当社では創業より22年、全国に17店舗を展開するまでに成長を続けてきました。 初任給「月給29万円スタート」 これは嘘偽りなく貴方が最初に手にするお給料の金額です。 業界大手だからできる嘘偽りのない待遇で貴方の将来をサポート致します。

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