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■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

リニューアルオープンしてから人手不足で大変です

①ドライバー 　女性の送迎を行って頂きます。普通免許お持ちで1年以上運転経験がある方、安全運転ができる方であれば、学歴・経験は一切不問です。副業をお考えの方も大歓迎です。 ②店舗運営スタッフ・店長幹部候補 　主に電話受付業務・簡単なＰＣ入力作業・女性のマネージメント業務などを行って頂きます。業界未経験、パソコンが苦手な方でも一から丁寧に指導致しますのでご安心して下さい。本気で稼ぎたい方や真面目に仕事をして頂ける方大歓迎です。 ③WEBスタッフ 　Webサイト・広告ページのデザインやバナーの作成等（※実務経験ある方のみ） 　やる気・興味のある方・実行力のある方　photshop、Illustrator、HTML、CSSの使える方優遇。もちろん未経験の方も大歓迎です。

入社頂いて、半年後には、店長研修カリキュラムが受講できます。 研修終了後には、自分のお店が持てるシステムになっております。 万が一、一回の研修で合格できなくても再度研修を受けて頂き合格すれば大丈夫です。 J-MAX GROUPではキャリアアップ制度を導入しておりますので、業界未経験の方もご安心してご応募下さい。 実力主義の J-MAX GROUPだからこそ、あなたの努力次第で年収1,000万円以上も実現可能です。

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各事業における総合マネジメント。 コンセプトの発案、市場調査のデータ収集＆分析、システムの構築、コンパニオン・スタッフの統括管理、求人管理、イベントの企画、広告媒体の分析など。 業界をリードするベンチャー企業です。 現在、働いている社員の約8割は業界未経験者。 社員に「前職」や「経験」は一切問いません。 やりがいを見つけたい…、自分のアイディアを活かしたい…。 未経験者の方には、研修とサポートがあるので、安心して働き出し、稼ぐことが出来ます。 新規店舗拡大につき、各店の店長候補を募集しています。 店長への可能性が他店よりも遥かにあります。 やる気次第で稼げる環境です!! そんなあなたの「やる気溢れる若い活力」をJ-MAXグループでは求めています！！