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ここでは業界の一幕と当社が求める人物像についてお話します。 ■まず皆さん、ナイトワーク求人によくある高収入って本当にあると思いますか？ 答えは一応あります。 一般企業からすれば、入社半年で月30万は高収入の部類に入ります。 ■次にいくらなら本当の高収入と思いますか？ はっきり言って、あちこちの求人等に書かれる1000万などは通常無理です。 が、一部のとてつもない結果を残した「人間のみ」あります。 よく言うやる気だけではなれません。 が、「本物の折れないやる気があるなら可能性あります！！」 当社では実現者います。 ■次にナイトワーク業界ではどのような男子従業員を欲しいと思っているでしょうか。 ○真面目に仕事する。(遅刻しない)(上司に言われた仕事を完遂する) ○スタッフ・女の子と上手く人間関係を築ける。 とりあえずこれだけでスタッフは務まります。 店長が務まるか否か。 ○女性の支持。 ○同僚の支持。 ○仕事が出来る。 が最低条件。やる気だけではなれません。 ■最後に当社の採用確率について。 当社では1/20人(5％)程度の採用率、とても狭き門です。 しかしその門をくぐると業界一の環境・待遇とチャンスが待ってます。 書いてる事はすべて本物。 当社は優秀な人材が入り次第、どんどん店舗展開していきます。 明日の仲間を待っています。

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まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 女性スタッフも大募集‼️ 女性はスタッフでも活躍出来る時代です‼️

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■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 他グループには無い好条件！！ 好条件でこれだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！！

*.。＊:・. 未経験大歓迎。もっとずっと、大切なものがあります。.・:＊。.* 「キャストだってスタッフだって、経験なんてなかった」 当店が「未経験者可」としているのは、店長の森川自身に、この思いがあるから。お店の立ち上げだって、ほんとうの「ゼロから」でした。それでもすぐに、人気店の仲間入りができたのです。 求めるのは当たり前の礼儀正しさや「心づくし」の気持ちだけ。 それさえあれば、すぐに仕事を覚え、活躍できるはずです。 今まで別の接客業をしていたという方や、キャストをしていて「次の仕事を」と考えている方も大歓迎。 ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください。お仕事のイメージ、きっと膨らみます。