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まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 他グループには無い好条件！！ 好条件でこれだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！！

*.。＊:・. 未経験大歓迎。もっとずっと、大切なものがあります。.・:＊。.* 「キャストだってスタッフだって、経験なんてなかった」 当店が「未経験者可」としているのは、店長の森川自身に、この思いがあるから。お店の立ち上げだって、ほんとうの「ゼロから」でした。それでもすぐに、人気店の仲間入りができたのです。 求めるのは当たり前の礼儀正しさや「心づくし」の気持ちだけ。 それさえあれば、すぐに仕事を覚え、活躍できるはずです。 今まで別の接客業をしていたという方や、キャストをしていて「次の仕事を」と考えている方も大歓迎。 ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください。お仕事のイメージ、きっと膨らみます。

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

17年目を迎えたスパークグループでは 記念すべき10店舗目が今月オープン！！ 新しい店舗を引っ張ていくオープニングスタッフと 新店舗に負けないよう、既存店舗を盛り上げてくれるスタッフを同時募集！ ■疑問はその都度解決！『分からない』が言える環境 入社後は研修マニュアルにそって業務をレクチャー！ 業界経験がない方も安心してスタート可能。 業務中にスタッフが一人になる事はないので どんな状況でも常に《確認》をしながら業務が出来る環境です。 ■長時間勤務や鬼連勤は時代遅れ！ 2020年、業界では珍しい＜完全週休2日制＞を導入。 仕事とプライベートのON・OFFがしっかりできるので ご家庭がある方や趣味の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 交代制なので、残業がない事もポイントです◎ ■必ず評価される独自のシステム 頑張りがそのままお給料に反映されるシステムなので 経験や勤続年数は収入と比例しません。 ≪頑張ることが昇給に繋がり、昇給がまた頑張りにつながる≫ それが個人の成長でもあり、グループ全体の成長にも繋がっています！ ・年功序列でお給料があがらない ・頑張る機会すらもらえなかった こんなご経験はありませんか？ 正当に評価される環境で、是非あなたの実力を試してください！

今、本気で取り組んでいる事ってありますか？ 何かやってビックになりたい・・・と思ってはいるけれど 実際何をやっていいか分からないという方がほとんどの様に思います。 なら、どうすればいいか・・・ それはまず、この仕事で極めていくんだという、仕事を見つけるべきだと思います。 でも、その仕事が・・・とまた悩んでしまいますよね。 そこで当店では未経験の方でも、基本からじっくりと教えて行き、 常に時代に応じた最先端のスキルを身につけて頂けるように致しております。 ですから万が一、当グループを辞められたとしても どこのお店でも即、幹部候補で通用する実力が身に付くかと思います。 学歴・経験一切不問！まずは、やる気以外何もいりません！ 着飾って外見ばかり気にしている人より、 中身を磨いて、本気で仕事に取り組んでいる人ほどカッコイイ男はいないですよ。 当グループは、やる気を正当に評価しますので、 今すぐに働きたい方は、是非面接にお越し下さい！ 些細な質問でも構いません、お気軽にお問合せください。 【給料】 店長・幹部候補 月給：500,000円～ 店舗スタッフ 月給：270,000円～ ドライバー 時給1,000円～ ※全額日払い可 ※家具・電化製品完備ワンルームマンション寮有り ※完全シフト制 【勤務地】大阪(梅田・日本橋)・岡山・兵庫県尼崎市・金沢・静岡（静岡・浜松・沼津）

VIVIDCREWの新店舗が「神戸三宮」に8月1日にグランドオープン！！ 大阪梅田十三で行列のできるお店で有名な、 関西最大手のVIVIDCREWグループの新店舗が 『神戸 三宮』に8月1日に新規オープン予定となりました！！ それに伴いオープンスタッフ大募集です！！ ----------------------------------------------------------------- お金が無い。スーツもビジネスシューズもない。家・住所が無い。 社会人経験がないから敬語に自信がない。ビジネスマナーがわからない。 あるのはやる気だけ。でもやったことが無いことだから不安だらけ・・・。 どんな人だって、不安に思う気持ちは持っています。 経験したことが無いことは、誰だって不安です。 必要なのは、健康な体とやる気、そして一歩踏み出す勇気です。 同じ経験をした先輩・上司がしっかりとアナタをサポートします。 今すぐお金が欲しい。そんな気持ちでも大丈夫。 生活するための必要最低限のお金を稼ぎたい。 安定した収入を得たい。 そして誰よりも稼ぎたいと変わっていきます。 あなたの頑張りをしっかりとサポートします。

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関西最大級 「スピードグループ」 プロデュースのお店です。 一緒に新しい お店をつくっていく やりがいのある仕事です！ ・今の自分に満足していない方 ・叶えたい夢がある方 学歴や職歴 経験の有無は問いません！ 未経験の方には 経験豊富なスタッフが 親切、丁寧にお教えします。 経験者の方でしたら そのスキル、知識を 存分に発揮して頂き スグにも昇格が可能です！ ぜひ貴方の力を ティークに貸してください！！ 面接交通費支給有り（上限2000円） ご連絡お待ちしております。 TEL 0120-553-327 MAIL ti-que@docomo.ne.jp

『会社をおもいっきり利用しよう！』 時代は大きく変わっています。会社が個人を縛る時代も終わりを迎えようとしています。 私達が生き残る為には、時代に合わせて考え方を変えていかないといけない。個人スケールではなかなか出来ない大規模なことも、資産力、組織力があるから可能になる！今までの会社の概念を捨て、会社をプラットフォームとして考え、共に新しいを築き上げましょう！ 良い仕事を生む為には、学びも遊びも必要！ その為の時間も必要と考え、 実働１日９時間、週休２日、年間１７日の有給休暇を用意しています。 その他、「家族手当て」「慰安旅行」「健康診断」「禁煙外来(任意)」「ジェットの免許無料取得(任意)」と福利厚生も整えてます。 しっかり働いて、しっかり遊んで、しっかり休む事を大事に考えてます。 また、チャンスは平等にをモットーとしており、誰もが結果を出せば稼げる給料システムを用意しています。 面接時に各役職まで開示させて頂きますが、未経験でも半年で４０万、一年で８０万以上も夢ではありません。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 これからは会社は個人と共に学び、成長する時代だと思っております。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・何か面白いことをしてみたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？

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