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まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

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【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 他グループには無い好条件！！ 好条件でこれだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！！

昇給昇格は あなたのヤル気次第です！！ 努力と実力に対しては 正当なリターンをお約束します！！ お給料の出し惜しみはしません！！ ・しっかり稼ぎたい方 ・大きな夢をお持ちの方 ・現状に満足していない方は 是非一度お問い合わせください！ 経験者の方は 即戦力として高優遇で採用します。 もちろん 未経験者も大歓迎です。 ・稼いで大物になりたい ・自分のお店を持ちたい ・お金持ちになりたい ・サービス業の ・ノウハウを学びたい ・野心家！大募集中！！ わからない事がありましたら 丁寧に説明しますので気軽に言って下さい。 ぜひ働きやすい環境で アナタの力を存分に発揮して下さい！！ 頑張り次第では 高収入も決して夢ではありません☆ お気軽にお問合せ下さい(^^)

今、本気で取り組んでいる事ってありますか？ 何かやってビックになりたい・・・と思ってはいるけれど 実際何をやっていいか分からないという方がほとんどの様に思います。 なら、どうすればいいか・・・ それはまず、この仕事で極めていくんだという、仕事を見つけるべきだと思います。 でも、その仕事が・・・とまた悩んでしまいますよね。 そこで当店では未経験の方でも、基本からじっくりと教えて行き、 常に時代に応じた最先端のスキルを身につけて頂けるように致しております。 ですから万が一、当グループを辞められたとしても どこのお店でも即、幹部候補で通用する実力が身に付くかと思います。 学歴・経験一切不問！まずは、やる気以外何もいりません！ 着飾って外見ばかり気にしている人より、 中身を磨いて、本気で仕事に取り組んでいる人ほどカッコイイ男はいないですよ。 当グループは、やる気を正当に評価しますので、 今すぐに働きたい方は、是非面接にお越し下さい！ 些細な質問でも構いません、お気軽にお問合せください。 【給料】 店長・幹部候補 月給：500,000円～ 店舗スタッフ 月給：270,000円～ ドライバー 時給1,000円～ ※全額日払い可 ※家具・電化製品完備ワンルームマンション寮有り ※完全シフト制 【勤務地】大阪(梅田・日本橋)・岡山・兵庫県尼崎市・金沢・静岡（静岡・浜松・沼津）

■この時期でもシグマグループの業績は右肩上がり！！ ■未経験からでも1年で年収1000万円！ ■ナイトでは異例の完全週休制でしっかり休める！ ■豪華社員寮完備・交通費全額支給など待遇も充実！ これらは決して夢物語ではありません。 右肩上がりで成長を続ける熟女ネットワーク京都だからこそ、 働くスタッフ１人１人にこれだけの還元が出来るんです。 経験??業界知識?? これらはなくても問題ありません！ 着実に成長していけるシステムは整っています。 といっても厳しく指導していくこともありません。 ・丁寧な指導方法が徹底されている ・失敗に寛容で様々なチャレンジができる 仕事を覚えていきながら挑戦もできるので、 スタッフ１人１人がのびのびと働ける。 だからこそ成長速度も昇給・昇格も早いんです！ 【今ニートの自分には関係のない話か・・・】 なんて思わないでください！ この求人を見ている時点で、貴方はやる気があるんです！ ほんの少しのやる気が、同年代と差を付ける。 今からでも同年代と圧倒的な差を付けることは可能です。 一歩踏み出して、価値ある挑戦をしてみませんか?? 損はさせない自信があります！！

『会社をおもいっきり利用しよう！』 時代は大きく変わっています。会社が個人を縛る時代も終わりを迎えようとしています。 私達が生き残る為には、時代に合わせて考え方を変えていかないといけない。個人スケールではなかなか出来ない大規模なことも、資産力、組織力があるから可能になる！今までの会社の概念を捨て、会社をプラットフォームとして考え、共に新しいを築き上げましょう！ 良い仕事を生む為には、学びも遊びも必要！ その為の時間も必要と考え、 実働１日９時間、週休２日、年間１７日の有給休暇を用意しています。 その他、「家族手当て」「慰安旅行」「健康診断」「禁煙外来(任意)」「ジェットの免許無料取得(任意)」と福利厚生も整えてます。 しっかり働いて、しっかり遊んで、しっかり休む事を大事に考えてます。 また、チャンスは平等にをモットーとしており、誰もが結果を出せば稼げる給料システムを用意しています。 面接時に各役職まで開示させて頂きますが、未経験でも半年で４０万、一年で８０万以上も夢ではありません。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 これからは会社は個人と共に学び、成長する時代だと思っております。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・何か面白いことをしてみたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？

関西全域に25店舗をかまえる関西大手グループ＜シグマグループ＞では、業績も右肩上がりでさらなる事業拡大が進んでいます！ そんなシグマグループでまず注目してほしいのが、スタッフ満足度の高さ！ 1人1人の士気・モチベーションが非常に高く、 職場は常にポジティブな活気で溢れているんです ▼ではどうして、スタッフ1人1人の満足度が高いのか？▼ シグマの魅力その1【頑張りは必ず評価します！】 頑張ってるのに誰も自分のことを評価してくれない… それじゃあやる気なんてでるわけないですもんね。 ですがここでは違います！頑張りは必ず正当に評価していくので、 知識ゼロから【年収1000万円】を稼ぐことだって夢じゃありません！ シグマの魅力その2【ナイトの常識を変える厚待遇の数々！】 定期健康診断、希望者には社員旅行あり等、 安心も楽しさも実感できる待遇が数多く揃っています！ この他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合など稼げる待遇も多数！ 常に大きなやりがいを持ちながら、腰を据えて働くことができるんです。 シグマの魅力その3【完全週休制で自分の時間も作れる！】 いくら稼げても、いくら仕事にやりがいが持てても、 仕事が忙しすぎて自分の時間を作れなければ人生楽しくない！ 仕事だけでなく、プライベートもしっかり楽しんでほしい。 そんな思いからお休みもシッカリとご用意しました。

・今の職場で自分の能力を正しく評価して貰える見込みがない ・上司が意見に耳を貸さないワンマン経営者 ・自分の能力を発揮できる定職につきたい 誰しも安定とした居場所と給料を求める中、 理想を抱えた理念を明記し、方針を定めています。 しかし、現場で働く社員に落とし込めていないのが現状です。 当社当店は違います！ トップが先頭に担い立ち、 意見を汲み取り、実行に移せる。 トップと社員の距離が近く、なんでも話せて、提案がしやすい環境作りが機能しています。 そのため個能を発揮しやすく、活かすことができるのです。 それぞれの能力を最大限に発揮でき、働くことの喜びを知ることで人は成長し育ちます。 人が育てば企業そのものが育ち、あなた自身の評価・お給料として還元されます。 社員一人一人をフォローし、悩みや意見に傾聴し共有することで 他の店舗にはない迅速な対応と速やかな改善策を講じ、 働きやすさと、働きがいのある企業として成長しています。 ・会社を信じられなくなった方 ・上司を信頼できない方 様々な荒波を渡っているからこそ、その能力と経験が当店には必要なのです。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・もう一花を咲かせたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？

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