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★2018年DTGグループ目標★ 1 新ブランド店･全国展開・FCスタート【2018年度中】 2 DTG社員数【内勤】100名以上入社【2018年度中】 3 時代に乗り遅れない運営体制の強化【2018年度中】 4 組織強化・組織体制・仕事効率を強化します！【2018年度中】 5 必ずお店総合1位奪還します！【2018年度中】 年齢・経験・学歴は、全て不問です！未経験者の方も、大・大・大歓迎！ 男女問わず、大大募集中です！ 当店スタッフの90％以上が、未経験からのスタートです！ 「ヤル気」がある方であれば、即高収入を得れるチャンスが、たくさんあります！ この仕事だからとか後ずさりする仕事の時代は終わりました。 大変だけどやりがいを見つけて、楽しく仕事する事！ 目標がなくても作れば良い。熱く仕事して、 かっこよくなればいい。 学歴も大事だけど、真面目に仕事をする。これが大事です。 俺はこんだけやってるのにとか損してませんか？ 当社は陽も陰もちゃんと見てますよ。 虎視眈々とこなしていくスタッフさんも多く認められてます。 もちろん目立つスタッフも認められてます。 真面目に取り組む事の難しさ、 これを見てるユーザーさん！ 是非、当社に貴方の力を貸してください。 性別は関係ないのでぜひ一緒にポジション掴みましょう！ ★オフィスdtg★

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私達は東京、神奈川、埼玉に事業を展開するシンデレラFCグループです。 2018年は40店舗から更に事業拡大中！ 店長、マネージャーより上を目指す「店長候補・幹部候補」を募集しています！ 創業15年の大手法人グループですから待遇・福利厚生は万全です！ これらすべてを保証致します！ 　↓ ・社会保険！ ・完全週休2日！ ・日払い！ ・マンション寮！ ・自立支援金30万円！ ・インセンティブ！ ・大入り！ ・教育研修制度！ ・年16回の人事評価！ ・家族手当！ 業界未経験の方も経験がある方も大歓迎です！ 稼ぎたい気持ちがあれば学歴、職歴、年齢問いません！ ナイト業界なのに待遇・福利厚生は大手企業なみ！ 仕事内容はフツーなのに給与は外資系証券会社クラスに稼げます！！ 未経験者の方も教育研修制度・業務習得制度・メンター制度で完全バックアップするのでご安心を！ 面接は土日祝日もおこなっておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！！

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グレイスグループでは、２０１５年度より完全週休２日制を導入しました。毎月「土曜日、日曜日の数」が休日数となるので、最低月８日～１０日が休日の日数となります。これに夏季休暇、冬期休暇を合わせると、年間休日数はなんと１１３日！おそらく業界ＴＯＰクラスの休日数でしょう。 また、福利厚生も充実しています。社会保険完備、雇用保険完備、家賃補助制度、社内融資制度など「社員の幸福」を会社がしっかりと考えています。 もちろん、この業界で一番の魅力である「収入」も業界ＴＯＰクラスです。明確な昇格(昇給)基準を設けており、なんと年収3000万に達する事も可能です。しかも昇格は年3回、さらにＷ昇格制度(2階級昇格)があるので短期間で昇格が可能なのです。 現時点で業界に不安を抱くのは仕方がない事かもしれませんが、私たちはそんな業界を本気で変えようとしています。お客様に対し、社会に対し、社員に対し誠実に向き合い、そして感謝されるグループになるべく邁進しているのです。 私たちと共に成長し、そして成功を掴み取りましょう！

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