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まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 店名に「ドМ」とある為ハードなお店と勘違いされるお客様も中にはいらっしゃいます。 そのようなお客様から守る為にも、働いている女性のケアを徹底しております。 こちらの対応一つで女の子が積極的に協力してくれるようになります。 女性の働きやすい環境を整え、女性を第一に考え大切にしております。

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◆◇◆2018年度のキャスト採用は2,000人OVER！◆◇◆ 2019年度も積極採用中！業界TOPクラスの集女率！ ★★★頑張った先にある報酬は業界ダントツ★★★ 『Dearest Group』は今年10年目となります。 業界の革命店『Pink Collection』から始まり、 今ではその名を知らない方は殆どいない『LOVE』 その他も業界TOPクラスの店舗ばかりが名を連ねるのは 新しいことを常にどこよりも早く取り入れ、具現化し、 顧客のニーズに答えてきた結果だと私達は考えてます。 そしてこれから先もその姿勢は変わらずに、 常に業界をリードしていくグループで有りたい！ そう思いながら日々、 『企画』『運営』『広報』と様々な取り組みを行っております。 だからこそ、『Dearest Group』には CHANCEが常に身近にあります。 『アルバイトスタッフ』や『店舗スタッフ』の昇給・昇格はもちろんながら 『店長』『幹部候補』には店舗の運営をほぼ全て お任せしておりますので、 ★★★ やる気次第で年収5000万OVER ★★★ ★★★ 20代でも幹部への昇格有り ★★★ と、ご自身の可能性を広く持っていただくことが可能です。 年齢・性別・経験の有り無しはこだわりません。 20代、30代、40代と幅広い年代の方々が活躍しております。 アナタ様の可能性を『Dearest Group』で試してみませんか？

当グループは京都・滋賀・大阪エリアに９店舗、従業員100名を超えるスタッフが勤務しています。 しかしながらこれからの出店計画・営業時間拡大・新業態開発を考えると次期店長候補・エリア部長候補・新業態責任者およびスタッフが絶対的に足りていません。 そこで大幅にスタッフを募集します。経験者・未経験者は問いません。 ■店舗運営スタッフ ①正規雇用社員（月収30万円～） お客様の受付業務・店内清掃業務・日経業務と簡単な作業から初めて頂きます。 ②アルバイト雇用（時給1,200円～） お客様の受付業務・店内清掃業務・日経業務と簡単な作業から初めて頂きます。 ■店長/幹部候補 業界経験のある方、管理者としての経験のある方に限り、一定の研修期間を経て頂き適正があると判断されれば中間管理職として会社にお迎えさせて頂きます。 管理者給与40万円～80万円＋出来高制。入社1年以内に月収50万円以上も十二分に可能です。 文章だけでは伝えきれません、是非一度お電話もしくは面接にてお話をさせてください、ご応募お待ちいたしております。

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

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ナイトレジャー業界で話題沸騰!! 3年で大阪一円20店舗展開を達成した勢いのある大手グループのG&Tグループです。 店舗運営(梅田、日本橋、難波、心斎橋、十三、堺東、京橋、谷九など大阪一円に舗展開中) 、 Webサイト制作、広告代理店業など、絶えずアンテナを張り様々な事業を展開しています。 正直、業界に対して良いイメージを持たれている方は少ないと思います。 さることながら、実際に当グループで働く社員やスタッフはいたって真面目で普通。 むしろ一般業界での仕事よりも人としてのマナーや常識など人柄が重視されます。 学歴・年齢・経験などは一切不問の完全「実力・やる気」主義。 だから誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 当グループで私たちと一緒にワクワク・ドキドキする仕事を始めませんか。 思いっきり「今」を楽しんでやり切る事の出来る、そんな人材を求めています。

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ これだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！

*.。＊:・. 未経験大歓迎。もっとずっと、大切なものがあります。.・:＊。.* 「キャストだってスタッフだって、経験なんてなかった」 当店が「未経験者可」としているのは、店長の森川自身に、この思いがあるから。お店の立ち上げだって、ほんとうの「ゼロから」でした。それでもすぐに、人気店の仲間入りができたのです。 求めるのは当たり前の礼儀正しさや「心づくし」の気持ちだけ。 それさえあれば、すぐに仕事を覚え、活躍できるはずです。 今まで別の接客業をしていたという方や、キャストをしていて「次の仕事を」と考えている方も大歓迎。 ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください。お仕事のイメージ、きっと膨らみます。

【在籍スタッフ前職ランキング】 1位：飲食店 2位：フリーター 3位：一般サラリーマン 【入社3か月で叶った事ランキング】 1位：生活の安定 2位：趣味の充実 3位：引っ越し 【勤務時間】 営業時間の中で8～10時間のシフト制 【休日・休暇】 シフト制(月4～8日) 【給与体系】 ・アルバイト：時給1,200円 ・研修社員：月給30万円 ・正社員：月給35万円 ・主任：月給40万円 ・副店長：月給50万円 ・店長：月給60万円＋歩合給(10万～200万以上) ・エリア統括：月給80万円＋歩合給(20万～300万以上) 【ポイント】 ●実際長時間労働じゃないの？ 個人の希望によりますが、早期の成長や昇給を目指して平均10時間くらいです。 会社としては意味のない残業ではなく、健全で向上心を持って働ける労働環境を常に目指しています。 ●交通費は全額出ますか？ 電車・バス等の公共交通機関でしたら、定期代全額が支給されます。 ●日払いは可能ですか？ 1日上限5000円まで可能で、月間の支給回数の上限もありません。 ●面接の結果と勤務開始はいつ？ 面接の結果はその場でお伝えする事が多いです。 また勤務開始は最短で翌日から、状況により当日も可能です。 ●休みはちゃんと取れますか？ 完全ホワイトな環境を目指し、月4～8回の休日が可能です。 ご本人の希望でがっつり稼ぎたい月4回、プライベートを充実させたい月8回を選ぶことが可能です。

当グループは、不況であると言われている現在においても確実な成長を遂げています。 激化する競争の中でも、私たちは店舗運営戦略に絶対の自信があります。 頑張る気さえあれば昇給・昇格に迷いはありません。 1年で店舗責任者になった者もいます。 経験の有無は問いません。 求める人物像は、「明るく真面目で前向きな方」です。 当店は待遇がイイのがメリットです。 当店では一日体験も可能です！ もちろんその日のお給料は日払いでお渡しします♪ アナからのご応募を心よりお待ちしております。

やる気のある方には新店の責任者や暖簾分け制度などで より責任ある役職でより多くの収入を得て頂くことが可能です！ もちろん経験者の方にはよりスムーズに高収入への道を提供できます。 完全能力重視で、利益を上げる力のある方には、 それ見合うポストとお給料をお出ししております！ 出し惜しみは一切いたしません！ 慣れた環境で貴方の感性は鈍っていませんか。 人はある程度まで成長すると止まってしまいがちです。 もう一度、貴方が今までに培ってきた経験を見直してください。

結果を出すスタッフは随時昇給します！ 今の貴方が幸せになる為に新たなステージで再チャレンジしませんか？ 店長をはじめスタッフ全員再チャレンジし前職より安定した収入と時間のゆとりがある 生活を送っています。 25歳以上で真面目で常識のある方大歓迎です、即寮・日払い・サービス残業無し！ 充実の安心サポートです。 未経験者様、経験者様不問です。 ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ。 ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給350,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給350,000円以上 [正社員]Web運営スタッフ：月給350,000円以上 月収60万円以上も可能！ ■勤務時間 7：30～18：00　17：00～翌2：00の2交代制

事業拡大による数多くのチャンスがあります！ 今より稼ぎたい、もっともっと稼ぎたい、そんな方を大募集中です！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給1,000,000円以上 [アルバイト]店舗スタッフ：日給15,300円以上 [アルバイト]送迎ドライバー：時給1,000円以上 ■応募資格 [正社員]店長・幹部候補：18歳～50歳位まで [アルバイト]店舗スタッフ：18歳～50歳位まで [アルバイト]送迎ドライバー：18歳～50歳位まで ※高校生不可 ■勤務時間 それぞれ詳細はお問い合わせください ■待遇 スタッフが働きやすい環境をご用意いたしております！ 詳細はお問い合わせください ご応募・お問い合わせお待ちしております！

今、本気で取り組んでいる事ってありますか？ 何かやってビックになりたい・・・と思ってはいるけれど 実際何をやっていいか分からないという方がほとんどの様に思います。 なら、どうすればいいか・・・ それはまず、この仕事で極めていくんだという、仕事を見つけるべきだと思います。 でも、その仕事が・・・とまた悩んでしまいますよね。 そこで当店では未経験の方でも、基本からじっくりと教えて行き、 常に時代に応じた最先端のスキルを身につけて頂けるように致しております。 ですから万が一、当グループを辞められたとしても どこのお店でも即、幹部候補で通用する実力が身に付くかと思います。 学歴・経験一切不問！まずは、やる気以外何もいりません！ 着飾って外見ばかり気にしている人より、 中身を磨いて、本気で仕事に取り組んでいる人ほどカッコイイ男はいないですよ。 当グループは、やる気を正当に評価しますので、 今すぐに働きたい方は、是非面接にお越し下さい！ 些細な質問でも構いません、お気軽にお問合せください。 【給料】 店長・幹部候補 月給：500,000円～ 店舗スタッフ 月給：250,000円～ ドライバー 時給1,000円～ ※全額日払い可 ※家具・電化製品完備ワンルームマンション寮有り ※完全シフト制 【勤務地】大阪(梅田・日本橋)・岡山・兵庫県尼崎市・金沢・静岡（静岡・浜松・沼津）

大阪でも珍しいお昼のキャバクラ店グラマラスガーデンを一緒に盛り上げていきましょう！ 学歴・経験は一切問いません。 未経験からでも安心して働けるようにシッカリとした“研修制度”をご用意。 勤務がお昼からだといっても給与や待遇面は業界トップクラス！ 頑張っているスタッフにはどんどん昇給・昇格してもらって頑張れる環境作りをしております。 色々な経験を積むことの出来る環境があるので遣り甲斐は十二分に感じることができるはず☆ 稼ぎたい、興味がある、ナイト職経験者など全員大歓迎！ アナタからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております！

大阪貴楼館代表/大代（オオシロ）と申します。 2019年秋、業績好調につき事業所スペースを200％拡大しました！ また、2020年初頭に新店舗出店計画もあり、新たな仲間を募集しています。 圧倒的に離職率が低い“大阪貴楼館”・・人材募集は貴重なタイミングです。 深刻な人材不足というわけでもなく、「誰でも採用！」というわけにはいきませんが、本採用となった場合、きっと『共に豊かな人生を進める仲間』になれるはずです！ 大阪貴楼館は、堂々と“人格第一主義”を掲げています。 ここで言う人格とは、【行動力】、【仕事への誠実さ】、そして【仲間に対する思いやり】です。 立ち回りだけが良い人、人を威圧してコントロールしようとする人材は評価対象とならず、昇給、出世は出来ません。 そんな、“人格第一主義”のもと評価された上司たちが、新人スタッフを迎え入れることになるでしょう。 我々は、業界ではなく、『一般社会において高い地位の組織』を目指しています。 そして、そのビジョンに全員が核心と自信を持って、常日頃営業にあたっています。 私も含め、全員初めは新人でした・・次の新人スタッフはあなたなのかも知れません！ ※「あなたがナイトワークの求職の際に気を付けて欲しいポイント」などもぶっちゃける⁉ 求人専用Instagramも見てください！ https://www.instagram.com/ichiro0shiro/

ナイト産業ってどんぶり勘定で適当な営業をしている！？ と、イメージされている方が多くいらっしゃると思います。 現実、そのようなお店は多くあります。 当グループはそんなイメージを変える集団です！！ 日々、以下を意識して仕事に取り組んでいます。 1.ビジネスマンとしてのマナー、礼儀を徹底的に身につけ、営業スキルを上げる。 2.どんな困難なことがあっても、途中であきらめない、皆で乗り越える。 3.どこよりも稼いでいても思いあがらず、更に上を目指す。 日々新しいことが生まれる！モチベーションが高いグループ！ 新しいことにどんどん挑戦するグループなので、日々チャンスが生まれています！ 面接時履歴書不要です◎ 完全週休２日制！！ 他店では完全週休２日制とかいているが、実際は違った。等よく聞く話だと思います。 当店では一切の偽りなく、完全週休２日制を導入しております♪ しっかり休んでしっかり働ける環境であなたも共に働いてみませんか☆

関西全域に25店舗をかまえる関西大手グループ＜シグマグループ＞では、業績も右肩上がりでさらなる事業拡大が進んでいます！ そんなシグマグループでまず注目してほしいのが、スタッフ満足度の高さ！ 1人1人の士気・モチベーションが非常に高く、 職場は常にポジティブな活気で溢れているんです ▼ではどうして、スタッフ1人1人の満足度が高いのか？▼ シグマの魅力その1【頑張りは必ず評価します！】 頑張ってるのに誰も自分のことを評価してくれない… それじゃあやる気なんてでるわけないですもんね。 ですがここでは違います！頑張りは必ず正当に評価していくので、 知識ゼロから【年収1000万円】を稼ぐことだって夢じゃありません！ シグマの魅力その2【ナイトの常識を変える厚待遇の数々！】 定期健康診断、希望者には社員旅行あり等、 安心も楽しさも実感できる待遇が数多く揃っています！ この他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合など稼げる待遇も多数！ 常に大きなやりがいを持ちながら、腰を据えて働くことができるんです。 シグマの魅力その3【完全週休制で自分の時間も作れる！】 いくら稼げても、いくら仕事にやりがいが持てても、 仕事が忙しすぎて自分の時間を作れなければ人生楽しくない！ 仕事だけでなく、プライベートもしっかり楽しんでほしい。 そんな思いからお休みもシッカリとご用意しました。

業界未経験の方を積極採用中！ それは採用基準が「過去の経歴」や「スキル」ではないからです。 スパークグループが求めているのは 「人柄」だけ。経験は全く問いません。 失敗してもいいんです！ そうして一つずつ学んでいけばOK！！ 新人スタッフをしっかりバックアップできる体制が整っております。 「気づけば管理職になっていた」 という方も実際多くいらっしゃいます！ まずはお話しだけでも大丈夫！ いまは「分からないことが分からない」 と思います。 お仕事内容や給与体制など 何でもお聞きください！ 【求める人材】 ・挨拶ができる ・接客が好き ・気配りができる ・PCスキルがある どれか一つでも該当すればぜひご応募ください！ 働く方全員に「店舗スタッフ以上」になってもらいたいと本気で思っています。 スパークグループは、この業界で確実に成長し続けていける環境です！ 【当社の特徴・強み】 「今までの職場で評価されてきましたか？」 サラリーマンとして働いていた方は特に「昇給」について悩んでこられたはず。 スパークグループは、こうした「認められないしんどさ」から社員を開放しています！ ご希望の方は経験問わず、 ・日払い対応 ・マンション寮利用OK ・残業なし からスタートができます！ 創業からはや15年。 グループはあなたの力を借りて、まだまだ成長していきます！！

【ナンデスグループでは業績急上昇中につき、店舗拡大のため内勤スタッフ、幹部候補を大募集中です！】 貴方のやる気を正当に評価させて頂きますので一緒に頑張りましょう！ 業務を全般覚えるまでに少しお時間がかかるかもしれませんが、 正当な評価をして頂けるお店なのでとてもやりがいはあると思います。 しんどいこともありますが一緒に頑張りましょう！ 私たちが全力でサポートしますのでご安心ください！

社員が楽しく働けることが、 お店の活気につながり、 グループの利益になると私たちは考えています！ 当グループは「楽しく働く」をモットーに、 お給料面だけではなく、充実した福利厚生や生活サポートで働く社員を応援します！

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