泉大津市の風俗男性求人・バイトをメンズバニラで検索！

ここでは業界の一幕と当社が求める人物像についてお話します。 ■まず皆さん、ナイトワーク求人によくある高収入って本当にあると思いますか？ 答えは一応あります。 一般企業からすれば、入社半年で月30万は高収入の部類に入ります。 ■次にいくらなら本当の高収入と思いますか？ はっきり言って、あちこちの求人等に書かれる1000万などは通常無理です。 が、一部のとてつもない結果を残した「人間のみ」あります。 よく言うやる気だけではなれません。 が、「本物の折れないやる気があるなら可能性あります！！」 当社では実現者います。 ■次にナイトワーク業界ではどのような男子従業員を欲しいと思っているでしょうか。 ○真面目に仕事する。(遅刻しない)(上司に言われた仕事を完遂する) ○スタッフ・女の子と上手く人間関係を築ける。 とりあえずこれだけでスタッフは務まります。 店長が務まるか否か。 ○女性の支持。 ○同僚の支持。 ○仕事が出来る。 が最低条件。やる気だけではなれません。 ■最後に当社の採用確率について。 当社では1/20人(5％)程度の採用率、とても狭き門です。 しかしその門をくぐると業界一の環境・待遇とチャンスが待ってます。 書いてる事はすべて本物。 当社は優秀な人材が入り次第、どんどん店舗展開していきます。 明日の仲間を待っています。

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会社の強みは「大きなビジョン・積み上げたノウハウ　そして柔軟性」 私たちの強みは、業界でも永く経営してきたからこそ積み上げたノウハウと、それだけに頼らず変化していける、新しいものを取り入れていける柔軟性にあります。 技術革新で、業務効率は飛躍的に向上し、社員の負担もすごく減りました。00 従業員が育ってくれる環境が整っている為、店舗展開も短期間、広範囲で行えています。出店計画・売り上げ向上の戦略は綿密に行っており　出世のチャンスが他店に比べて大きいのも、アピールポイントです。年功序列ではなく、キチンと実力や取り組みが評価される評価基準も整っています。 具体例でいえば、未経験から半年以内に店舗責任者に昇進した方、二年以内に経営陣に入る幹部になられた方、ドライバーさんからのスタートで声をかけられ半年足らずで店長に昇進したような方もいらっしゃいます。 宣伝広告・求人広告の予算枠も大きく、本格的に取り組んでいる為、女性キャストのご応募と新規来客が多いのも会社の強みの一つです。 キャストさんを除く、グループ全体のスタッフは200人以上と、会社の規模はどんどん大きくなっていっています。会社の規模を大きく展開していけるのは人が集まってくれる。そして一人一人が仕事にしっかり向き合ってくれているからだと考えています。

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昇給昇格は あなたのヤル気次第です！！ 努力と実力に対しては 正当なリターンを致します！！ お給料の出し惜しみはしません！！ ・しっかり稼ぎたい方 ・大きな夢をお持ちの方 ・現状に満足していない方は 是非一度お問い合わせください！ 経験者の方は 即戦力として高優遇で採用します。 もちろん 未経験者も大歓迎です。 ・稼いで大物になりたい ・自分のお店を持ちたい ・お金持ちになりたい ・サービス業のノウハウを学びたい ・野心家！大募集中！！ わからない事がありましたら 丁寧に説明しますので気軽に言って下さい。 ぜひ働きやすい環境で アナタの力を 存分に発揮して下さい！！ 頑張り次第では 高収入も決して夢ではありません☆ お気軽にお問合せ下さい(^^)

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 女性スタッフも大募集‼️ 女性はスタッフでも活躍出来る時代です‼️

業界の最先端を担う「アインズグループ」は、従業員一人一人の成長がグループ全体の成長に大きく関わっていく事と確信し、「教育」と「研修」を重要課題捉え活動をしております。 『やりがいがあるから仕事をする』 従来の考え方ではなく、残した結果に 『お金が付いて来るからやりがいを感じる』 目に見えた評価がやる気やモチベーションに繋がり、より良いアイディアや、その人ならではのパフォーマンスが生まれると考えます。 また季節に影響されない職業ですので、安定したお仕事ができます。 仕事とはなにか？ あなたの価値観が変わることをお約束を致します。 アインズグループは既存の常識に捉われず、独創性と想像力を持ってグループとして企業として更なる飛躍を念頭に大きく営業して参ります。

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『会社をおもいっきり利用しよう！』 時代は大きく変わっています。会社が個人を縛る時代も終わりを迎えようとしています。 私達が生き残る為には、時代に合わせて考え方を変えていかないといけない。個人スケールではなかなか出来ない大規模なことも、資産力、組織力があるから可能になる！今までの会社の概念を捨て、会社をプラットフォームとして考え、共に新しいを築き上げましょう！ 良い仕事を生む為には、学びも遊びも必要！ その為の時間も必要と考え、 実働１日９時間、週休２日、年間１７日の有給休暇を用意しています。 その他、「家族手当て」「慰安旅行」「健康診断」「禁煙外来(任意)」「ジェットの免許無料取得(任意)」と福利厚生も整えてます。 しっかり働いて、しっかり遊んで、しっかり休む事を大事に考えてます。 また、チャンスは平等にをモットーとしており、誰もが結果を出せば稼げる給料システムを用意しています。 面接時に各役職まで開示させて頂きますが、未経験でも半年で４０万、一年で８０万以上も夢ではありません。 常に進化し成長する企業は常に新しい人材、新しい知識を取り入れます。 これからは会社は個人と共に学び、成長する時代だと思っております。 ・自分の能力を最大限に発揮したい ・自分の可能性を見出したい ・何か面白いことをしてみたい この会社で更なる高み、最高のチャンスに挑戦してみませんか？

夜這いグループはこの10年間で、関西を代表するグループになり、本社を構える会社に成長しました。 しかし、会社としてランク付けをするとまだまだ「中の上」。 その先にある「上の上」になるためには、社員に圧倒的なお給料を還元できるような会社としての成長が必要です。 私たちは現状におさまることなく、「上の上」を真剣に目指しています。 ■■■チャレンジしやすい待遇であなたを応援■■■ ●日払い最大8,000円まで可！！ 急な出費や支払い期日もこれで安心！日払いで給料を最大8,000円までお支払いする事が出来ます。 ●アルバイトは完全シフト制！！ アルバイトの勤務は週に3日～でOK！完全シフト制なので、自分の予定も組みやすく、無理せず勤務する事が出来ます。 ●即入寮可能な寮完備！！ 全室一人部屋のキレイな大型寮に即日入居可能です。地方から大阪に移住を考えている方も安心。 ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 【アルバイト】 日給10,000円～ 【正社員】 28万円 【主任】 33万円 【副店長】 40万円 【店長】 50万円～200万円 【送迎ドライバー】 時給1,000円～＋αガソリン代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

グループ最大級のお店で、安心！業界でよくある、パワハラ、理不尽な命令等一切有りません。 貴方の能力を最大限に引き出せる、キャリア豊富な店長ばかりです。 新規店舗拡大の為、スタッフ大募集です！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給400,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給300,000円以上 [正社員]送迎ドライバー：月給300,000円以上 ■各種待遇（店長・幹部候補・店舗スタッフ） 昇給・昇格随時、寮完備結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、 業績賞与随時支給、家族手当資格手当、資格取得補助、社員旅行 服装・髪型自由、タトゥーOK、ピアスOK 経験者優遇、学歴不問、シニア応援

関西全域に25店舗を構える関西大手グループ＜シグマグループ＞だからこそ、 ドライバーの待遇に力を入れています！ ◆明確な昇給システムを準備 運転が好きな方にとってはまさに天職♪ ドライバーでも青天井で稼げます!! アルバイトなら副業として自由出勤もOKですし、 しっかりとした研修をご用意しているので、 安心してお仕事に取り組むことが出来ますよ。 時給1,000円～のスタートで、2,000円→3,000円とスピード昇給！ また専属ドライバーなら月給40万～50万円稼ぐことも可能です！ 働く人を1番に考えるシグマグループは福利厚生も充実しています◎ 『ドライバースタッフはなかなか休めない』 シグマグループでは“やる時はやる”“休む時は休む”を徹底しているので、 この業界にあるそんな概念も覆し、 ストレスや負担を感じることなく目標に邁進していけるんです。 その他にも大入り手当・業績達成給・売上げ歩合、 そして定期健康診断等、ナイト業界では異例の厚待遇が揃っています！ また社員登用制度や幹部登用も行っており、 常にモチベーション高く働けるのも魅力なんです。 ＼安定した環境で長く腰を据えて働きたい／ そう感じているならば、シグマグループは絶対に期待を裏切りません！ 募集にあたってのご相談だけでも大歓迎♪ ぜひお気軽にお問い合わせ下さい★ (*´∇｀*)

■当社の強み 当店はこれまで１２年、競争の激しいここ大阪で、人気店としてのノウハウをしっかりと積み上げてきました。ですので、未経験でこの業界に飛び込み、お仕事をするという方にも安心して働いてもらいたいと考えています。 ■安心安全の法人経営 この業界にどのようなイメージをお持ちですか？ （よく聞くイメージあるある） ・反社との繋がりがありそうで怖い・・・ ・コキ使われるんじゃないか・・・ ・本当は稼げないんじゃないか・・・ 当店ではこのようなことは一切ありません！ クリーンな経営を行っていると宣言いたします！ ■未経験の方へ 当店のスタッフは業界未経験スタートも在籍しています。異業種から転職してきた人も多く、業界の知識が全くないという方でもやる気があれば大丈夫です。 実際の業務内容としては、簡単なＰＣ作業や電話応対等がメインとなりますので業界経験が無い方も安心して始める事が可能です。 ■当店でチャレンジするメリット ・店舗運営のノウハウをおしみなく提供します ・独立のための経験を他店より確実に多く学べる ★最後に 当店でチャレンジしてみたいという方には、成長してもらうため惜しみなくノウハウの伝授をさせていただきます！ ここまで読んでいただいたあなた！当店で働かない理由はないですよね？!(^^)! 興味をお持ちいただけたらぜひ、メールor電話orLINEにてご応募ください！

┏━┓ ┃★┃　事業拡大のためスタッフ急募！！ ┗━╋… 『禁断のメンズエステ R-18』では、アナタの頑張りをしっかりと評価します。 現在勤めているお店では平社員でも、頑張りによっては当店では即マネージャー・即店長もありえます！ ≪ 特別なことはいらない。ただ、真心を込めて ≫ デリバリー型のエステ店『禁断のメンズエステ R-18』が誕生したのは、2019年1月。「今や新規店の開業はむずかしい」と言われている中、スタートダッシュに成功し、オープン直後から注目度が高く、会員様の数を着実に増やし、創業から2年を迎えた2021年には、大阪梅田でトップクラスの店舗となりました。 ≪ 人気店だからこそノウハウがぎっしり ≫ 『禁断のメンズエステ R-18』もできたばかりの頃は試行錯誤の続いた店舗でしたが、今はノウハウもバッチリ。 「関わる全ての人を幸せにしたい」という共通の想いによって高い結束力を維持し、お客様・在籍女性・スタッフ、みんなの笑顔が想像できる、そんな職場です。 ≪ 「これから」禁断GROUPで働かれる方へ ≫ 禁断GROUPが2年間順調に続いているのは、腰を据えて働いてくれるスタッフが、たくさんいるから。 「ずっと働きたい」と思っていただけるように、私たちは待遇面を大切にし、働かれる方の意見に柔軟に対応いたします。 ぜひみんなで、「これから」を描ける会社、つくっていきましょう。

【送迎ドライバー、スタッフ大募集】 【ドライバー(急募)】 時給1300円～（ガソリン込み） 時給最大１５００円！！ 日本橋駅徒歩1分 可愛い女の子たちと一緒にお仕事しませんか(^_-)-☆ もちろん全額日払いです！ 未経験大歓迎です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安心の法人経営です！ お仕事に必要な物 ・免許証 ・スマホ ・車(社用車あり)持ち込み優遇致します 当社はやる気があれば稼げるシステムを用意しています！ 稼げるだけでなく、社会保険等福利厚生も充実しています。 1日の大入りボーナスあり！ 貴方の働ける時間でのスポット出勤でＯＫ！ 是非当店へ一度お越しください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■

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17年目を迎えたスパークグループでは 記念すべき10店舗目が今月オープン！！ 新しい店舗を引っ張ていくオープニングスタッフと 新店舗に負けないよう、既存店舗を盛り上げてくれるスタッフを同時募集！ ■疑問はその都度解決！『分からない』が言える環境 入社後は研修マニュアルにそって業務をレクチャー！ 業界経験がない方も安心してスタート可能。 業務中にスタッフが一人になる事はないので どんな状況でも常に《確認》をしながら業務が出来る環境です。 ■長時間勤務や鬼連勤は時代遅れ！ 2020年、業界では珍しい＜完全週休2日制＞を導入。 仕事とプライベートのON・OFFがしっかりできるので ご家庭がある方や趣味の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 交代制なので、残業がない事もポイントです◎ ■必ず評価される独自のシステム 頑張りがそのままお給料に反映されるシステムなので 経験や勤続年数は収入と比例しません。 ≪頑張ることが昇給に繋がり、昇給がまた頑張りにつながる≫ それが個人の成長でもあり、グループ全体の成長にも繋がっています！ - 給与：月35万～最大100万円（随時昇給可能） - 勤務休日：週休二日制/残業なし - 待遇：日払い、寮入居可、昇給昇進随時、経歴により優遇

会社の強みは「大きなビジョン・積み上げたノウハウ　そして柔軟性」 私たちの強みは、業界でも永く経営してきたからこそ積み上げたノウハウと、それだけに頼らず変化していける、新しいものを取り入れていける柔軟性にあります。 技術革新で、業務効率は飛躍的に向上し、社員の負担もすごく減りました。00 従業員が育ってくれる環境が整っている為、店舗展開も短期間、広範囲で行えています。出店計画・売り上げ向上の戦略は綿密に行っており　出世のチャンスが他店に比べて大きいのも、アピールポイントです。年功序列ではなく、キチンと実力や取り組みが評価される評価基準も整っています。 具体例でいえば、未経験から半年以内に店舗責任者に昇進した方、二年以内に経営陣に入る幹部になられた方、ドライバーさんからのスタートで声をかけられ半年足らずで店長に昇進したような方もいらっしゃいます。 宣伝広告・求人広告の予算枠も大きく、本格的に取り組んでいる為、女性キャストのご応募と新規来客が多いのも会社の強みの一つです。 キャストさんを除く、グループ全体のスタッフは200人以上と、会社の規模はどんどん大きくなっていっています。会社の規模を大きく展開していけるのは人が集まってくれる。そして一人一人が仕事にしっかり向き合ってくれているからだと考えています。

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■この業界はというと労働時間が長く休みがない、保証が整っていない・・・というイメージありませんか？ 当社では ・社保、厚生年金など各種保険が完備 ・適正な労働時間の厳守と、残業になった場合の残業代支給あり ・昇格、降格などはしっかりとした数値の判定で行うため適正な評価が受けられる ・有給完全消化や住宅ローンが組めるなど、一般企業と変わらない待遇・福利厚生があり といったプライベートの充実にも力を入れているため、 ワークライフバランスが取れた働き方が出来るのが特徴となっております！ 稼ぐという事だけでなく、稼ぎながらもしっかりと「生活の基盤」を作る事が出来ます。 ■誰でも「社長」になるチャンスが生まれました！ 今までの業界ではありえなかったシステムとして、 当社では自分でビジネスを提案し「社長」となり新事業を展開する事が出来ます。 0からの起業と違い、弊社の看板、営業力や求人力を使い新事業を開始出来るので、大きく稼げるチャンスが生まれてきます！ ・自分の力を試したいけど資金力がない ・ビジネスモデルはあるのに活かせるフィールドがない ・安定よりももっと成果を勝ち取りたい といった方の大きな力になる事が出来ます！ もちろん未経験OK、学歴や経歴は不問、出戻りしたい方、大歓迎です。 誰にでもチャンスはあり、頑張る方には、チャンスも無限大です！！

【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 他グループには無い好条件！！ 好条件でこれだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！！