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【★　下記の数字は実例になります！　★】 ◆A店の純売上が【300万円】の場合・・・ 余剰金の【100万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合40万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋40万円で月給90万円！ ②副店長＝歩合20万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋20万円で月給60万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合5万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋5万円で月給30万円！ ◆B店の純売上が【400万円】の場合・・・ 余剰金の【200万円】が【歩合】として各スタッフに分配されます！ ①店長＝歩合80万円！(余剰金の40％) ※給与50万円＋80万円で月給130万円！ ②副店長＝歩合40万円！(余剰金の20％) ※給与40万円＋40万円で月給80万円！ ③スタッフ4名＝1人につき歩合10万円！(余剰金の20％) ※給与25万円＋10万円で月給35万円！ Q.残りの【余剰金20％】はどうなるの？ A.残りの【余剰金20％】は各店舗分が全て【統括スタッフ】に分配されます！ ◆【統括スタッフ】の給与は・・・ 【A店の余剰金・歩合20万円】＋【B店の余剰金・歩合40万円】＝【トータル歩合60万円！！】 ※給与50万円＋60万円で月給110万円！ 〇月給＋毎月ボーナス 〇日払いOK 〇アルバイトOK 〇週休2日制 〇シフト時間相談 他グループには無い好条件！！ 好条件でこれだけ稼げるからこそ個人個人のモチベーションも本当に高いんです！！

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創業20年を超える安定したナイトワーク系グループ企業です。 スタッフの個性も大切にし貴方らしさを失わずにスタッフ全員の力を常に発揮できる環境つくりにも励んでいます、ですから貴方のやる気・発想力・行動力・貴方自身の価値がそのまま正当に評価させて頂けるグループだと思っております。 ほとんどの方が業界未経験で入社されています、経験がなくても他のスタッフが優しく丁寧にサポートいたします！！

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17年目を迎えたスパークグループでは 記念すべき10店舗目が今月オープン！！ 新しい店舗を引っ張ていくオープニングスタッフと 新店舗に負けないよう、既存店舗を盛り上げてくれるスタッフを同時募集！ ■疑問はその都度解決！『分からない』が言える環境 入社後は研修マニュアルにそって業務をレクチャー！ 業界経験がない方も安心してスタート可能。 業務中にスタッフが一人になる事はないので どんな状況でも常に《確認》をしながら業務が出来る環境です。 ■長時間勤務や鬼連勤は時代遅れ！ 2020年、業界では珍しい＜完全週休2日制＞を導入。 仕事とプライベートのON・OFFがしっかりできるので ご家庭がある方や趣味の時間を大切にしたい方にピッタリ！ 交代制なので、残業がない事もポイントです◎ ■必ず評価される独自のシステム 頑張りがそのままお給料に反映されるシステムなので 経験や勤続年数は収入と比例しません。 ≪頑張ることが昇給に繋がり、昇給がまた頑張りにつながる≫ それが個人の成長でもあり、グループ全体の成長にも繋がっています！ - 給与：月35万～最大100万円（随時昇給可能） - 勤務休日：週休二日制/残業なし - 待遇：日払い、寮入居可、昇給昇進随時、経歴により優遇

まだまだ成長中の当社では、現状に満足すること無く更なる店舗展開を計画中です。 『2020年までに50店舗達成』の目標に向けて、年間5店舗以上の新店舗出店を企画しております。 同時に昇格のチャンスも多く、経験に関係なく頑張り次第では驚異的なスピードでの昇格も可能です。 現に、入社から3年以内の実務で幹部職まで昇進する社員も数多くいます。 あなたの頑張りは必ず評価させて頂き、更なる昇格・昇給を目指す事が可能なんです。 あなたに眠っている可能性を、当社が高価買取り致します。 現在大阪を拠点に、全国各地への店舗展開を試みています。 創業から成長を続け、今では全国に多数の店舗を展開する一大グループへと成長を遂げました。 当社では『お客様の喜び』『働く女性の喜び』『働く従業員の喜び』の3つの理念をモットーにしてます。 今までの自分を克服し夢を叶える全てがあります。 あなたの夢を夢のままで終わらせず、共に叶えて躍進していける・・・ そのような企業を目指しております。 女性スタッフも大募集‼️ 女性はスタッフでも活躍出来る時代です‼️

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夜這いグループはこの10年間で、関西を代表するグループになり、本社を構える会社に成長しました。 しかし、会社としてランク付けをするとまだまだ「中の上」。 その先にある「上の上」になるためには、社員に圧倒的なお給料を還元できるような会社としての成長が必要です。 私たちは現状におさまることなく、「上の上」を真剣に目指しています。 ■■■チャレンジしやすい待遇であなたを応援■■■ ●日払い最大8,000円まで可！！ 急な出費や支払い期日もこれで安心！日払いで給料を最大8,000円までお支払いする事が出来ます。 ●アルバイトは完全シフト制！！ アルバイトの勤務は週に3日～でOK！完全シフト制なので、自分の予定も組みやすく、無理せず勤務する事が出来ます。 ●即入寮可能な寮完備！！ 全室一人部屋のキレイな大型寮に即日入居可能です。地方から大阪に移住を考えている方も安心。 ＝＝＝＝＝給与体系＝＝＝＝＝ 【アルバイト】 日給10,000円～ 【正社員】 28万円 【主任】 33万円 【副店長】 40万円 【店長】 50万円～200万円 【送迎ドライバー】 時給1,000円～＋αガソリン代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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グループ最大級のお店で、安心！業界でよくある、パワハラ、理不尽な命令等一切有りません。 貴方の能力を最大限に引き出せる、キャリア豊富な店長ばかりです。 新規店舗拡大の為、スタッフ大募集です！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ■給与 [正社員]店長・幹部候補：月給400,000円以上 [正社員]店舗スタッフ：月給300,000円以上 [正社員]送迎ドライバー：月給300,000円以上 ■各種待遇（店長・幹部候補・店舗スタッフ） 昇給・昇格随時、寮完備結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、 業績賞与随時支給、家族手当資格手当、資格取得補助、社員旅行 服装・髪型自由、タトゥーOK、ピアスOK 経験者優遇、学歴不問、シニア応援

■当社の強み 当店はこれまで１２年、競争の激しいここ大阪で、人気店としてのノウハウをしっかりと積み上げてきました。ですので、未経験でこの業界に飛び込み、お仕事をするという方にも安心して働いてもらいたいと考えています。 ■安心安全の法人経営 この業界にどのようなイメージをお持ちですか？ （よく聞くイメージあるある） ・反社との繋がりがありそうで怖い・・・ ・コキ使われるんじゃないか・・・ ・本当は稼げないんじゃないか・・・ 当店ではこのようなことは一切ありません！ クリーンな経営を行っていると宣言いたします！ ■未経験の方へ 当店のスタッフは業界未経験スタートも在籍しています。異業種から転職してきた人も多く、業界の知識が全くないという方でもやる気があれば大丈夫です。 実際の業務内容としては、簡単なＰＣ作業や電話応対等がメインとなりますので業界経験が無い方も安心して始める事が可能です。 ■当店でチャレンジするメリット ・店舗運営のノウハウをおしみなく提供します ・独立のための経験を他店より確実に多く学べる ★最後に 当店でチャレンジしてみたいという方には、成長してもらうため惜しみなくノウハウの伝授をさせていただきます！ ここまで読んでいただいたあなた！当店で働かない理由はないですよね？!(^^)! 興味をお持ちいただけたらぜひ、メールor電話orLINEにてご応募ください！

【送迎ドライバー、スタッフ大募集】 【ドライバー(急募)】 時給1300円～（ガソリン込み） 時給最大１５００円！！ 日本橋駅徒歩1分 可愛い女の子たちと一緒にお仕事しませんか(^_-)-☆ もちろん全額日払いです！ 未経験大歓迎です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安心の法人経営です！ お仕事に必要な物 ・免許証 ・スマホ ・車(社用車あり)持ち込み優遇致します 当社はやる気があれば稼げるシステムを用意しています！ 稼げるだけでなく、社会保険等福利厚生も充実しています。 1日の大入りボーナスあり！ 貴方の働ける時間でのスポット出勤でＯＫ！ 是非当店へ一度お越しください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■

関西の大手グループ 「スピードグループ」から生まれ 急成長を続けるエコグループ。 店舗数はもちろん 社員数もトップクラス！ グループ全体が盛り上がろう！！ という勢いがあるので 新入社員もその勢いに引っ張られ、 常に上を目指す人材が育っています。 あなたもエコグループで 上を目指して 頑張ってみませんか！？

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【 会社紹介・会社のビジョン】　 ＼＼業界のイメージを変える／／ 社会が大きく変化しようとしている時代、ここ数年で私たちの会社も変化・成長しています。 夜の業界といえば、一昔前はまだまだ未成熟な業界でした。 しかし、当社は本気で業界の未来と社員の幸せを考え、働く環境や条件の改善、スタッフの教育に力を入れてきました。 そのおかげで、働く人達の表情や発言が変わり、イキイキと働く仲間が増えた。 そう感じています。 アインズグループは、お客様・勤務する女性・スタッフ、皆の笑顔を願い、全力で取り組み実現する。そんな職場です。 ■当社の強み・アピールポイント■ ①創業13年以上のノウハウと、それに頼らず変化し、新しいものを取り入れていける柔軟性 ②技術革新で、業務効率も向上し、社員の負担減 従業員がスキルUPしやすい環境を整えている ③幅広い店舗展開で出世のチャンスが他店に比べて大きい ④大手ならではの宣伝広告・求人広告の予算大 ⑤女性キャストのご応募・新規来客が多数 ⑥年功序列ではなく、実力や取り組みが評価される評価基準も整えている キャストを除く、グループ全体のスタッフは200人以上。 会社の規模を大きく展開していけるのは人が集まる。 そして一人一人が仕事にしっかり向き合ってくれているから。 少しでも興味を持たれたなら、ぜひ一度ご連絡ください。

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